I. ЦІЛІ НАБОРУ ТА ПОСАДИ
1. Набір на посади державних службовців здійснюватиметься відповідно до Постанови Уряду № 179/2024/ND-CP від 31 грудня 2024 року: 10 посад, а саме:
- Посада: Землевий інженер (8 вакансій)
- Посада: Адміністративний та офісний спеціаліст (2 вакансії).
2. Набір державних службовців: 40 посад для інспекторів з управління земельними ресурсами.
3. Набір персоналу відповідно до Указу № 115/2020/ND-CP та Указу № 85/2023/ND-CP:
- Посада: Землевпорядник (22 вакансії);
- Посада: Архіваріус (1 вакансія);
- Посади: Адміністративний та офісний спеціаліст (13 вакансій);
- Посада: Бухгалтер (4 вакансії).
| Ні. | Посада | Кількість індикаторів TD | Кількість працівників, яких потрібно найняти для кожного виду робіт. | ||
| Прийом здійснюється на підставі Указу № 179/2024. | Прийом на державну службу | Прийом здійснюється на підставі Постанови № 115/2020/ND-CP та Постанови № 85/2023/ND-CP. | |||
| 1 | Землемір | 70 | 8 | 40 | 22 |
| 2 | Архіваріус | 1 | 0 | 0 | 1 |
| 3 | Спеціаліст з адміністративних питань та офісних питань | 15 | 2 | 0 | 13 |
| 4 | Бухгалтер | 4 | 0 | 0 | 4 |
| Всього | 90 | 10 | 40 | 40 | |
II. СТАНДАРТИ, УМОВИ ДО ВСТУПУ ТА ДОКУМЕНТИ ДЛЯ ПОДАЧІ ЗАЯВИ
1. Кваліфікаційні стандарти:
a) Необхідна професійна кваліфікація для кожної посади:
| Ні. | Посада | Книга квот на набір персоналу | Професійне звання/ранг | Код посади | Необхідна професійна кваліфікація |
| 1 | Землемір | 70 | Багаті | В.06.01.02 | Випускники з університетським ступенем або вищою освітою в галузі землеустрою, кадастрового землевпорядкування, геодезії, картографії, дистанційного зондування, географії або інших суміжних галузей, що відповідають компетенціонам для посади. |
| 2 | Архіваріус | 1 | Багаті | В.01.02.02 | Кандидати повинні мати вищу освіту або вищу ступінь з архівної справи. У випадках, коли заявник має вищу освіту або вищу ступінь в іншій галузі, він повинен мати сертифікат про професійну архівну підготовку, виданий уповноваженим навчальним закладом, або диплом коледжу чи професійно-технічного училища з архівної справи. |
| 3 | Спеціаліст з адміністративних питань та офісних питань | 15 | Багаті | 01.003 | Має вищу освіту або вищу освіту за однією з наступних галузей, спеціальностей або спеціалізацій: право; економіка ; фінанси, адміністрування, державне управління; землевпорядкування, кадастр, картографія, природні ресурси та навколишнє середовище; або інші галузі чи спеціалізації, що підходять для посади. |
| 4 | Бухгалтер | 4 | Багаті | 06.031 | Повинен мати вищу освіту або вище з бухгалтерського обліку, аудиту або фінансів. |
2. Вимоги до подання заявки
Особи, які відповідають наступним умовам, незалежно від етнічної приналежності, статі, соціального походження, переконань чи релігії, мають право зареєструватися для прийняття на роботу державними службовцями в Управлінні реєстрації земель при Департаменті сільського господарства та навколишнього середовища:
- Повинен бути громадянином В'єтнаму та проживати у В'єтнамі;
- Від 18 років і старше;
- Кандидати повинні мати анкету (відповідно до mẫu số 01, виданої Постановою Уряду № 85/2023/NĐ-CP).
- Має бездоганну історію судимостей;
- Мати дипломи, сертифікати про навчання та професійні ліцензії, що відповідають посаді;
- Наявність достатнього здоров'я для виконання роботи або завдання;
- Відповідність іншим умовам, передбаченим посадою та визначеним державною службою, але не суперечачи положенням законодавства.
Наступні особи не мають права подавати заявки на посади державних службовців:
- Втрата або обмеження цивільної дієздатності;
- Наразі перебуває під слідством у кримінальному порядку; відбуває покарання або виконує кримінальне рішення чи рішення суду; наразі підлягає адміністративним заходам, таким як поміщення до лікувального закладу, навчального закладу чи виправної колонії.
3. Документи заявки
3.1. Для кандидатів, які подають заявки відповідно до Указу № 179/2024/ND-CP
- Заява за формою № 02;
- Копії дипломів, сертифікатів та академічних довідок, необхідних для посади, засвідчені компетентним органом. Дипломи, довідки та сертифікати іноземними мовами повинні супроводжуватися перекладом на в'єтнамську мову, засвідченим компетентним органом. У випадках, коли в дипломі іноземного навчального закладу не зазначено ступінь, необхідно подати додаткові документи, що підтверджують відмінну успішність заявника згідно з рейтингом навчального закладу.
- Почесні грамоти або документи, засвідчені компетентними органами, що підтверджують індивідуальні досягнення під час навчання у середній школі або університеті, що відповідають вимогам Декрету № 179/2024/ND-CP;
- Довідка, що підтверджує право на пріоритетний розгляд при прийнятті на роботу державних службовців (за наявності), засвідчена компетентним органом;
- Три (3) кольорові фотографії розміром 4 см x 6 см (зроблені протягом 6 місяців до дати подання заявки; на звороті кожної фотографії чітко напишіть повне ім'я та дату народження заявника);
- Є 03 (три) конверти з наклеєними марками, на яких у розділі для одержувача чітко зазначено повне ім'я, контактну адресу та номер телефону заявника.
