Підтримка повернення працівників на ринок праці.

У часи, коли ринок праці продовжує залишатися нестабільним, Центр зайнятості Фу Тхо активно впроваджує комплексні рішення для стабілізації ринку праці. Це включає надання консультацій з питань працевлаштування та послуг з працевлаштування, а також підтримку працівників, особливо безробітних, для якомога швидшого повернення на ринок праці.

Щомісяця Центр зайнятості Фу Тхо організовує ярмарки вакансій, консультації та послуги з працевлаштування для працівників.

Останнім часом Центр зайнятості Фу Тхо організував різноманітні заходи для зв’язку працівників з ринком праці, підвищивши ефективність ярмарків вакансій у різних форматах та кількості... створюючи можливості для працівників безпосередньо взаємодіяти та обмінюватися інформацією з роботодавцями, виходячи з потреб обох сторін. Щоб забезпечити консультування з питань працевлаштування, послуги з працевлаштування та підтримку працівників, особливо безробітних, Центр оновив інформацію про 100 вакансій на своєму офіційному вебсайті «vieclamphutho.gov.vn», щоб допомогти працівникам, особливо тим, хто отримує допомогу по безробіттю, легко отримати доступ до інформації про працевлаштування.

Крім того, центр урізноманітнив свої методи консультування, такі як ярмарки вакансій; консультування через конференції з працевлаштування та професійного навчання в комунах, районах та містах по всій провінції; та пряме консультування працівників, які реєструються для отримання допомоги по безробіттю тощо. До кінця серпня 2025 року він надав консультації 42 430 з 46 000 осіб, досягнувши 92,2% річного плану. Одночасно він зв’язався з підприємствами всередині та за межами провінції, яким потрібно було набрати працівників, щоб забезпечити роботу 530 працівників. До кінця серпня він працевлаштував 7 489 з 8 900 працівників, включаючи 35, які знайшли роботу.

Для спрощення адміністративних процедур та підвищення ефективності обслуговування Центр продовжує впроваджувати модель «Єдиного вікна», надаючи працівникам сучасний та зручний доступ до послуг. Завдяки цій моделі працівникам потрібно звернутися лише до одного місця – Центру зайнятості – щоб вирішити всі свої потреби, включаючи процедури отримання допомоги по безробіттю, консультування з питань працевлаштування, кар’єрну орієнтацію, направлення на професійне навчання, доступ до навчання новим навичкам та інші політики, пов’язані зі страхуванням, працею та навчанням.

Товариш Нгуєн Тхе Хунг, директор Центру зайнятості Фу Тхо, зазначив: «Завдяки проактивному та комплексному впровадженню рішень, з початку року дотепер Центр працевлаштував 7489 осіб, виконавши 84,1% річного плану, а 88 працівників було направлено на роботу за кордон». Зокрема, одним із важливих напрямків політики підтримки працівників у швидкому поверненні на ринок праці є консультування з питань зайнятості та працевлаштування після отримання працівниками підтримки у професійному навчанні».

Керівні принципи збору інформації про зайнятість, професійну підготовку та потреби в роботі за кордоном для працівників з бідних та майже бідних домогосподарств...

Для досягнення цих результатів Центр організував 15 ярмарків вакансій, виконавши 62,5% свого плану, ефективно об’єднавши підприємства та працівників. Крім того, Центр також організував 4 конференції з консультування з питань працевлаштування, щоб допомогти працівникам ознайомитися з тенденціями найму та навичками пошуку роботи. Примітно, що Центр також серйозно та правильно впровадив політику страхування на випадок безробіття, загальні витрати якої з початку року перевищують 130,6 мільярда донгів; а також надав підтримку у професійному навчанні багатьом працівникам...

Відтепер і до кінця року Центр планує організувати ще 9 ярмарків вакансій та надати громадськості 5000 разів інформацію про ринок праці. Одночасно він продовжуватиме зміцнювати колективне консультування, розширювати професійну підготовку та надавати професійну консультацію, щоб допомогти безробітним працівникам якомога швидше повернутися на ринок праці. Центр також впроваджуватиме гнучкі заходи, такі як електронні транзакції та прийом заявок через різні канали, щоб зробити роботу зручнішою для працівників.

Сподіваємося, що в майбутньому Центр зайнятості Фу Тхо продовжуватиме підтверджувати свою роль надійного мосту між працівниками та бізнесом, сприяючи стабільності соціального забезпечення та місцевому економічному розвитку.

Дінь Ту

Джерело: https://baophutho.vn/ho-tro-nguoi-lao-dong-quay-tro-lai-thi-truong-lao-dong-239541.htm