Thuan An komününün acilen örgütlenmesini ve personelini iyileştirmesi gerekiyor.

İl Parti Komitesi Sekreter Yardımcısı Luu Van Trung, tartışılması ve açıklığa kavuşturulması gereken bazı konulara değindi.

Heyete, İl Parti Komitesi üyesi, İl Parti Komitesi Daimi Komitesi Başkan Yardımcısı yoldaş Tran Van Nam ve İçişleri Bakanlığı Müdür Yardımcısı Le Trung Truong Vu eşlik etti.

Rapora göre, Thuan An komününde şu anda 96/113 personel bulunuyor. İki kademeli yerel yönetim aygıtının bir ay boyunca faaliyete geçmesinin ardından, yerel yönetim, Parti Komitesi, hükümet, Anavatan Cephesi ve bağlı sendikalar ile parti örgütlerinin örgütlenmesini ve konsolidasyonunu temelde tamamladı.

Toplantıya İl Parti Komitesi üyesi Yoldaş Tran Van Nam, İl Parti Komitesi Daimi Komitesi Başkan Yardımcısı ve çalışma heyeti üyeleri katıldı.

Halkın idari işlemlerinin çözümü hızlı bir şekilde gerçekleştirildi ve temel olarak verilen görevlerin gerekliliklerini karşıladı. 1 Temmuz - 4 Ağustos tarihleri arasında Belediye İdari Hizmet Merkezi'ne 402 kayıt ulaştı ve bunların 317'si çözüldü.

Thuan An Komün Parti Komitesi Daimi Sekreter Yardımcısı Nguyen Tien Phuc, iki düzeyli yerel yönetim aygıtının işletilmesi ve 1. Komün Parti Kongresi Kararının uygulanması için gerekenler hakkında bilgi verdi.

Thuan An Komün Parti Komitesi, 21-22 Temmuz tarihleri arasında 2025-2030 dönemi 1. Kongresini başarıyla gerçekleştirdi. Komün Parti Komitesi Daimi Komitesi, şimdiye kadar Komün Parti Komitesi Yürütme Komitesi Konferansına 2025 yılının son 6 ayına ait çalışma programının taslak içeriğini; 1. Kongre Kararını uygulamaya yönelik eylem programını; denetim ve gözetim programını; Komün Parti Komitesi Denetim Komitesinin 2025-2030 dönemi çalışma yönetmeliklerini sunmak üzere 2. toplantısını gerçekleştirdi... 1. Parti Kongresi Kararının yayılması ve duyurulması çalışmaları şu konulara odaklandı...

Thuan An Komünü Parti Sekreteri Le Van Hoang, komünün günümüzde giderek artan iş ihtiyacını karşılamak için personel çalışmasında yaşadığı bazı zorlukları ele aldı.

Ancak belediyede hâlâ imkânlar açısından sıkıntılar var, ofis güvenli değil, dijital imzalar tam olarak sağlanmamış, iş yükü fazla, insan kaynakları sınırlı, doküman yönetim sistemi ve yönetim yazılımlarında senkronizasyon ve bağlantı eksikliği var...

Thuan An Belediyesi Halk Komitesi Başkanı Phan Ba Tinh, idari prosedür reformu ve dijital dönüşümle ilgili görevlerin daha iyi bir şekilde yerine getirilebilmesi ve halka daha iyi hizmet verilebilmesi için yerel halkın insan kaynakları ve tesisleri açısından uygun koşullar yaratılmasına dikkat edilmesini önerdi.

Toplantıda, Komün Parti Komitesi, Kamu Yönetimi Hizmet Merkezi'nde idari işlemleri alacak personelin kısa sürede ayarlanmasını; dijital imzaların verilmesini; işletme maliyetlerinin desteklenmesini; dosya yönetim sisteminin tamamlanması ve senkronize edilmesini; halka çevrimiçi kamu hizmetlerini kullanma konusunda eğitim verilmesini; birleşmeden sonra arazi kullanım planlaması ve genel inşaat planlamasının oluşturulması ve ayarlanmasına rehberlik edilmesini önerdi...

