Konferansa Şehir Parti Komitesi Başkan Yardımcısı ve Şehir Halk Konseyi Başkanı Nguyen Ngoc Tuan; Şehir Parti Komitesi Daimi Komitesi üyeleri; ve Yönlendirme Komitesi üyeleri katıldı...
İş gücünün azaltılması, idari aygıtın verimliliğinin artırılmasıyla bağlantılıdır.
Hanoi Şehri Örgütsel Yapı ve Personel Yönetimi Yönlendirme Komitesi raporuna göre, 2024 yılının üçüncü çeyreğinde, siyasi sistemin işlevlerinin, görevlerinin, örgütsel yapısının ve personelinin gözden geçirilmesi, düzenlenmesi ve konsolidasyonuna yönelik liderlik, yönlendirme ve uygulama, Yönlendirme Komitesi tarafından öncelikli olarak ele alınmıştır. Bu, kilit ve kapsamlı bir görev olarak belirlenmiş ve özellikle Parti Komiteleri ve Şehir Parti Komitesi Ofisi'nin işlevleri, görevleri ve örgütsel yapısına ilişkin yönetmeliklerin tamamlanmasına kararlılıkla odaklanılmıştır.
Şehrin departmanları ve birimleri, yönetmeliklere uygun olarak listeleri gözden geçirmiş ve geliştirmiş, iş tanımlarını ve yetkinlik çerçevelerini kesinleştirmiş; Tıp Merkezlerinin Sağlık Bakanlığından ilçe, il ve kasaba Halk Komitelerine devrini tamamlamış; ve 188-KH/TU sayılı Plan ile şehrin kilit projeleri ve görevlerine göre rotasyon, yeniden görevlendirme, geçici görevlendirme ve iş transferi planlarını uygulamaya koymuştur.
Özellikle, Ulusal Meclis'in 39/2024/QH15 sayılı Başkent Kanunu hükümlerine uygun olarak mekanizma ve politikaların yürürlüğe konulmasına yönelik hazırlıklar için gerekli içeriklerin yönetimi, yönlendirilmesi, koordinasyonu ve uygulanması, şehrin yetki alanına girmektedir.
Hanoi şehrinin tüm kademeleri, sektörleri, yerel yönetimleri, kurumları ve birimleri de kendilerine verilen görevleri proaktif bir şekilde yerine getirmiş, bu görevlerin bilimsel, sistematik ve uyumlu bir şekilde, Parti, kitle örgütleri ve hükümet sektörleri arasında eş zamanlı olarak yönlendirilmesi ve organize edilmesinde yaratıcılık sergilemiştir.
Yönlendirme Komitesi, personel yönetiminin verimliliğini artırmak amacıyla organizasyonel yeniden yapılanmaya ilişkin Merkezi Hükümet düzenlemelerinin uygulanmasına öncülük etme ve yönlendirme konusunda Şehir Parti Komitesi Daimi Komitesine derhal tavsiyelerde bulundu; bu süreçte yol haritasına uygun olarak iş gücünün azaltılması da ele alındı. Aynı zamanda, vatandaşlar ve işletmeler için sorunsuz ve etkili hizmet sağlamak amacıyla idari prosedür reformuna da önem verildi.
Elde edilen sonuçlar, şehir düzeyinden en alt kademeye kadar tüm siyasi sistemde olumlu ve kapsamlı bir etki yaratmış, kadroların, memurların ve kamu çalışanlarının halka hizmet etme ruhunu ve sorumluluğunu artırmış, kuruluşların, kurumların, birimlerin ve şehrin siyasi görevlerinin başarılı bir şekilde yerine getirilmesine katkıda bulunmuştur...
Personel yönetimindeki engellerin kaldırılması.
Şehir Parti Komitesi Daimi Başkan Yardımcısı Nguyen Thi Tuyen, konferanstaki kapanış konuşmasında, Yönlendirme Kurulu Daimi Komitesinin titiz, objektif ve bilimsel hazırlık çalışmalarını son derece takdir etti. Buna göre, önceki sonuçlara ve şehrin pratik deneyimine dayanarak, Yönlendirme Kurulunun faaliyetlerinin ve rehberliğinin kalitesi pratik olmuş, verilen görevlerin uygulanmasında net bir etki ve önemli değişiklikler yaratmıştır.
Şehir Parti Komitesi Daimi Başkan Yardımcısı Nguyen Thi Tuyen, konferansta sunulan taslak raporlar ve sunumlarla esasen hemfikir olarak, 2024 yılı sonuna kadar, şehir içindeki çeşitli sektörlerde personel yönetimi konusunda Merkezi Yönlendirme Komitesinin liderliği ve rehberliği hakkında bilgi yayılmasına odaklanılması gerektiğini, böylece birliğin güçlendirilmesi ve görevlerin yerine getirilmesine yoğunlaşılması gerektiğini önerdi. Özellikle, Ulusal Meclis tarafından onaylanan 2024 Başkent Kanunu'nun en kısa sürede somutlaştırılması gerektiğini belirtti. Bu, şehrin yetki alanındaki konuların erken uygulanmasına dikkat edilmesini ve Bakanlıkların yetki alanındaki konularda koordinasyon ve proaktif tavsiyelerde bulunulmasını içerir.
