Увечері 8 листопада Народний комітет міста Хошимін організував зустріч з викладачами та керівниками понад 70 університетів, академій та філій міста з нагоди 43-ї річниці Дня в'єтнамського вчителя (20 листопада 1982 року - 20 листопада 2025 року).
Ця зустріч стала не лише можливістю для керівників Хошиміну висловити свою вдячність педагогічному колективу, але й можливістю вислухати та відреагувати на рекомендації та пропозиції директорів шкіл щодо планування політики місцевого розвитку.
Секретар партійного комітету міста Хошимін Тран Луу Куанг безпосередньо відповів на кожне запитання та проблему, порушену керівництвом університету.
Під час обговорення представники університету представили багато практичних пропозицій, що сприяють досягненню цілей сталого розвитку міста.

Доцент доктор Хоанг Конг Гіа Хань – ректор Університету економіки та права (Національний університет міста Хошимін) розповів про шлях співпраці між навчальним закладом та містом в управлінні та розвитку державних активів.
Пан Хан підтвердив, що політика передачі державних активів після реструктуризації апарату освітнім та медичним установам є правильною та своєчасною, і водночас зазначив, що необхідно уточнити принципи, критерії та умови передачі для забезпечення прозорості та ефективності.
«Університет економіки та права має довіру міста та доручено йому координувати з Департаментом фінансів реалізацію проекту «Управління, експлуатація та використання державних активів», який було завершено та впроваджено на практиці. У контексті розширення міста Хошимін, університет підтримує політику передачі надлишкових державних активів після реструктуризації апарату в освітні та медичні підрозділи та готовий продовжувати дослідження для вдосконалення набору принципів, критеріїв та умов передачі», – сказав пан Хань.

Доцент доктор Нгуєн Хю Хюй Нхут, віце-ректор Університету Хоасен, запропонував Хошиміну розглянути морську економіку як новий фактор зростання в контексті адміністративної експансії.
За словами пана Нхута, після десятиліть розвитку, заснованого на промисловості та послугах, Хошимін може перейти до зеленої, циркулярної та заснованої на знаннях економічної моделі.
Університет Хоасен запропонував три стратегічні напрямки: розвиток сучасних портів – логістика – морські послуги; розвиток прибережних міських районів та туризму синього моря; та будівництво дослідницького та інноваційного центру морської економіки.
З точки зору зеленої трансформації, доктор Ле Май Лан – віце-президент корпорації Vingroup, голова правління університету VinUni, зазначив, що Хошимін наразі викидає близько 35-40 мільйонів тонн CO2 на рік, з яких на промисловість та енергетику припадає 40%, на транспорт та логістику – 25%.
Доктор Лан сказав, що якщо найближчим часом не вжити жодних заходів, збитки, спричинені забрудненням та повенями, можуть призвести до втрати міста Хошимін до 3% свого ВВП до 2050 року.

Д-р Лан запропонував створити Керівний комітет та Фонд зеленого переходу; запустити Програму електрифікації та циркуляризації на період 2025-2030 років; а також опублікувати Стратегію та Індекс зелених даних.
«VinUni та Vingroup прагнуть продовжувати супроводжувати місто в процесі зеленої трансформації – цифрової трансформації, від політичних консультацій до інвестицій у технології», – сказала пані Лан.
Професор доктор Хьюїнь Ван Сон, ректор Університету освіти міста Хошимін, представив низку пропозицій щодо розвитку культури та освіти, охорони психічного здоров'я та розвитку громад.
Професор Сон зазначив, що необхідно сприяти цифровізації наукових даних в університетах, використовувати ресурси знань та тестувати модель замовлення досліджень для науковців у Сіті.
Водночас рекомендується впроваджувати в Кон Дао програми з культури та освіти, збереження традицій та заходів «повернення до витоків».

Отримавши висновки, секретар міського партійного комітету Тран Луу Куанг сказав, що місто Хошимін визнає та високо цінує ініціативи шкіл, спрямовані на досягнення цілей соціально-економічного розвитку, особливо у підготовці людських ресурсів для ключових програм, сприянні зеленій трансформації в Кан Зіо та Кон Дао, а також міжнародному співробітництву в галузі охорони здоров'я.
Хошимін планує створити Керівний комітет з розвитку міста, який може включати підкомітет із зеленої трансформації; водночас пришвидшити проекти з переробки відходів на електроенергію, переробки відходів та перетворення Кондао на «зелену зону» з використанням електромобілів.
Місто прагне створити сприятливі умови для університетів, щоб ефективно просувати модель «школа – інститут – уряд».
«Місто змінить свій підхід та спосіб ведення справ, тому що старий спосіб ускладнює досягнення проривів. Ми закликаємо всіх бути сміливішими», – наголосив пан Тран Луу Куанг.
Секретар партійного комітету міста Хошимін висловив бажання вислухати більше думок експертів та вчених і доручив Інституту досліджень розвитку міста Хошимін бути координатором для отримання, консультування та пропонування рішень.
Джерело: https://giaoducthoidai.vn/tphcm-lang-nghe-dong-hanh-cung-cac-truong-dai-hoc-post756105.html






Коментар (0)