İl Parti Komitesi Üyesi, İl Parti Komitesi Örgütlenme Komitesi Daimi Başkan Yardımcısı Yoldaş Tran Van Nam, Komün Parti Komitesinden parti ve parti üyesi yönetiminde dijital teknoloji ve dijital dönüşümü proaktif olarak uygulamasını talep etti.

İl Parti Komitesi Sekreter Yardımcısı Yoldaş Luu Van Trung, kapanış konuşmasında, Komün Parti Komitesi Daimi Komitesi ve Yürütme Komitesi'nin, iki düzeyli yerel yönetim aygıtının işletilmesi ve örgütlenmesi ile 1. Komün Parti Kongresi'nin örgütlenmesi gibi ikili görevin yerine getirilmesinde gösterdikleri önderlik ve yönlendirmedeki ortak çabalarını büyük bir takdirle karşıladı.

İl Parti Komitesi Sekreter Yardımcısı Luu Van Trung, Thuan An belediyesinin iki seviyeli yerel yönetim ve siyasi sistemin düzgün ve etkili bir şekilde işlemesini sağlamak için örgütsel düzenlemeyi acilen iyileştirmesini talep etti.

Yoldaş Luu Van Trung, aygıtın yeni modele göre yeniden düzenlenmesinin eşi benzeri görülmemiş bir görev olduğunu ve bunu yaparken deneyimlerden ders alınması gerektiğini belirtti. Geçmişte, aynı anda hem koşup hem de sıraya girmek nedeniyle, departmanların ve ofislerin bazı yerlerde ve zamanlardaki düzeni uygun ve uyumlu değildi. Bu nedenle, yerel yönetimin kadroları kapasitelerine, güçlerine ve rollerine göre gözden geçirmeye ve düzenlemeye devam etmesi gerekiyor.

Aygıtın düzenlenmesi, doğru uzmanlık gerektiren alanları içerir, ancak farklı bir alanda veya birden fazla pozisyonda yapılabilecek alanlar da vardır. Yerel yönetimlerin, personel ve kamu görevlilerinin becerilerini, öğrenme ruhunu ve sorumluluğunu dikkate alması, desteklemesi, eğitmesi ve geliştirmesi, aynı zamanda yetenekli kişileri sistemde tutmak ve beyin göçüne izin vermemek için teşvik etmesi, paylaşması ve nedenlerini bulması gerekir.

İçişleri Bakanlığı Müdür Yardımcısı Yoldaş Le Trung Truong Vu, yerel yönetimin önerdiği yetkiye ilişkin bir dizi soruyu aldı ve yanıtladı.

2025-2030 dönemi için Komün Parti Kongresi Kararı'nın oluşturulması ve uygulanması çalışmaları kapsamında, İl Parti Komitesi Genel Sekreter Yardımcısı, komünün örgütsel yapısının, öncelikle Daimi Komite, Komün Parti Komitesi Yürütme Komitesi ve departmanların acilen tamamlanmasını ve her bir örgüte ve bireye görev ve sorumlulukların açıkça atanmasını talep etti. Aynı zamanda, yerel yönetimin Kararı uygulamak için acilen net ve spesifik bir program ve eylem planı geliştirmesi gerekiyor.

Atılımlar için temel görevler belirlenmeli ve ayrı eylem programlarına ihtiyaç duyulmalıdır; 2025 yılının son 6 ayına ait görevlerin en kısa sürede hayata geçirilmesi için net kişiler, net iş, net zaman, net sorumluluklar, denetim ve gözetim gerektiren bir plan geliştirilmelidir.

Yerel yönetimlerin, sınır bölgelerine okul inşa etmek; yetkililerin, memurların ve kamu çalışanlarının düşüncelerini, isteklerini ve yaşamlarını anlamak; siyasi güvenliği, toplumsal düzeni ve emniyeti sağlamak; kamu yatırım sermayesini dağıtmak gibi diğer görevlere de dikkat etmesi gerekiyor...

Kaynak: https://baolamdong.vn/xa-thuan-an-can-khan-truong-kien-toan-to-chuc-bo-may-can-bo-386659.html