Зосередьтеся на покращенні умов праці та життя працівників

На конференції виступив заступник керівника відділу профспілкової роботи комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму міста Ханой товариш Нгуєн Дінь Тханг. Фото: PV

У компанії Hanwa SMC Steel Service Hanoi Co., Ltd. працює 160 співробітників. Компанія спеціалізується на постачанні та обробці сталевого прокату для ринку Північного В'єтнаму та експорті до Японії.

На конференції пан Вакабаясі Ясусі – генеральний директор Hanwa SMC Steel Service Hanoi Co., Ltd. доповів про виробничі та бізнес-результати у 2024 році, а також про роботу із забезпечення зайнятості та доходів працівників.

Виконавчий комітет профспілки координував зусилля з керівництвом Hanwa SMC Steel Service Hanoi Co., Ltd. для успішної організації Конференції трудових відносин 2025 року. Фото: Ань

Голова профспілки Компанії товариш Дуонг Ван Фук доповів про результати діяльності профспілки у 2024 році. Відповідно, профспілка Компанії розробила план та програму дій відповідно до реальності, приділяючи особливу увагу контролю за виконанням положень Трудового кодексу для працівників.

Турбота профспілки про життя працівників демонструється багатьма практичними заходами: організація рухів за участь у виробничому наслідуванні; відвідування та вручення подарунків працівникам, які опинилися у скрутних обставинах; організація подарунків на дні народження, свята та Тет для членів профспілки; підтримка організації внутрішніх футбольних матчів та впровадження програми «Профспілковий обід» для об’єднання та покращення духовного життя працівників.

На конференції представник керівництва компанії відповів на думки та пропозиції працівників щодо наступних питань: покращення умов праці, збільшення страхового пакету з 80% до 100% та розширення цілодобового страхування від нещасних випадків з 1 січня 2026 року. Замість додавання додаткової вихідної суботи на тиждень, компанія розгляне можливість додавання додаткових 24 днів щорічної відпустки для працівників, щоб працівники могли гнучко вибирати свої вихідні, і компанія не переривала виробництво.

Виступаючи на конференції, товариш Нгуєн Дінь Тханг, заступник голови профспілкового робочого комітету комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму міста Ханой, звернувся до виконавчої ради низової профспілки з проханням продовжувати тіснішу координацію з радою директорів компанії для організації рухів наслідування, зосереджуючись на рухах «Хороші працівники, ініціативи, креативність», «Яскраво - зелено - чисто - красиво», забезпечуючи безпеку та гігієну праці; продовжувати піклуватися про робочі місця та життя працівників, утримувати працівників за допомогою механізмів та політики ставлення; водночас продовжувати створювати команду висококваліфікованих працівників для відповідності вимогам Промислової революції 4.0.

У дусі демократії та відповідальності, Конференція трудових відносин 2025 року компанії Hanwa SMC Steel Service Hanoi Co., Ltd. виконала всі завдання відповідно до запропонованої програми.

Джерело: https://hanoimoi.vn/quan-tam-cai-thien-moi-truong-lam-viec-va-doi-song-nguoi-lao-dong-709517.html