Створіть ефект хвилі за допомогою конкретних дій

Створіть конкретні акценти

Реальність впровадження вивчення та дотримання ідеології, моралі та способу життя Хо Ши Міна в закладах Ханоя показує, що сприяння та створення сильної трансформації від вивчення до дотримання через практичні та ефективні дії.

Кожен партійний комітет та організація розробили програми дій та застосували їх у конкретних сферах. Народилося багато хороших моделей та методів навчання та наслідування Дядька Хо, що значною мірою сприяло побудові нового культурного способу життя, розбудові елегантної та цивілізованої культури та народу Ханоя...

Зокрема, на кожному рівні, в кожному секторі, в кожній місцевості міста Ханой існує свій власний спосіб проведення пропагандистської роботи, що відповідає особливостям кожної сфери, від створення пропагандистських колонок про вивчення та слідування за дядьком Хо у внутрішньому інформаційному бюлетені для обслуговування партійної діяльності та оперативного оновлення типових прикладів добрих людей та добрих справ для мотивації та заохочення до навчання та слідування, до ефективного ведення колонок про добрих людей, добрі справи, навчання у дядька Хо щодня...

Щоб внести інновації у зміст і форму пропаганди вивчення та наслідування ідеології дядька Хо, низка районів скоординували зусилля для організації мистецьких програм, щоб викликати справжні емоції щодо президента Хо Ши Міна ; пробудити почуття відповідальності та рішучості пропагувати вивчення та наслідування ідеології дядька Хо серед пересічних кадрів.

Проводяться конкурси для «Відмінних репортерів та пропагандистів ідеології, моралі та стилю Хо Ши Міна»; щорічно випускаються посібники для кадрів та членів партії для вивчення та визначення змісту вивчення та наслідування дядька Хо... Поряд з цим, низка підрозділів запровадила реєстрацію для наслідування дядька Хо разом із впровадженням кодексу поведінки для кадрів та державних службовців...

Ці практичні дії створили широкий вплив; вивчення та дотримання ідеології, моралі та способу життя Хо Ши Міна стало звичайною практикою.

Коли пропагандистська робота з вивчення та наслідування дядька Хо була впроваджена в новітні методи, подолання формалізму та жорстких гасел, особливо пропаганда за допомогою прикладів, була просунута зразкова авангардна роль кадрів та членів партії.

Примітно, що вимога вивчати та дотримуватися вчень дядька Хо, у поєднанні з реалізацією плану посилення дисципліни та адміністративної дисципліни, сприяла інноваціям методів та стилів роботи, створюючи сильні та позитивні зміни у виконанні державних обов'язків посадовцями та державними службовцями міста Ханой. Звідси це сприяло підвищенню обізнаності, відповідальності та інноваційному стилю роботи та ставленню до обслуговування.

Сприяння зразковій ролі

Відповідно до теми кожного року, підрозділи також обирають відповідні основні напрямки для щорічного впровадження, уникаючи узагальнень та формальностей. Згідно з девізом, навчання йде пліч-о-пліч із наслідуванням, зосереджуючись на наслідуванні конкретних дій та вчинків, щоб створити вагомі зміни та досягти позитивних результатів у низці ключових сфер, підрозділи конкретизували зміст у плани дій та програми.

Багато партійних комітетів продовжують обирати для впровадження ключові проривні напрямки, такі як зміцнення дисципліни, відповідальності, подання прикладу для кадрів та членів партії у виконанні роботи; впровадження критеріїв моделі «Чотири хороші партійні осередки», «Чотири хороші низові партійні комітети»...

Водночас ефективно вирішувати нагальні та невирішені питання, особливо в таких сферах, як землеустрій, порядок будівництва, розробка корисних копалин, сертифікація прав землекористування тощо. Тим самим створюючи ентузіазм та довіру серед кадрів, членів партії та народу.

Для кращого впровадження вчення дядька Хо особливо підкреслюється роль і відповідальність подання прикладу, «слова йдуть пліч-о-пліч із діями», об’єднання думок і дій, подолання авторитаризму, бюрократії, дистанціювання від народу та інших ознак деградації та негативу.

Зокрема, всі партійні комітети вимагають, щоб кожен кадровий працівник і член партії, перш за все ті, хто обіймає керівні та управлінські посади, і надалі сприяв зразковій поведінці у самонавчанні, самовдосконаленні, саморефлексії та самокорекції, тим самим передаючи це кожному громадянину.

Водночас, плавно поєднувати з виконанням Директиви № 24-CT/TU (від 7 серпня 2023 року) Постійного комітету Ханойського партійного комітету «Зміцнення дисципліни, дисципліни та відповідальності у виконанні роботи в політичній системі міста Ханой», пов’язаної з вирішенням складних та нових завдань населених пунктів та підрозділів; впроваджувати інновації в методах та стилях роботи, створюючи суттєві та позитивні зміни у виконанні державних обов’язків кадрами та державними службовцями.

Поряд з цим, місто продовжує поширювати широку пропаганду серед кадрів, членів партії та народу щодо ідеології та морального прикладу Хо Ши Міна; заохочувати та винагороджувати нові діячі, типові колективи та окремих осіб за невеликі, але прості та звичні дії, щоб створити більш широкий ефект, створюючи більше мотивації для бездоганного виконання політичних завдань у регіоні.

Джерело