Ханойська міська федерація профспілок щойно опублікувала план організації заходів для турботи про членів профспілки та працівників під час місячного Нового року Змії 2025. Відповідно, протягом цього періоду Ханойська міська федерація профспілок виділить кошти зі свого бюджету для надання фінансової допомоги на придбання автобусних квитків 5000 працівникам, які повертаються до рідних міст.
Зокрема, буде надана підтримка 2000 працівникам, які повертаються до провінцій Нгеан та Хатінь, у розмірі 500 000 донгів на особу; 200 працівникам, які повертаються до провінції Тханьхоа, у розмірі 300 000 донгів на особу; та 1000 працівникам, які повертаються до кількох північних провінцій (Хазянг, Дьєнб'єн, Лайтяу, Сонла, Каобанг, Лаокай, Баккан, Туєн Куанг, Єнбай , Лангшон), у розмірі 300 000 донгів на особу.
Також у цьому плані Федерація профспілок міста Хошимін оголосила, що під час місячного Нового року Змії 2025 вона організує програму «Возз'єднання Тет — Весна вдячності партії», зосереджуючись на низовому та вищому рівнях відповідно до фактичної ситуації, забезпечуючи безпеку, економію та ефективність, а також залучаючи до участі багатьох членів профспілки та працівників.
Для низових профспілок зосередитися на організації програми «Возз’єднання Тет – Весна вдячності партії» на підприємствах з великою кількістю членів профспілок та працівників, підприємствах, які можуть виділяти ресурси, та підприємствах, що стикаються з труднощами у виробництві та бізнесі...
Для профспілок вищого рівня, що знаходяться безпосередньо над низовим рівнем, зосередьтеся на організації в промислових зонах та кластерах у районах, повітах та містах з великою кількістю членів профспілок та працівників, а також там, де існують сприятливі умови для участі членів профспілок та працівників.
Протягом цього періоду заходи включатимуть відвідування, дарування подарунків та побажання щасливого Нового року членам профспілки та працівникам, особливо тим, хто стикається з труднощами, має низький дохід, страждає від серйозних захворювань або професійних захворювань, потрапив у нещасні випадки на виробництві, є безробітним, втратив роботу або має заборгованість заробітної плати чи премій.
Водночас, одним із незамінних заходів є програма «Профспілковий Tet Market 2025», яка буде організована як в очному, так і в онлайн-форматі.
Федерація профспілок міста Хошимін просить профспілки вищого та низового рівня, виходячи зі своїх умов, можливостей та розподілу бюджету, належним чином організувати програму «Профспілковий Tet Market 2025» на своїх відповідних рівнях.
Профспілки всіх рівнів повинні проактивно співпрацювати з відповідними установами, щоб уважно стежити за ситуацією, перевіряти та контролювати виплату роботодавцями заробітної плати та премій членам профспілки та працівникам протягом Tet; оперативно виявляти та впроваджувати рішення для забезпечення прав членів профспілки та працівників на підприємствах, які стикаються з труднощами, мають заборгованість за заробітну плату, не можуть виплачувати премії, або якщо власники підприємств втекли, ліквідувалися чи збанкрутували.
Водночас, посилювати діалог та переговори з роботодавцями щодо виробничих планів, виплати заробітної плати та премій Tet; піклуватися про матеріальне та духовне життя членів профспілки та працівників під час Tet. Вживати заходів для виявлення та запобігання трудовим спорам та колективним зупинкам роботи, що виникають під час Tet, та брати участь у їх швидкому та ефективному вирішенні, сприяючи забезпеченню безпеки та порядку в населених пунктах та на підприємствах.
Під девізом «Усі члени профспілки та працівники повинні мати свято Тет», темою цьогорічних благодійних заходів Тет для працівників є «Возз'єднання Тет – весна вдячності партії».
Ханойська профспілка прагне організовувати заходи для забезпечення практичної турботи та підтримки матеріального та духовного життя своїх членів і працівників; гарантуючи, що всі члени та працівники мають радісне, тепле та щасливе свято Тет.
Джерело: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-se-ho-tro-5-nghin-cong-nhan-lao-dong-ve-que-don-tet.html
Коментар (0)