Тематичний моніторинг виконання нормативних актів щодо політики соціального страхування.

Представники акціонерного товариства Dien Bien Rubber Joint Casual Company доповіли про впровадження законодавчих норм щодо соціального страхування, медичного страхування та страхування на випадок безробіття протягом періоду 2021-2023 років.

Згідно зі звітом наглядової делегації, протягом періоду 2021-2023 років компанія своєчасно реєструвала та сплачувала страхові внески, коли працівники починали працювати, а також коригувала рівень внесків, коли доходи працівників змінювалися через підвищення заробітної плати або хворобу/декретну відпустку. Компанія регулярно та безперервно поширювала страхові поліси серед працівників через збори підрозділів, заходи масових організацій або через документи, надіслані через сторінки у Facebook та групи підрозділів Zalo. Станом на 30 вересня акціонерне товариство Dien Bien Rubber налічує 854 співробітники та робітники, з яких 630 працівників беруть участь у соціальному страхуванні, медичному страхуванні та страхуванні на випадок безробіття. Загальна сума заборгованості та відсотків за 2023 рік становить понад 7,7 мільярда донгів; з яких понад 5,2 мільярда донгів вже сплачено, а майже 2,5 мільярда донгів буде сплачено наприкінці року.

На основі звіту акціонерної компанії Dien Bien Rubber Joint Company члени моніторингової групи та представники підрозділу зосередилися на обговоренні та з'ясуванні труднощів, які призвели до поступового зменшення кількості працівників, що беруть участь у соціальному страхуванні щороку; рішеннях щодо заохочення та стимулювання контрактних працівників до участі в соціальному страхуванні, медичному страхуванні та страхуванні на випадок безробіття; а також на тому, чи існує ситуація, коли працівники експлуатують страхові поліси...

Спеціалізована моніторингова група Комітету з питань культури та соціальних справ Народної ради провінції працювала в Акціонерному товаристві з будівництва доріг Дьєн Б'єн I.

Станом на кінець перших дев'яти місяців 2023 року в акціонерному товаристві з будівництва доріг Dien Bien Road I 47 працівників були застраховані в системах соціального страхування, медичного страхування та страхування на випадок безробіття. Коли працівники підписували трудові договори, компанія своєчасно та повністю реєструвала їх у цих страхових схемах, як того вимагає законодавство. Створення та ведення обліку, книг та документів для відстеження, обробки та виплати лікарняних, відпусток у зв'язку з вагітністю та пологами, а також допомоги по одужання працівникам чітко та прозоро відображаються в обліку заробітної плати та відвідуваності компанії; записи зберігаються як у друкованому, так і в електронному вигляді. Однак, через складну бізнес- та виробничу ситуацію, компанія часто затримувала виплату внесків на соціальне страхування, медичне страхування та страхування на випадок безробіття за своїх працівників протягом періоду 2021-2023 років. У 2023 році компанія заборгувала понад 660 мільйонів донгів, але станом на 30 вересня було сплачено лише 350 мільйонів донгів…

Члени інспекційної групи звернулися до Акціонерного товариства з будівництва доріг Дьєн Б'єн I з проясненням кількох питань, пов'язаних із загальною кількістю працівників, які наразі сплачують внески на соціальне страхування, медичне страхування та страхування на випадок безробіття; з питаннями щодо щорічного оброблення непогашених боргів; та з тим, чи гарантуються пільги для працівників, особливо медичне страхування, коли компанія затримує сплату внесків за своїх працівників. Під час зустрічі з інспекційною групою представники Акціонерного товариства з будівництва доріг Дьєн Б'єн I зобов'язалися якомога швидше сплатити непогашені борги із соціального страхування, медичного страхування та страхування на випадок безробіття за 2023 рік.

Від імені делегації нагляду пан Нгуєн Фу Дик, заступник голови Комітету з питань культури та соціальних справ Народної ради провінції, відзначив та підсумував досягнення Акціонерної компанії з будівництва доріг Дьєн Б'єн I та Акціонерної компанії з виробництва гуми Дьєн Б'єн у впровадженні правових норм щодо політики соціального страхування, медичного страхування та страхування на випадок безробіття протягом 2021-2023 років. Щодо рекомендацій та пропозицій від цих підрозділів, делегація найближчим часом збере, прийме та передасть їх відповідним органам.

Джерело