На 5-й сесії 15-ї Національної асамблеї обговорювалися питання мобілізації, управління та використання ресурсів для запобігання та боротьби з епідемією COVID-19.

29 травня, продовжуючи 5-ту сесію, Національні збори провели пленарне засідання в залі засідань, на якому обговорили Звіт делегації нагляду Національних зборів про мобілізацію, управління та використання ресурсів для профілактики та контролю COVID-19; а також про впровадження політики та законів щодо охорони здоров'я на місцях та профілактичної медицини.

У ході обговорення депутати Національних зборів високо оцінили вибір цієї теми нагляду як практичну, своєчасну та ефективну; визнали та оцінили почуття відповідальності та зусилля Делегації з нагляду та відповідних установ, які тісно координували свою діяльність з Урядом, міністерствами, галузями, Вітчизняним фронтом та місцевими органами влади на всіх рівнях у здійсненні нагляду, сприяючи покращенню якості вищого нагляду Національних зборів.

Було підтверджено, що використання ресурсів для профілактики та боротьби з COVID-19; впровадження політики та законів щодо охорони здоров'я на місцях та профілактичної медицини завжди було зацікавленим для партії, держави, місцевих органів влади, всієї політичної системи та всього суспільства, і досягло дуже важливих і позитивних результатів, сприяючи гарному виконанню завдання турботи про здоров'я людей та його захисту в період епідемії, а також успішній реалізації поставлених подвійних цілей.

Рішучість об’єднатися та об’єднатися, дух солідарності всієї нації під керівництвом партії є вирішальним фактором, який допомагає нам перемогти пандемію COVID-19. Зусилля уряду, місцевої влади, всієї політичної системи, усіх рівнів, профспілок, громадських організацій... ентузіазм та відповідальна допомога міжнародної спільноти, а також добровільна дотримання вимог, підтримка та співпраця всього населення зробили дуже важливий внесок в успіх роботи з запобігання та боротьби з пандемією.

Найбільшим успіхом В'єтнаму в запобіганні та боротьбі з епідемією є те, що народ довіряє політиці партії та держави, єдність у впровадженні рішень щодо запобігання епідемії та демонструє солідарність та співвітчизництво перед обличчям труднощів та труднощів, щоб досягти конкретних успіхів у запобіганні та боротьбі з епідемією...

Однак пандемія виявила труднощі, недоліки та обмеження в мобілізації, управлінні та використанні ресурсів для профілактики та контролю COVID-19; обмеження у впровадженні правової політики щодо охорони здоров'я на місцях та профілактичної медицини, такі як: чинна правова система не охоплює все, не регулює відносини та ситуації, що виникають. Управління, використання, виплата та розрахунок коштів на профілактику та контроль епідемій з державного бюджету під час та після пікового періоду профілактики та контролю епідемій все ще відбуваються повільно, що спричиняє багато труднощів та проблем, які не були вирішені своєчасно та ретельно.

Управління та координація соціальних ресурсів іноді обмежені, заплутані в організації та впровадженні, а також неефективні у використанні. Спостерігалися серйозні порушення в мобілізації, управлінні та використанні ресурсів для профілактики та контролю епідемій. Організація низової системи охорони здоров'я не є справді стабільною, зазнавши багатьох змін, модель управління районними центрами охорони здоров'я не була впроваджена однаково по всій країні; Хоча людські ресурси низової охорони здоров'я та профілактики здоров'я були консолідовані, їх все ще бракує за кількістю та обмежені за кваліфікацією та професійним потенціалом; Інвестиції в низову охорону здоров'я та профілактику здоров'я все ще недостатні, не відповідають точці зору, що «профілактика здоров'я – це ключ, а низове здоров'я – це основа»...

Делегати також запропонували багато заходів, щоб якнайкраще використати результати та досягнення, отримані за минулий час, так і швидко та ефективно подолати труднощі, недоліки та обмеження, які все ще існують, шляхом моніторингу, такі як: потреба в розумному механізмі децентралізації реагування на епідемії; зосередження уваги на інвестиціях у медичні станції у віддалених та ізольованих районах; продовження уваги до політики залучення людських ресурсів для охорони здоров'я на місцях та необхідність політики винагороди, що відповідає конкретній роботі працівників охорони здоров'я на місцях; потреба в рішеннях для подолання труднощів із закупівлею обладнання та біологічних препаратів, особливо після періоду після COVID-19...

Май Лан

Посилання на джерело