3.2. Для кандидатів, які подають заявки на посади державних службовців, та тих, хто подається заявки відповідно до Декрету № 115/2010/ND-CP та Декрету № 85/2023/ND-CP
- Заява за формою № 01, як передбачено Постановою Уряду 85/2023/ND-CP від 7 грудня 2023 року.
- Заявники повинні подати один комплект документів до Офісу реєстрації земельних ділянок Ха Тінь, повністю та правдиво вказавши всю необхідну інформацію у формі заявки до моменту подання, та несуть відповідальність за точність інформації, зазначеної у формі заявки, та повноту документів заявки.
- Три (3) кольорові фотографії розміром 4 см x 6 см (зроблені протягом 6 місяців до дати подання заявки; на звороті кожної фотографії чітко напишіть повне ім'я та дату народження заявника);
- Є 03 (три) конверти з наклеєними марками, на яких у розділі для одержувача чітко зазначено повне ім'я, контактну адресу та номер телефону заявника.
Окрім вищезазначених документів, кандидати, які мають право на посади державних службовців, також повинні надати документи, що стосуються їхнього досвіду роботи та періоду сплати обов'язкових внесків на соціальне страхування, як це передбачено статтею 13 Декрету 115/2010/ND-CP та Декрету 85/2023/ND-CP.
4. Критерії відповідності та пріоритетні пункти під час найму: Дотримуйтесь правил (якщо такі є).
III. ЗМІСТ ТА ПРОЦЕДУРИ НАБОРУ:
1. Набір персоналу відповідно до Постанови Уряду № 179/2024/ND-CP
- Раунд 1: Оцінювання академічних та дослідницьких результатів заявника (якщо такі є) на предмет їх відповідності стандартам, передбаченим Указом № 179/2024/ND-CP.
Кандидати, чиї заяви відповідають вимогам, викладеним у Постанові № 179/2024/ND-CP, перейдуть до другого раунду.
- 2-й тур: Усний іспит з професійної кваліфікації та навичок (перевірка знань та професійних навичок кандидата) відповідно до вимог посади, на яку запрошується кандидат. Час усного іспиту – 30 хвилин (кандидати мають не більше 15 хвилин на підготовку, що не враховується в часі іспиту); шкала оцінювання – 100 балів (застосовується відповідно до положень, викладених у Постанові Уряду № 85/2023/ND-CP).
Результати усного іспиту не перевірятимуться.
2. Прийом на державну службу
a) Раунд 1: Перевірка кваліфікації, стандартів, дипломів та сертифікатів кандидата, рекомендованого до працевлаштування, відповідно до вимог посади, на яку проводиться працевлаштування.
b) Раунд 2: Оцінювання загальних знань та професійних навичок кандидата на роботу.
3. Набір персоналу проводиться відповідно до положень Постанови Уряду № 115/2020/ND-CP та Постанови Уряду № 85/2023/ND-CP.
a) Раунд 1: Перевірка вимог до кандидата на основі анкети та вимог до посади, на яку проводиться набір. Якщо всі вимоги виконано, кандидат переходить до раунду 2.
b) Раунд 2: Співбесіда. У цьому раунді перевіряються знання та професійні навички кандидата відповідно до вимог вакансії, що рекламується.
- Шкала оцінювання: 100 балів;
- Час іспиту: 30-хвилинна співбесіда (кандидати мають не більше 15 хвилин на підготовку перед співбесідою);
Процес перегляду результатів співбесіди не буде.
4. Час та місце прийому заявок і очікуваний час для організації процесу відбору:
- Термін подання заявок: з 15 грудня 2025 року до 14 січня 2026 року (у робочий час у будні дні).
- Місце для прийому заяв: Департамент адміністративних та загальних справ, Офіс реєстрації земельних ділянок Хатінь. № 01, вулиця Во Ліем Сон, район Тхань Сен, провінція Хатінь.
- Очікуваний період набору: з 24 січня 2026 року до кінця лютого 2026 року.
5. Вартість подання заявки :
- Збір, управління та використання зборів за подання заявок здійснюється відповідно до правил, викладених у Циркулярі № 92/2021/TT-BTC від 28 жовтня 2021 року Міністерства фінансів, який визначає ставки, методи стягнення, сплату, управління та використання зборів за найм, іспити для підвищення по службі та просування по службі державних службовців та державних службовців.
- Кандидати повинні сплатити внесок, про який повідомляє Рада з питань набору персоналу. (Примітка: Кандидатам, яким не буде надано відшкодування за їхню заявку та внесок, не буде повернено кошти).
IV. МІСЦЕ НАБОРУ
В Офісі реєстрації земель провінції Хатінь, № 01, вулиця Во Ліем Сон, район Тхань Сен, провінція Хатінь (кандидатів буде повідомлено про будь-які зміни).
Це оголошення опубліковано в онлайн-газеті «Ха Тінь», електронному порталі Департаменту сільського господарства та навколишнього середовища, а також розміщено для загального доступу в офісі Управління реєстрації земель провінції Ха Тінь.
Управління земельної реєстрації оголошує, що особам, які мають на це право, пропонується подавати заяви. У разі виникнення будь-яких труднощів, що виникнуть під час процесу, зверніться за допомогою до відділу адміністрування та загальних справ Управління земельної реєстрації.
МЕНЕДЖЕР
Нгуєн Као Сам
Джерело: https://baohatinh.vn/van-phong-dang-ky-dat-dai-tinh-ha-tinh-tuyen-vien-chuc-post301067.html






Коментар (0)