2025-2026 навчальний рік: зарплати вчителів збільшено з 2 до 7 мільйонів донгів

(NLDO) - Очікується, що базова зарплата всіх вчителів зросте, щонайменше приблизно на 2 мільйони донгів, а максимум - до 5-7 мільйонів донгів на людину на місяць.

Міністр освіти та навчання Нгуєн Кім Сон заявив, що Міністерство освіти та навчання завершує розробку проекту детальних положень щодо заробітної плати, надбавок та політики залучення та підтримки вчителів.

Зарплати вчителів у новому навчальному році зростуть з 2 до 7 мільйонів донгів

Відповідно, очікується, що базова зарплата всіх вчителів зросте щонайменше на 2 мільйони донгів, і щонайбільше до 5-7 мільйонів донгів/особа/місяць. Це збільшення розраховується лише на основі базової зарплати, без урахування інших надбавок.

Також, за словами міністра Нгуєн Кім Сона, одразу після того, як Національні збори ухвалили Закон про вчителів, Міністерство освіти та навчання активно розробило систему документів, що керують його впровадженням.

Щодо набору вчителів, Міністерство розробляє циркуляр, в якому доручається доручити Департаменту освіти та навчання взяти на себе провідну роль у впровадженні або порадити Провінційному народному комітету децентралізувати та уповноважити відповідно до місцевих реалій.

Вищезазначений підхід забезпечує реалізацію політики скорочення посередників, синхронізацію якості набору (одноразовий набір може бути зареєстрований для вступу до багатьох шкіл на основі результатів іспитів/експериментів), економію коштів, розширення можливостей для учасників набору; водночас, сприяє подоланню ситуації місцевого надлишку/нестачі вчителів, а також забезпечує структуру команди відповідно до класу, предмета та освітньої діяльності.

Крім того, Міністерство освіти та освіти розробляє Указ, в якому детально викладено низку статей Закону про вчителів, зокрема положення щодо змісту та форми працевлаштування вчителів.

Як планувалося, набір складатиметься з 2 турів іспитів, відповідно до чинних правил найму державних службовців. Однак другий тур – з експертних знань та професії – буде розроблений інакше, ретельно відстежуючи фактичний процес навчальної та освітньої діяльності, забезпечуючи правильну оцінку педагогічної спроможності та професійних навичок кандидатів на кожному рівні освіти та навчання.

Очікується, що це буде важливим нововведенням, спрямованим на подолання попередніх обмежень під час застосування загального механізму для державних службовців без урахування специфічних особливостей професії вчителя.

Джерело: https://nld.com.vn/nam-hoc-2025-2026-luong-nha-giao-tang-tu-2-7-trieu-dong-196250904165632546.htm