Постійний комітет Національних зборів розглядає посади 7 груп посадовців.

Голова Національних зборів Вуонг Дінь Хюе виступив з вступною промовою на засіданні.

Виступаючи на відкритті сесії, Голова Національних зборів Вуонг Дінь Хюе заявив, що очікується, що протягом наступних двох днів Постійний комітет Національних зборів надасть висновки щодо двох груп питань. Перша група питань стосується надання висновків щодо законопроектів, які будуть вперше подані до Національних зборів на сьомій сесії (травень 2024 року), зокрема: Проект Закону про запобігання та боротьбу з торгівлею людьми (зі змінами); Закон про нотаріальне посвідчення (зі змінами); Проект Закону про управління та використання зброї, вибухових речовин та допоміжних засобів (зі змінами); Закон про профспілки (зі змінами) та Закон про народну протиповітряну оборону.

«Зокрема, згідно з Резолюцією Постійного комітету Національних зборів про внесення змін до програми законодавства та розпоряджень у 2024 році, у разі належної підготовки проекту Закону про управління та використання зброї, вибухових речовин та допоміжних засобів (зі змінами) та отримання високого консенсусу в процесі обговорення в Національних зборах, Постійний комітет Національних зборів розгляне питання координації з урядом щодо його подання на затвердження Національних зборів на сьомій сесії відповідно до регламенту сесії», – сказав товариш Вуонг Дінь Хюе.

Огляд зустрічі.

У другій групі питань Постійний комітет Національних зборів надав свою думку щодо проекту Постанови Постійного комітету Національних зборів про посади депутатів Національних зборів, які працюють повний робочий день на центральному рівні, посадових осіб та державних службовців, що перебувають під керівництвом Постійного комітету Національних зборів. Голова Національних зборів зазначив, що з 1 липня 2024 року буде запроваджено реформу політики оплати праці, в якій найголовнішим змістом цієї політики є виплата заробітної плати відповідно до посад, посад та звань керівників.

Товариш Вуонг Дінь Хюе наголосив, що для створення системи шкали оплати праці та таблиць оплати праці, перш за все, необхідно створити посади. Згідно із завданням Керівного комітету з реформи оплати праці, Постійний комітет Національних зборів повинен розглянути питання про видання Резолюції, яка б охоплювала сферу застосування для депутатів Національних зборів, що працюють повний робочий день на центральному рівні; кадрів та державних службовців, що перебувають під керівництвом Постійного комітету Національних зборів; Апарату Національних зборів; Інституту законодавчих досліджень; Верховного народного суду; Верховної народної прокуратури; Державного аудиту.

«До реформи заробітної плати залишилося небагато часу, тому ми повинні терміново завершити цю надзвичайно важливу роботу», – сказав Голова Національних зборів.

Голова Національних зборів Вуонг Дінь Хюе додав, що після юридичної сесії Постійний комітет Національних зборів продовжить свої засідання (на додаток до чергових сесій у квітні та травні) для розгляду решти законопроектів, які будуть подані до Національних зборів на сьомій сесії.

Відразу після відкриття засідання Постійний комітет Національних зборів перейшов до надання висновків щодо проекту Закону про запобігання та боротьбу з торгівлею людьми (зі змінами).

Джерело