Усунення подвійних бар'єрів трансформації для малих та середніх підприємств

DNVN – Хоча подвійна трансформація визначена як неминучий шлях, багато підприємств, особливо малі та середні, все ще стикаються з труднощами через бар'єри у ресурсах та інформації. Це питання вимагає синхронної участі держави, постачальників рішень та самих підприємств.

«Фрагментована» ситуація та притаманні їй бар'єри

На конференції «Партнерство для просування цифрової трансформації – зелені в’єтнамські підприємства 2025» (VETTP 2025), що відбулася 20 жовтня в Ханої, пан Буй Ань Туан – директор Департаменту розвитку приватного підприємництва та колективної економіки ( Міністерство фінансів ), підтвердив, що досі подвійна трансформація, тобто цифрова та зелена трансформація, вже не є варіантом, а неминучою вимогою для виживання та розвитку в’єтнамських підприємств.

Оскільки близько 98% з майже 1 мільйона діючих підприємств є малими та середніми підприємствами (МСП), вони є одночасно основною силою економіки та найбільш проблемними підприємствами нової ери.

Пояснюючи цю терміновість, доктор Буй Тхань Мінь, заступник директора Управління досліджень приватного економічного розвитку (Департамент IV), зазначив, що існують три основні фактори, які підштовхують бізнес до змін.

По-перше, цільовий показник двозначного економічного зростання В'єтнаму у період 2026-2030 років може бути досягнутий лише шляхом підвищення продуктивності праці, і єдиний шлях – це цифрова трансформація та зелена трансформація.

Пан Буй Ань Туан – директор Департаменту розвитку приватного підприємництва та колективної економіки (Міністерство фінансів).

По-друге, прямий тиск з боку міжнародних ринків зі все більш суворими правилами, такими як Механізм вуглецевого коригування на кордоні ЄС (CBAM) або вимоги до екологічно чистої продукції з боку Китаю та Японії.

По-третє, зобов'язання В'єтнаму досягти нульового рівня викидів до 2050 року вимагає від усієї бізнес-спільноти об'єднання зусиль у скороченні викидів парникових газів.

Поділяючи таку ж думку, пан Єнс Шмідт Крейє, заступник керівника відділу співробітництва в галузі розвитку посольства Німеччини у В'єтнамі, наголосив: «Подвійна трансформація вже не є тенденцією, а мала місце і має місце. Це неминуча вимога в'єтнамських малих і середніх підприємств у процесі міжнародної економічної інтеграції».

Незважаючи на визнання його важливості, фактичне впровадження в малих і середніх підприємствах все ще дуже обмежене. Представник FiinGroup заявив, що процес подвійної трансформації загалом все ще «перебуває на початковому та фрагментарному рівні, здебільшого зупиняючись на цифровізації кожного етапу, а заходи з озеленення мають мінімальне дотримання».

Наприклад, у текстильній та швейній промисловості, ключовій експортній галузі, багато підприємств досі керують виробництвом за допомогою простих інструментів, таких як бухгалтерська ERP та Excel. Централізованої системи енергоменеджменту немає, а звіти про стан навколишнього середовища досі складаються вручну.

За даними FiinGroup, основними бар'єрами, з якими стикаються малі та середні підприємства, є брак інвестиційного капіталу, обмеження у високоякісних людських ресурсах та технічній інфраструктурі.

Що стосується обізнаності та інформації, то спостерігається брак готовності до рішучих дій, небажання змін, брак інформації про відповідні рішення та труднощі з їх інтеграцією в існуючі системи.

Для дії потрібна синхронізована екосистема

Зіткнувшись із вищезазначеною ситуацією, уряд визначив чіткі стратегічні напрямки. Такі важливі політики, як Резолюція 57-NQ/TW про науково-технологічні прориви, інновації та Резолюція 68-NQ/TW про розвиток приватної економіки, підкреслюють важливість сприяння цифровій трансформації та зеленій трансформації. Зокрема, було поставлено мету створити 1000 типових передових підприємств, що демонструє сильну політичну рішучість.

Малий та середній бізнес стикається з багатьма перешкодами у процесі подвійної трансформації.

Однак, щоб політика втілилася в життя, потрібна синхронна координація та ефективна екосистема підтримки. Представник FiinGroup запропонував тристоронню модель співпраці: держава – підприємство, що надає рішення – підприємство, що використовує рішення.

Держава відіграє певну роль у розробці політики, створенні сприятливої ​​правової бази та забезпеченні програм підтримки. Технологічним підприємствам необхідно розробляти «індивідуальні» рішення, які відповідають можливостям та потребам малих і середніх підприємств. А самі малі та середні підприємства повинні бути більш проактивними та рішучими у змінах.

Визнаючи важливість сприяння подвійній трансформації на підприємствах, останнім часом Департамент розвитку приватного підприємництва та колективної економіки здійснив багато заходів для підтримки підприємств у подвійній трансформації, а конференція «Партнери для просування цифрової трансформації – зелені в'єтнамські підприємства 2025» також є одним із заходів щодо сприяння подвійній трансформації.

В рамках конференції Організаційний комітет також представив ініціативу «Центр подвійного переходу». Це типова модель державно-приватного партнерства, що підтримує в'єтнамські малі та середні підприємства в процесі подвійної трансформації.

Відповідно, Twin Transition Hub створить комплексну екосистему, що зв'яже в'єтнамські підприємства з кредитними установами, вітчизняними та міжнародними експертами, отримаючи доступ до передових моделей подвійного переходу у світі, щоб підтримувати підприємства у досягненні мети скорочення викидів та підвищення сталої продуктивності, а також участі у глобальному ланцюжку створення вартості.

Мінх Чт

Джерело: https://doanhnghiepvn.vn/chuyen-doi-so/go-rao-can-chuyen-doi-kep-cho-doanh-nghiep-nho-va-vua/20251020033830127