ترقی نہیں، یہ چین کو "سر درد" دیتا ہے

کووڈ-19 کی وبا کے بعد چین کی سست معیشت کے علاج کے طور پر دوبارہ کھلنے کی امیدیں بہت زیادہ تھیں۔ لیکن جیسے جیسے معاشی نمو بتدریج بحال ہو رہی ہے، نوجوانوں کی بے روزگاری میں اضافہ ہوا ہے - چین کے لیے ایک تشویشناک ترقی۔

Cảnh tượng đông đúc tại một hội chợ việc làm ở Trùng Khánh, ngày 11/4/20023. Ảnh: CNN

11 اپریل کو چین کے شہر چونگ کنگ میں جاب فیئر میں ہجوم کا منظر۔ (ماخذ: CNN)

بے روزگار نوجوانوں کی ریکارڈ تعداد

اپریل 2023 میں، نوجوانوں کی بے روزگاری ایک نئی بلندی پر پہنچ گئی اور ایسے اشارے ہیں کہ آنے والے مہینوں میں یہ مزید خراب ہو سکتی ہے کیونکہ لاکھوں نئے یونیورسٹی گریجویٹس لیبر مارکیٹ میں داخل ہو رہے ہیں۔

CNN کا اندازہ ہے کہ اس موسم گرما میں، تقریباً 11.6 ملین کالج گریجویٹس پہلے سے ہی ہجوم والی نوکری کی منڈی میں داخل ہوں گے۔

جونز لینگ لاسل انکارپوریٹڈ میں گریٹر چائنا کے چیف اکانومسٹ بروس پینگ نے کہا، "نئے کالج گریجویٹس کا دباؤ جولائی کے آس پاس بڑھے گا۔"

اپریل میں، چین کے شہری علاقوں میں 16-24 سال کی عمر کے نوجوانوں کے لیے بے روزگاری کی شرح 20.4 فیصد تک پہنچ گئی جو کہ 2018 کے بعد سے سرکاری اعداد و شمار کے مطابق بلند ترین سطح ہے۔

Goldman Sachs Group Inc. کا تخمینہ ہے کہ تقریباً 6 ملین نوجوان چینی بے روزگار ہیں، جو کہ CoVID-19 کی وبا سے پہلے کے مقابلے میں 3 ملین زیادہ ہیں۔

امریکہ میں، 16-24 سال کی عمر کے لوگوں کے لیے بے روزگاری کی شرح صرف 6.5 فیصد ہے، جب کہ یورو زون میں، 25 سال سے کم عمر کے لوگوں کے لیے بے روزگاری کی شرح 14.3 فیصد ہے۔

نوجوان لوگ خدمات کی صنعتوں میں ملازمتوں پر غلبہ رکھتے ہیں، جیسے ریستوراں اور خوردہ - وہ شعبے جو وبائی امراض کے دوران سخت متاثر ہوئے ہیں، کیونکہ چین نے انفیکشن کو محدود کرنے کے لیے بہت سے شہروں میں لاک ڈاؤن اور قرنطینہ جیسے سخت کنٹرول نافذ کیے ہیں۔

گزشتہ سال چین کی اقتصادی ترقی کی رفتار کم ہو کر 3 فیصد رہ گئی۔

حالیہ برسوں میں، بیجنگ کی جانب سے تعلیم ، ٹیکنالوجی اور رئیل اسٹیٹ کے شعبوں میں ضوابط کو سخت کرنے سے بڑے پیمانے پر ملازمتوں میں کمی واقع ہوئی ہے، جس سے یہ شعبے نوجوان اور پرجوش ملازمت کے متلاشیوں کے لیے کم قابل عمل اختیارات بن گئے ہیں۔

مندرجہ بالا عوامل کے علاوہ، آبادیاتی تبدیلیوں کی وجہ سے بھی بے روزگاری بڑھ رہی ہے۔ چین میں اب پہلے سے کہیں زیادہ یونیورسٹیوں سے فارغ التحصیل ہیں، اور بہت سے لوگ اپنی صلاحیتوں سے مماثل ملازمتوں کا انتخاب کرنے کے بجائے لمبے گھنٹے، کم تنخواہ والی فیکٹری میں ملازمتیں لینے سے گریزاں ہیں ۔

ایس اینڈ پی گلوبل ریٹنگز میں ایشیا پیسیفک کے چیف اکانومسٹ لوئس کوئز کے مطابق، بہت سی کمپنیاں سرمائے کے اخراجات بڑھانے یا مزید لوگوں کی خدمات حاصل کرنے کے بارے میں محتاط رہتی ہیں۔ انہوں نے اہم عوامل کے طور پر "کارپوریٹ منافع پر دباؤ اور غیر یقینی معاشی بحالی" کا حوالہ دیا۔

پینتھیون میکرو اکنامکس کے چیف چائنا اکنامسٹ ڈنکن رگلی نے کہا کہ نوجوانوں کی بڑھتی ہوئی بے روزگاری کی شرح لیبر مارکیٹ میں "مہارتوں کی عدم مطابقت" کی وجہ سے ہے۔

