Опитування було зосереджено на таких темах, як розгортання та організація впровадження політики та нормативних актів центрального уряду щодо цифрової трансформації; впровадження Проекту 06; реформа адміністративних процедур (TTHC) у повністю взаємопов'язаний, онлайн та неадміністративний спосіб; побудова цифрового уряду, цифрового суспільства та функції, завдання та повноваження місцевих органів влади на рівні комуни в Лай Тхієу.
Звітуючи перед робочою делегацією, пан Доан Тан Зунг, заступник голови Народного комітету округу Лай Тхієу, зазначив, що округ зосереджується на впровадженні цифрової трансформації; реформуванні адміністративних процедур у пов'язаний, комплексний, онлайн та неадміністративний спосіб у напрямку електронного урядування, цифрової економіки та цифрового суспільства.

Район створив Керівний комітет, видав операційні правила, плани впровадження, переглянув цифрову інфраструктуру, забезпечив надання онлайн-державних послуг протягом усього процесу; оцифрував записи та результати обробки адміністративних процедур, щоб забезпечити інфраструктуру для відділення Центру обслуговування державних адміністрацій міста Хошимін для виконання та отримання записів без адміністративних кордонів.

Народний комітет району Лай Тхієу також порушив питання труднощів, перешкод та надав рекомендації місту та центральному уряду щодо їх усунення, щоб створити сприятливі умови для вирішення адміністративних процедур для людей та бізнесу, що сприятиме місцевому соціально-економічному розвитку в майбутньому.
Виступаючи на опитуванні, товариш Нгуєн Ван Лой високо оцінив результати, яких досяг округ Лай Тхієу у впровадженні та організації реалізації політики та нормативних актів центрального уряду щодо цифрової трансформації, Проекту 06, реформи адміністративних процедур... Після більш ніж 2 місяців впровадження дворівневої моделі управління, робота апарату округу поступово стабілізується для виконання поставлених завдань.
Він попросив підопічного Лай Тхієу швидко розглянути коментарі, висловлені на зустрічі, щоб краще виконувати завдання та продовжувати вдосконалювати організаційний апарат, сприяти реформі адміністративних процедур, цифровій трансформації; необхідно впроваджувати інновації в методах впровадження, необхідно посилити сили для підтримки людей у роботі з цифрової трансформації...
Джерело: https://www.sggp.org.vn/doan-dbqh-tphcm-khao-sat-chuyen-de-tai-phuong-lai-thieu-post811582.html






Коментар (0)