Остання мінімальна заробітна плата для працюючих у Кореї

Працівники, які беруть участь у програмі EPS, їдуть працювати до Кореї за контрактом - Фото: HA QUAN

Згідно з Департаментом управління закордонною працею (Міністерство праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ), оголошення нових правил для технічних та професійних працівників (віза E7) ґрунтується на оголошенні Державним банком Кореї про середній валовий національний дохід (ВНД) на душу населення у 2023 році (5 березня 2024 року) та коригуванні політики видачі віз E7 Міністерством юстиції Кореї.

Зокрема, заробітна плата працівників малих та середніх підприємств, стартапів та середніх підприємств за межами столиці Сеул не нижча за 2,57 мільйона вон/місяць (близько 48 мільйонів донгів).

Що стосується інших підприємств, працівники отримують мінімальну заробітну плату в розмірі 2 937 мільйонів вон на місяць (близько 55 мільйонів донгів на місяць).

Згідно з корейськими правилами 2023 та 2024 років, кожне підприємство має право наймати іноземних працівників з візами E7, кількість яких не перевищує 30% від загальної кількості корейських працівників, що наразі працюють.

Департамент з питань управління закордонною працею заохочує підприємства домовлятися з корейськими партнерами про ціни, нижчі за граничну встановлену суму, на харчування, проживання та умови проживання, а також про вищі за нижню встановлену суму, на транспортні витрати з В'єтнаму до місця роботи або навпаки.

Підприємства несуть відповідальність за ретельне вивчення типу бізнесу своїх партнерів, подання необхідних документів та надання повної та точної інформації успішним співробітникам.

Зокрема, підприємства звертають увагу на умови щодо доходів, податкових зобов'язань, заводів та розміщення працівників під час роботи в Кореї...

За перші 4 місяці 2024 року понад 800 в'єтнамських робітників вирушили на роботу до Кореї.

Джерело: https://tuoitre.vn/luong-toi-thieu-moi-nhat-khi-lam-viec-o-han-quoc-20240529090653036.htm