Багато нових правил стосуються оплати понаднормової роботи вчителів.

TPO – Згідно з новими правилами Міністерства освіти та навчання, кожен вчитель у державних школах викладає максимум 200 додаткових годин на навчальний рік, і кожен урок оплачується у розмірі 150% від зарплати звичайного уроку.

Báo Tiền Phong•24/09/2025

Не викладайте більше 200 додаткових годин на рік

23 вересня Міністерство освіти та навчання видало циркуляр № 21, що регулює режим оплати понаднормової роботи для вчителів у державних навчальних закладах.

Цей циркуляр замінює Спільний циркуляр № 07/2013, що регулює запровадження режиму оплати понаднормової роботи для вчителів у державних навчальних закладах.

Порівняно зі Спільним циркуляром № 07, циркуляр № 21 містить низку нових пунктів, що адаптуються до педагогічної практики вчителів.

Міністерство освіти та навчання вимагає, щоб вчителі не могли викладати більше 200 додаткових годин на рік, щоб уникнути перевантаження.

Новий циркуляр скасовує положення щодо умов виплати понаднормової заробітної плати вчителям. Зокрема, попередні положення вимагали виплати понаднормової заробітної плати лише у підрозділах або відділах, де не вистачає вчителів. Підрозділи або відділи, де немає нестачі вчителів, можуть виплачувати понаднормову заробітну плату лише тоді, коли вчитель перебуває на лікарняному, у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами, проходить навчання, бере участь в інспекційній чи аудиторській групі тощо, призначений або мобілізований компетентним органом, і повинен організувати залучення іншого вчителя для викладання замість нього.

Щоб забезпечити оплату праці вчителів, які викладають понаднормові години, Циркуляр № 21 передбачає низку обов’язкових умов, таких як: загальна кількість додаткових навчальних годин усіх вчителів протягом навчального року не повинна перевищувати максимальну загальну кількість додаткових навчальних годин протягом навчального року навчального закладу, за який навчальний заклад отримує оплату.

Водночас, загальна кількість додаткових навчальних годин протягом навчального року для кожного вчителя не повинна перевищувати 200 годин.

Цей регламент забезпечує дотримання специфічних особливостей професійної діяльності вчителів та гарантує, що вчителі не повинні працювати понаднормово та мають час для відпочинку та відновлення своєї працездатності, відповідно до положень Трудового кодексу.

Коригування оплати понаднормової роботи

Раніше зарплата за 1 годину викладання розраховувалась як загальна зарплата за 12 місяців помножена на кількість тижнів викладання / 52 тижні.

Однак, чинні правила щодо стандартних годин навчання для викладачів еквівалентні від 600 до 1050 адміністративних годин, тому вищезазначена формула розрахунку більше не підходить.

Відповідно, заробітна плата за один навчальний період коригується таким чином:

Заробітна плата за годину викладання	=	Загальна заробітна плата за 12 місяців навчального року	х	Стандартні навчальні години/рік, розраховані на основі адміністративних годин	х	44 тижні
		Стандартні навчальні години/навчальний рік		1760 годин		52 тижні

Згідно з новими правилами, заробітна плата за додатковий навчальний період дорівнює 150% від звичайного навчального періоду.

Згідно з Циркуляром № 21, оплата понаднормової роботи вчителям, які перебувають у відрядженні, виплачується навчальним закладом, до якого вчитель перебуває у відрядженні. Оплата понаднормової роботи вчителям, які викладають у міжшкільних умовах, виплачується навчальним закладом, де вчитель викладає у міжшкільних умовах.

У разі, якщо вчителя призначено викладати у трьох або більше навчальних закладах одночасно, понаднормова заробітна плата виплачуватиметься навчальними закладами, де вчитель викладає в тій самій школі, відповідно до співвідношення фактичної кількості навчальних годин у цих навчальних закладах.

Новий циркуляр також передбачає, що оплата понаднормової роботи вчителям буде виплачуватися після закінчення навчального року.