Чому медичні працівники мають вищий ризик розвитку проблем з психічним здоров'ям, ніж працівники інших професій?

Зіткнення з робочим тиском

Через особливості своєї професії медичні працівники часто стикаються з робочим тиском, який може легко призвести до фізичного та психічного виснаження.

Через особливості своєї професії медичні працівники часто стикаються з тиском на роботі.

За словами доктора Нгуєн Май Хьонга, керівника відділення охорони здоров'я підлітків Центральної дитячої лікарні, багато досліджень показують, що лікарі та медсестри мають набагато вищий ризик стресу, депресії, тривоги та вигорання порівняно з іншими професіями.

Професійний стрес пошкоджує нервову систему, збільшує частоту серцево-судинних захворювань, розладів опорно-рухового апарату, виразки шлунка, інфаркту міокарда та передчасного виходу на пенсію. Тому необхідні політика та рішення для покращення психічного здоров'я медичних працівників, що сприятиме захисту здоров'я медичних працівників, які піклуються про громаду.

Медичним працівникам часто доводиться працювати позмінно, нічно, а також брати участь у невідкладних випадках або операціях протягом багатьох годин.

Оцінюючи, що «управління стресом є важливим для того, щоб допомогти медичним працівникам подолати багато труднощів у своїй роботі», доктор Хуонг вважає, що перший крок — це визначити стреси та їх джерела в різних відділеннях лікарні. Стрес і тиск повинні визначатися окремими людьми в кожному відділенні, виходячи з впливу цього стресу на них самих. Звідси колектив та окремі особи можуть розробити рішення для управління стресом.

Нам потрібна гнучкість у робочому графіку та час для відпочинку.

Доктор Май Хьонг розповів, що унікальною особливістю медичної професії є те, що медичним працівникам часто доводиться працювати позмінно, чергувати вночі та брати участь у невідкладних випадках або операціях протягом багатьох годин. Тому час для відпочинку не завжди гарантований, що може призвести до вигорання та виснаження. Таким чином, розгляд гнучкого робочого графіку з розумними періодами відпочинку може забезпечити баланс між роботою та особистим життям медичних працівників, допомагаючи підвищити продуктивність, креативність та задоволення від роботи.

За словами доктора Хуонга, медичні працівники також мають свої потреби. Надання їм належного психічного та фізичного догляду є важливим компонентом зусиль системи охорони здоров’я щодо надання найкращих медичних послуг. Вкрай важливо забезпечити медичним працівникам легкий доступ до послуг та заходів у сфері психічного здоров’я, таких як консультування та спеціалізовані огляди.

Розпізнавання ранніх стадій вигорання є критично важливим для підтримки психічного та фізичного благополуччя. Хоча вигорання може проявлятися по-різному у людей, деякі поширені ознаки включають: зниження енергії або мотивації, підвищені труднощі з прийняттям рішень, зниження продуктивності праці та негативні почуття чи думки щодо роботи чи особистого життя.

60% населення світу працює.

«Психічне здоров’я на робочому місці» – тема цьогорічного Всесвітнього дня психічного здоров’я, який відзначається 10 жовтня.

Всесвітня організація охорони здоров’я (ВООЗ) заявляє, що співпрацює з партнерами, щоб підкреслити важливий зв’язок між психічним здоров’ям і роботою. Безпечне та здорове робоче середовище може відігравати захисну роль для психічного здоров’я.

Нездорові умови праці, включаючи стигму, дискримінацію та вплив ризиків, таких як домагання та інші погані умови праці, можуть становити значні ризики для психічного здоров'я, загальної якості життя та, як наслідок, для залученості до роботи або продуктивності.

За оцінками ВООЗ, враховуючи, що 60% населення світу працює, необхідні термінові дії для забезпечення того, щоб робота запобігала ризикам для психічного здоров'я, а також захищала та підтримувала психічне здоров'я на робочому місці.

Джерело: https://thanhnien.vn/vi-sao-nhan-vien-y-te-co-nguy-co-ve-suc-khoe-tam-than-hon-nghe-khac-185241010102609267.htm