13-й з'їзд профспілок обрав «прорив у зарплатах та бонусах»

13-й з'їзд профспілок (термін повноважень 2023-2028 років) обрав діалог та колективні переговори щодо заробітної плати, премій, робочого часу та відпочинку одним із трьох проривних напрямків.

Цього ранку в Ханої відкрився 13-й з'їзд профспілок, у якому взяли участь 1100 делегатів, що представляють 11 мільйонів членів профспілок по всій країні. Протягом трьох днів делегати всебічно оцінять виконання резолюції 12-го з'їзду профспілок (2018-2023), яка конкретизує політику партії щодо розбудови робітничого класу та профспілок.

Конгрес також розглянув керівну роль Виконавчого комітету та Президії 12-ї Загальної конфедерації праці; визначив цілі на наступні 5 років; доповнив Статут профспілки та обрав новий Виконавчий комітет Загальної конфедерації праці.

На сьогоднішньому ранковому засіданні Конгрес обрав президію, секретаріат та комітет з перевірки кваліфікації делегатів; затвердив робочу програму та положення; повідомив про результати перевірки кваліфікації делегатів... Фото: Нгуєн Хай

Конгрес відбувся в контексті численних коливань у країні та за кордоном, після пандемії Covid-19, війни та зниження світового попиту, що вплинуло на всі аспекти життя працівників. Тому Конгрес вирішив зробити прорив у трьох сферах: сприяння діалогу та колективним переговорам, зосередження уваги на заробітній платі, бонусах, робочому часі, часі відпочинку, а також безпеці та гігієні праці; розвиток членства в профспілках, створення низових профспілок на недержавних підприємствах; та формування команди голів низових профспілок для виконання завдань, особливо на недержавних підприємствах.

Під час з'їзду Профспілка створила 10 форумів для обговорення змісту сприяння діалогу та ведення переговорів щодо колективних трудових договорів, особливо щодо заробітної плати та умов праці; забезпечення безпеки працівників; та побудови моделі самоврядування для працівників у промислових зонах.

Делегати 13-го з'їзду профспілок 1 грудня. Фото: Нгуєн Хай

Загальна конфедерація праці В'єтнаму є однією з трьох партій, що беруть участь у переговорах Національної ради з питань заробітної плати щодо коригування регіональних мінімальних заробітних плат кожного терміну. ​​Протягом останніх п'яти років Загальна конфедерація праці домовилась про підвищення регіональної мінімальної заробітної плати на 25,34%; доклала зусиль для скорочення колективних перерв у роботі на 55%, з 1619 у період 2013-2018 років до 724, підтримуючи гармонійні трудові відносини.

Хонг Чіу

Посилання на джерело: https://vnexpress.net/dai-hoi-cong-doan-13-chon-dot-pha-ve-tien-luong-thuong-4683511.html