Необхідно уточнити критерії для просування генералів поліції до встановленого терміну.

Продовжуючи програму 5-ї сесії, вранці 2 червня Національні збори обговорили в залі засідань проект Закону про внесення змін та доповнень до низки статей Закону про народну громадську безпеку.

Делегати Національних зборів запропонували чітко визначити критерії для дострокового підвищення до генеральського звання співробітників Народної громадської безпеки, які мають виняткові досягнення в бойових діях та праці.

Виступає делегат Національних зборів провінції Лангшон Лу Ба Мак. Фото: Фам Кієн/VNA

Доповнення конкретних положень щодо стандартів та критеріїв

Делегат Лу Ба Мак (Ланг Сон) зазначив, що коли офіцер Народної громадської безпеки пройшов через процес праці, боротьби та досягнення успіхів, престиж, захоплення та повага до цього офіцера будуть природно визнані. У той час, якщо він виконає умови для підвищення до генеральського звання до встановленого терміну, його зусилля та внесок будуть належним чином визнані; водночас з'являться додаткові умови для продовження виконання місії Народних сил громадської безпеки.

«Політика розгляду можливості дострокового підвищення до звання генерала Народної громадської безпеки офіцерів за виняткові досягнення є справді необхідною та змістовною. Наразі ця політика повністю відповідає реальності», – сказав делегат Луу Ба Мак.

Однак делегат Луу Ба Мак запропонував редакційному агентству розглянути та доповнити конкретні положення щодо стандартів і критеріїв для дострокового просування до звання генерала Народної громадської безпеки офіцерів за видатні досягнення в бойових діях та роботі, а не доручати уряду розробляти детальні правила.

Погоджуючись із положенням, що термін для розгляду питання про підвищення з полковника до генерал-майора має становити щонайменше 3 роки стажу, що залишився, а у випадку, якщо залишилося менше 3 років стажу, рішення прийматиме Президент, делегат Фам Ван Хоа (Донг Тхап) запропонував передбачити необхідні та достатні умови й конкретні критерії для встановлення видатних досягнень; уточнити, скільки років потрібно, якщо залишилося менше 3 років стажу, і має бути мінімальний термін.

Щодо цього питання, делегат До Хюй Кхань (Донг Най) зазначив, що в проекті Закону ще не визначені критерії та стандарти для винятково видатних досягнень, що ускладнює його впровадження. За словами делегата, підвищення в генеральському званні в цих випадках має регулюватися відповідно до дуже суворих процедур та порядку, таких як: Повинно бути об'єктивно та всебічно оцінене з точки зору політичних якостей, етики, способу життя, кваліфікації, здібностей, ефективності роботи, внеску та видатних досягнень...

Таким чином, делегат вважає, що немає потреби додавати положення про мінімальний термін служби у випадку, якщо Президент вирішить підвищити звання з полковника до генерал-майора, коли офіцеру не залишилося 3 років служби; водночас рекомендується додати конкретні положення про критерії та стандарти для встановлення видатних досягнень, щоб запропонувати розглянути в Законі дострокове підвищення генералів, полковників та нижче.

Щодо цього положення, делегат Трієу Тхі Хуєн (Єн Бай) зазначив, що для забезпечення прозорості, суворості та сприяння застосуванню закону, редакційному комітету необхідно переглянути та розглянути більш конкретні та детальні правила для випадків, коли, за рішенням Президента, стаж роботи не перевищує 3 років.

«Потрібно чітко розмежувати, що означає відсутність трьох років роботи, адже якщо не вистачає 1 місяця, кількох місяців чи року, цього недостатньо для трьох років. Таким чином ми зможемо уникнути зловживань під час процесу впровадження», – запропонував делегат Трієу Тхі Хуєн.

Поділяючи таку ж думку, делегат Данг Тхі Бао Чінь (Куангнам) заявив, що необхідно мати суворі правила та єдине розуміння того, що має залишатися щонайменше 36 місяців роботи замість «принаймні 3 років роботи», щоб уникнути багатьох різних тлумачень.

Розгляньте розумний вік виходу на пенсію

Щодо додавання правил щодо продовження максимального віку служби для співробітників Народної громадської безпеки в особливих випадках, делегат То Ван Там (Кон Тум) зазначив, що продовження віку служби для тих, хто має хороші професійні навички, значною мірою сприяє підвищенню оперативної ефективності сил Народної громадської безпеки.

«Однак це мають бути люди з високим почуттям відповідальності», – наголосив делегат То Ван Там.

Аналогічно, делегат Данг Тхі Бао Чінь запропонував редакційному комітету розглянути та запропонувати розумний вік виходу на пенсію для поліцейських, які регулярно виконують токсичну та небезпечну роботу, таку як криміналістика, пожежна безпека та гасіння пожеж, наукове обладнання тощо, щоб забезпечити здоров'я та служити своїй роботі.

Водночас делегати запропонували додати положення про те, що начальники поліції в гірських та прикордонних районах мають ранг на один рівень вищий за встановлений рівень, оскільки це складні та важкодоступні райони, особливо райони, де понад 50% адміністративних одиниць комунального рівня прилягають до кордону.

Виступає делегат Національних зборів провінції Донгтхап Фам Ван Хоа. Фото: Фам Кієн/VNA

Аналогічно, делегат Фам Ван Хоа (Донг Тхап) зазначила, що необхідно ретельно розглянути та оцінити коригування щодо збільшення пенсійного віку для жінок-офіцерів у званні полковника на 5 років та для жінок-офіцерів у званні підполковника на 3 роки. Регулювання найвищого віку виходу на службу для жінок має відповідати конкретним факторам професії, посади, умов праці тощо; таким чином, забезпечуючи здоров'я командирів у різних умовах праці.

«Умови роботи поліцейських сил дуже складні, їм, можливо, доводиться працювати день і ніч безперервно, в місцях зі складною політичною безпекою та соціальним порядком. Тому ми не можемо ототожнювати пенсійний вік з адміністративними установами згідно з Трудовим кодексом», – сказав делегат Фам Ван Хоа; водночас він запропонував встановити пенсійний вік для жінок-офіцерів у званні підполковника 57 років, для жінок-полковників – 58 років, а для жінок-генерал-майорів – все ще 60 років (впровадження не відповідає графіку).

«Це підходить для стану здоров’я жінок-офіцерів», – наголосила делегат Фам Ван Хоа.

Пояснюючи низку питань, порушених депутатами Національних зборів, генерал То Лам, Міністр громадської безпеки, зазначив, що проект закону був розроблений відповідно до положень Закону про оприлюднення правових документів, на основі узагальнення практики, врахування коментарів міністерств, галузей, підрозділів громадської безпеки та місцевих органів влади, і був одноголосно схвалений Урядом.

Щодо думок делегатів щодо положення про те, що співробітники Народної громадської безпеки, які розглядаються для підвищення від полковника до генерал-майора, повинні мати щонайменше 3 роки стажу роботи; положення про посади генеральського рівня для директорів громадської безпеки провінцій та міст...; пропозиції розглянути деякі положення щодо підвищення максимального віку служби офіцерів, сержантів, поліцейських..., міністр То Лам сказав, що Міністерство громадської безпеки звітуватиме перед урядом та відповідними установами Національних зборів для отримання, роз'яснення та доопрацювання проекту, а також звітуватиме перед Національними зборами відповідно до положень.

За даними газети VNA/Tin Tuc

Посилання на джерело