مسٹر رگلی نے کہا کہ "مستقل معاشی بحالی نجی شعبے کے جذبات کے لیے بہترین دوا ہے۔" " حکومت معیشت کو بحال کرنے کے لیے مارکیٹ پر مبنی اصلاحات کو فروغ دینے کے لیے مزید کچھ کر سکتی ہے۔ اس سے نجی شعبے کو طویل مدت میں اعلیٰ معیار کی ملازمتیں پیدا کرنے کا موقع ملے گا، جس سے نوجوانوں کی بے روزگاری سے نمٹنے میں مدد مل سکتی ہے۔"

حکومت روزگار کے مواقع پیدا کرنے کی کوشش کر رہی ہے۔

بڑھتی ہوئی بے روزگاری کا مطلب نوجوانوں کی کم آمدنی اور موبائل فون، تفریح اور سفر جیسی چیزوں پر کم خرچ کرنا ہے۔ اس سے اقتصادی پیداوار میں کمی آئے گی۔

اگرچہ مقدار درست کرنا مشکل ہے، بلومبرگ کے مطابق، چین میں نوجوان معیشت میں مجموعی کھپت کا ایک اہم محرک ہیں۔ زیادہ بے روزگاری معیشت پر اعتماد کو متاثر کرتی ہے اور اگر یہ برقرار رہتی ہے تو پیداواری صلاحیت کو کم کر سکتی ہے۔

چین میں بے روزگاری بھی نوجوانوں میں سماجی بے چینی کو ہوا دے رہی ہے۔ "تانگ پنگ" یا "جھوٹ کا فلسفہ" ایک جملہ ہے جس کا ذکر حال ہی میں چینی انٹرنیٹ پر اعلی تعدد کے ساتھ کیا گیا ہے۔

اس رجحان سے مراد بیہودہ طرز زندگی ہے۔ کام کرنے اور پیداواری کام کرنے کے بجائے؛ تعلیم حاصل کرنے، گھر خریدنے یا خاندان شروع کرنے کی کوشش کرنے کے بجائے۔ یہ طرز زندگی تمام اہداف کو ترک کرنے اور صرف خاموش رہنے کی وکالت کرتا ہے۔

چینی صدر شی جن پنگ نے عوامی طور پر اس طرز زندگی کی مذمت کی ہے: "سماجی طبقاتی جمود کو روکنے، سماجی نقل و حرکت کو فروغ دینے، زیادہ سے زیادہ لوگوں کے امیر بننے کے مواقع پیدا کرنے، اور ایسے ماحول کو بہتر بنانے کے لیے جس میں ہر کوئی شریک ہو، خاموش رہنے سے گریز کرنا ضروری ہے۔"

بیجنگ سرکاری کمپنیوں پر زور دے رہا ہے کہ وہ نوجوانوں کو ملازمت دینے کے لیے کاروبار کو سبسڈی دے کر مزید نئے گریجویٹس کی خدمات حاصل کریں اور معیشت کے ہنر کے فرق کو دور کرنے کے لیے پیشہ ورانہ تعلیم کو فروغ دینے کی کوشش کر رہے ہیں۔

پچھلے مہینے، ملک نے ایک تفصیلی منصوبہ بندی کا بھی اعلان کیا جس میں ملازمتوں کو بڑھانے اور آجروں کو سبسڈی فراہم کرنے کے اقدامات کا خاکہ پیش کیا گیا تاکہ وہ مزید ملازمتیں لینے کی ترغیب دیں۔

گوانگ ڈونگ کی صوبائی حکومت نے ایک حل تجویز کیا ہے: وہ 300,000 بے روزگار لوگوں کو دو یا تین سال کے لیے ان کے آبائی علاقوں میں ملازمتیں تلاش کرنے کے لیے واپس بھیجے گی۔

22V ریسرچ کے چائنا ریسرچ کے سربراہ مائیکل ہرسن نے ایک تحقیقی رپورٹ میں لکھا کہ ان اقدامات سے ظاہر ہوتا ہے کہ حکومت "ملازمتوں کو راغب کرنے کے لیے وسیع البنیاد محرک اقدامات پر انحصار کرنے کے بجائے براہ راست، ساختی انتظامی حل" پر توجہ مرکوز کر رہی ہے۔

تاہم، بالآخر، روزگار کی تخلیق کا انحصار مضبوط معاشی نمو پر ہوگا، خاص طور پر خدمت کی صنعتوں میں جہاں نوجوانوں کا غلبہ ہے۔ بلومبرگ نے کہا کہ جب کہ دوسری سب سے بڑی معیشت کے دوبارہ کھلنے کے بعد سے کاروبار اور صارفین کی سرگرمیاں بحال ہوئی ہیں، لیکن اخراجات ابھی تک وبائی امراض سے پہلے کی سطح پر واپس نہیں آئے ہیں۔

نجی کاروباروں کو سرمایہ کاری کرنے اور اپنی افرادی قوت کو بڑھانے سے پہلے ترقی کے امکانات کے بارے میں زیادہ پر اعتماد محسوس کرنے کی ضرورت ہوگی۔

ماخذ