Organizasyon yapısıyla ilgili olarak, Şehir Parti Komitesi Daimi Başkan Yardımcısı, İçişleri Dairesi ve Şehir Halk Komitesi Parti Komitesinden, şehirdeki 2023-2025 dönemi idari birim yeniden yapılanma planına uygun olarak, belediye düzeyindeki idari birimlerin organizasyon yapısının ve personelinin yeniden düzenlenmesinin uygulanmasını yönlendirmelerini talep etti.
Kamu İdari Hizmet Merkezi'nin pilot uygulamasıyla ilgili olarak, Şehrin Organizasyon Yapısı ve Personel Yönetimi Yönlendirme Komitesi Başkan Yardımcısı, birimlerin personel konularına ilişkin son prosedürleri tamamlamalarını ve böylece uygulamanın kısa sürede başlatılıp faaliyete geçirilmesini sağlamalarını talep etti.
Şehir Parti Komitesi Daimi Genel Sekreter Yardımcısı, şehir yönetimi altındaki kurum ve kamu hizmeti birimlerindeki iş pozisyonları ve personel seviyelerinin gözden geçirilmesini; ve 2025 yılında şehrin siyasi sistemine yönelik personel seviyelerinin tahsisine ilişkin bir plan geliştirilmesini, bu planın her bir yerel yönetim biriminin ve birimin işlevleri, görevleri ve özel özellikleriyle uyumlu olmasını sağlamayı talep etti. Eş zamanlı olarak, şehrin personel yönetimindeki zorlukların ele alınması ve çözülmesi için Merkezi Hükümete daha fazla araştırma ve öneri sunulması gerekmektedir.
Şehir Parti Komitesi Daimi Komitesi tarafından sonuçlandırılan konsolidasyon, yeniden yapılanma, fesih ve yeni alt departmanlar ile kamu hizmeti birimlerinin kurulmasının tamamlanmasının yanı sıra, üç projeye odaklanılması gerekmektedir: şehirdeki kaldırımların ve yolların yönetimi; Doğal Kaynaklar ve Çevre Dairesi bünyesindeki Şehir Tapu Sicil Müdürlüğü'nün faaliyetlerinin konsolidasyonu ve organizasyonu; ve My Duc bölgesindeki özel ulusal tarihi ve doğal güzellik alanı olan Huong Son kompleksinin (Huong Pagodası) değerini koruma ve geliştirme için organizasyon modeli ve yönetim yöntemlerinde yenilik yapılması projesi.
Ayrıca, Şehir Parti Komitesi Daimi Başkan Yardımcısı, ilgili birimlerden, Şehir Halk Komitesi'nin 27 Şubat 2020 tarihli 48/KH-UBND sayılı Planı uyarınca bağlı basın kuruluşlarının yeniden yapılandırılması ve geliştirilmesi Projesinin devam eden uygulanması ve 2025 sonrasında şehrin basınının geliştirilmesi ve yönetimi yönü hakkında Merkezi Propaganda Dairesi ve Enformasyon ve İletişim Bakanlığı'na rapor vermelerini istedi.
Şehir Parti Komitesi Daimi Genel Sekreter Yardımcısı, Yönlendirme Komitesinden iş pozisyonlarının oluşturulmasına, personelin yönetimine ve kullanımına; kamu hizmetleri için listelerin, ekonomik ve teknik normların ve birim fiyatların geliştirilmesine; ve kamu hizmeti birimlerinde özerkliğin teşvik edilmesine odaklanmasını istedi...
Ayrıca, Şehir Parti Komitesi Daimi Genel Sekreter Yardımcısı, 2024 yılının son üç ayında ve sonrasında görevlerin başarıyla tamamlanmasını sağlamak amacıyla, sonuçlarda belirtilen temel görevlerin uygulanmasının etkin bir şekilde denetlenmesi, yönlendirilmesi ve incelenmesinin devam etmesini talep etti. Eş zamanlı olarak, kamu hizmetinde performans, disiplin ve sorumluluk konularında Şehir Parti Komitesi Daimi Komitesi'nin 24-CT/TU sayılı Direktifi'nin uygulanmasıyla birlikte, kamu hizmetinin denetim ve gözetiminin güçlendirilmesi ihtiyacının altını çizdi…
[reklam_2]
Kaynak: https://kinhtedothi.vn/xay-dung-phuong-an-giao-bien-che-nam-2025-phu-hop-voi-dac-thu-cua-tung-don-vi.html
Yorum (0)