Створення довіри та об'єднання працівників у новій ситуації

Відразу після об'єднання трьох провінцій у нову провінцію Лам Донг, низова профспілка відділення В'єтнамського банку соціальної політики (VBSP) у провінції Лам Донг оперативно координувала свої дії з Радою директорів, щоб швидко стабілізувати організацію, покращити управлінський потенціал, координувати ефективне виконання професійної роботи, а також піклуватися про та захищати законні права та інтереси членів профспілки та працівників на величезній території з різноманітними природними умовами, культурою та населенням.

Профспілка В'єтнамського банку соціальної політики співпрацювала з профспілкою Центрального партійного офісу з метою будівництва бібліотеки для середньої школи Бупранґ (комуна Туй Дык).

Відповідно, профспілка В'єтнамського банку соціальної політики в провінції продовжує утверджувати свою роль представницької організації та надійного мосту між професійним персоналом та працівниками, роблячи важливий внесок у формування команди кадрів, посадовців та працівників із твердими політичними переконаннями, почуттям відповідальності та бездоганною професійною етикою; водночас покращуючи управлінський потенціал та краще обслуговуючи бідних та одержувачів допомоги.

Протягом періоду 2023-2025 років члени профспілки постійно прагнули оперативно та ефективно впроваджувати програми кредитування соціальної політики для бідних та інших бенефіціарів політики. У координації із суспільно-політичними організаціями вони зосереджували ресурси та прискорювали впровадження кредитних програм, спрямованих на досягнення сталого скорочення бідності, забезпечення соціального забезпечення та будівництво нових сільських районів, сприяючи соціально-економічному розвитку. Це підтвердило, що кредитування соціальної політики справді стало частиною життя людей і отримало їхню підтримку.

Провінційне відділення В'єтнамського банку соціальної політики (VBSP) наразі налічує 416 членів, організованих у 28 галузевих профспілок (включаючи головний офіс провінції та 27 дочірніх офісів з операцій). Усі пільги та політики для працівників повністю впроваджені, умови праці забезпечені, а вимоги до робочих місць виконані; система машин, обладнання та транспорту для громадських операцій повністю оснащена та постійно модернізується до сучасних стандартів. Незважаючи на те, що система VBSP працює на великій, фрагментованій території, деякі філіали розташовані за 150-250 км від центру та стикаються зі складними умовами пересування, персонал, члени профспілки та працівники постійно демонструють відповідальність, відданість та відданість своїй роботі, успішно виконуючи всі поставлені завдання.

В'єтнамський банк соціальної політики (VBSP) послідовно дотримується цілей та напрямків Центрального комітету VBSP, Провінційного партійного комітету, Провінційного народного комітету та Провінційної ради директорів. Він проактивно та оперативно консультує з питань кредитування соціальної політики; ефективно впроваджує Директиву Центрального комітету партії № 40-CT/TW від 22 листопада 2014 року про зміцнення лідерства партії у сфері кредитування соціальної політики; успішно організовує конференцію, присвячену підсумкам 10 років впровадження Директиви № 40-CT/TW; та продовжує консультувати Провінційний партійний комітет та Провінційний народний комітет щодо видання Плану впровадження Директиви Центрального комітету партії № 39-CT/TW від 30 жовтня 2024 року про підвищення ефективності кредитування соціальної політики в новий період. Відносини між профспілкою та професійним персоналом підтримуються гармонійно, стабільно та поступово; а також ефективно впроваджуються правила низової демократії. Започаткувати рухи наслідування для залучення активної участі членів профспілки, сприяючи успішному виконанню політичних завдань відділення.

Після 5 місяців консолідації, станом на 30 листопада 2025 року, загальний капітал провінційного відділення Лам Донг В'єтнамського банку соціальної політики (VBSP) становив 17 913 млрд донгів, із середньорічним темпом зростання 12,1%. З них: мобілізований капітал склав 2 202 млрд донгів, що на 43,1% більше порівняно з 2022 роком (у 1,4 раза більше), що становить 12,3% від загального капіталу; довірений інвестиційний капітал від місцевих органів влади склав 2 216 млрд донгів, що на 154,7% більше порівняно з 2022 роком (у 2,5 раза більше), що становить 12,4% від загального капіталу; а збалансований капітал від центрального уряду склав 13 495 млрд донгів, що на 30,7% більше порівняно з 2022 роком (у 1,3 раза більше), що становить 75,3% від загального капіталу.

Загальна сума непогашених кредитів за 17 програмами досягла 17 868 млрд донгів, що на 5 543 млрд донгів більше порівняно з початком терміну, із середньорічним темпом зростання 12,9%. Видача кредитів протягом терміну склала 14 409 млрд донгів, що на 37,2% більше порівняно з попереднім терміном; стягнення кредитів протягом терміну досягло 8 867 млрд донгів, що на 27,9% більше порівняно з попереднім терміном. Загальна сума прострочених та непрацюючих кредитів склала 39 851 млн донгів, що становить 0,22% від загальної суми непогашених кредитів. З них: прострочені кредити склали 19 334 млн донгів, що становить 0,11%, що на 0,04% менше порівняно з 2022 роком; непрацюючих кредитів було 20 517 млн ​​донгів, що становить 0,11% від загальної суми непогашених кредитів. Громадські операції стабільно підтримуються у 329 пунктах здійснення операцій у 124 комунах, районах та спеціальних зонах, як і до об'єднання; Народний комітет комуни забезпечує безпеку та зручність для безперебійного здійснення операцій, а також безпеку людей та майна протягом періоду здійснення операцій...

Пані Во Тхі Мінь Тхао, заступниця директора та голова профспілки В'єтнамського банку соціальної політики (VBSP) у провінції, заявила: «З дусом «Єдність — Демократія — Дисципліна — Інновації — Розвиток» профспілка VBSP постійно вдосконалює зміст, методи та форми своєї діяльності, щоб відповідати практичним реаліям професійної та профспілкової діяльності; просуваючи свою роль як представницької організації, яка захищає, піклується та супроводжує працівників, сприяючи успішному виконанню системою VBSP щорічних цільових показників щодо кредитної діяльності, сприяючи успіху Стратегії розвитку VBSP до 2030 року та роблячи позитивний внесок у скорочення бідності, соціально-економічний розвиток та стале соціальне забезпечення в провінції».

Джерело: https://baolamdong.vn/tao-niem-tin-ket-noi-nguoi-lao-dong-trong-tinh-hinh-moi-409256.html