Правила виходу на пенсію у старшому віці для керівників та менеджерів

Міністр внутрішніх справ Фам Тхі Тхань Тра щойно підписав та опублікував документ № 7/VBHN-BNV, що об'єднує Декрет № 83/2022/ND-CP та Декрет № 99/2024/ND-CP, що регулюють вихід на пенсію у старшому віці для кадрів та державних службовців, які обіймають керівні та управлінські посади.

Відповідно, вихід на пенсію у старшому віці для кадрів та державних службовців, які обіймають керівні та управлінські посади, повинен забезпечувати, щоб пенсійний вік не перевищував 65 років для чоловіків та 60 років для жінок.

Керівництво округу Хай Ба Чунг ( Ханой ) перевірило виконання державних обов'язків посадовцями та державними службовцями Народного комітету округу По Хюе.

Суб'єкти застосування цього Указу включають дві групи. Перша група - це жінки-кадри та державні службовці, які обіймають такі посади та звання: заступник голови Центрального Комітету Партії та установ; заступник директора Національної академії політики імені Хо Ши Міна, заступник головного редактора газети «Нян Дан», заступник головного редактора журналу «Комуністика»; заступник голови Центрального Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму; заступник голови Етнічної ради, заступники голів комітетів Національних зборів, заступник керівника Апарату Національних зборів; заступник голови Верховного народного суду, заступник директора Верховної народної прокуратури; заступники міністрів, заступники керівників установ міністерського рівня; заступники керівників Апарату Президента , заступник генерального державного аудитора; заступники керівників громадсько-політичних організацій центрального рівня; заступники секретарів провінційних партійних комітетів, міських партійних комітетів, партійних комітетів блоків безпосереднього підпорядкування центральному уряду; голова Народної ради, голова Народного комітету провінцій та міст безпосереднього підпорядкування центральному уряду; член Центральної ревізійної комісії; директор Національного політичного видавництва «Правда». Директор Інституту законодавчих досліджень при Постійному комітеті Національних зборів; директор Ханойського національного університету, директор Національного університету міста Хошимін, генеральний директор Департаменту соціального забезпечення В'єтнаму, голова правління Мавзолею Хошиміна, голова Національного комітету з фінансового нагляду; заступник голови Комітету з управління державним капіталом на підприємствах; заступник голови Народної ради, заступник голови Народного комітету Ханоя та Хошиміна; постійний член Етнічної ради та комітетів Національних зборів; член Постійного комітету Ханойського та Хошимінського комітетів; член Постійного комітету провінційного та міського комітетів партії, які є представниками етнічних меншин.

Для першої групи (жінки-посадовці та державні службовці, які обіймають вищезазначені керівні та управлінські посади та звання) тривалість робочого часу при виході на пенсію у старшому віці не перевищує 60 років.

Для другої групи (включаючи державних службовців, призначених на посаду судді Верховного народного суду або прокурора Верховної народної прокуратури) тривалість робочого часу при виході на пенсію у старшому віці не перевищує 65 років для чоловіків та 60 років для жінок.

Під час реалізації пенсійної політики у старшому віці, якщо кадри та державні службовці бажають вийти на пенсію, їхні пенсійні виплати будуть вирішуватися відповідно до положень законодавства.

Джерело: https://kinhtedothi.vn/quy-dinh-ve-nghi-huu-o-tuoi-cao-hon-doi-voi-lanh-dao-quan-ly.html