Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

2024 سے ملازمین کے لیے ریٹائرمنٹ کی عمر سے متعلق تازہ ترین ضوابط

Báo Quốc TếBáo Quốc Tế10/10/2023


قانون کے مطابق 2024 میں ملازمین کی ریٹائرمنٹ کی عمر کتنی ہے؟ - ریڈر Tuan Kiet
Quy định tuổi nghỉ hưu của người lao động mới nhất từ năm 2024

لیبر کوڈ میں ملازمین کی ریٹائرمنٹ کی عمر سے متعلق ضوابط

2019 لیبر کوڈ کے آرٹیکل 169 کے مطابق، ملازمین کی ریٹائرمنٹ کی عمر درج ذیل ہے:

(1) وہ ملازمین جو سوشل انشورنس کی ادائیگی کی مدت کی شرائط کو یقینی بناتے ہیں جیسا کہ سوشل انشورنس پر قانون کے ذریعہ مقرر کیا گیا ہے وہ ریٹائرمنٹ کی عمر کو پہنچنے پر پنشن حاصل کرنے کے حقدار ہیں۔

(2) عام کام کے حالات میں ملازمین کی ریٹائرمنٹ کی عمر کو روڈ میپ کے مطابق 2028 میں مرد ملازمین کے لیے 62 سال اور 2035 میں خواتین ملازمین کے لیے 60 سال تک پہنچنے تک ایڈجسٹ کیا جاتا ہے۔

2021 سے، عام کام کے حالات میں ملازمین کی ریٹائرمنٹ کی عمر مرد ملازمین کے لیے 60 سال اور 03 ماہ اور خواتین ملازمین کے لیے 55 سال اور 04 ماہ ہے۔ پھر، ہر سال اس میں مرد ملازمین کے لیے 03 ماہ اور خواتین ملازمین کے لیے 04 ماہ کا اضافہ ہوتا ہے۔

(3) کام کرنے کی کم صلاحیت والے ملازمین۔ خاص طور پر مشکل، زہریلے، یا خطرناک پیشوں یا ملازمتوں میں کام کرنا؛ خاص طور پر مشکل سماجی -اقتصادی حالات والے علاقوں میں کام کرنا کم عمر میں ریٹائر ہو سکتا ہے، لیکن ریٹائرمنٹ کے وقت سیکشن (2) میں طے شدہ عمر سے 05 سال سے کم نہیں، سوائے اس کے جہاں قانون کے ذریعہ فراہم کیا گیا ہو۔

(4) اعلیٰ پیشہ ورانہ اور تکنیکی قابلیت اور کچھ خاص معاملات کے حامل ملازمین زیادہ عمر میں ریٹائر ہو سکتے ہیں لیکن ریٹائرمنٹ کے وقت سیکشن (2) میں بیان کردہ عمر سے 05 سال سے زیادہ نہیں، سوائے اس کے جہاں قانون کے ذریعہ فراہم کیا گیا ہو۔

2024 سے کارکنوں کی ریٹائرمنٹ کی عمر

(i) 2024 سے عام کام کے حالات میں ریٹائرمنٹ کی عمر

2024 سے عام کام کے حالات میں ریٹائرمنٹ کی عمر خاص طور پر ہر سال کے لیے درج ذیل ہے:

مرد کارکن

خواتین کارکنان

ریٹائرمنٹ کا سال

ریٹائرمنٹ کی عمر

ریٹائرمنٹ کا سال

ریٹائرمنٹ کی عمر

2024

61 سال کی عمر میں

2024

56 سال اور 4 ماہ

2025

61 سال اور 3 ماہ

2025

56 سال اور 8 ماہ

2026

61 سال اور 6 ماہ

2026

57 سال کی عمر میں

2027

61 سال 9 ماہ

2027

57 سال اور 4 ماہ

2028 کے بعد سے

62 سال کی عمر میں

2028

57 سال اور 8 ماہ

2029

58 سال کی عمر میں

2030

58 سال اور 4 ماہ کی عمر

2031

58 سال اور 8 ماہ

2032

59 سال کی عمر میں

2033

59 سال اور 4 ماہ

2034

59 سال اور 8 ماہ

2035 کے بعد سے

60 سال کی عمر

(ii) 2024 سے سب سے کم ریٹائرمنٹ کی عمر (کچھ معاملات پر لاگو)

درج ذیل معاملات میں ملازمین کم عمر میں ریٹائر ہو سکتے ہیں لیکن ریٹائرمنٹ کے وقت پوائنٹ (i) میں بیان کردہ عام کام کے حالات کے تحت ریٹائرمنٹ کی عمر سے 05 سال زیادہ نہیں ہو سکتے ہیں، سوائے اس کے جہاں قانون کے ذریعہ فراہم کیا گیا ہو:

- وہ ملازمین جنہوں نے 15 سال یا اس سے زیادہ عرصے تک محنتی، زہریلے، خطرناک یا خاص طور پر مشکل، زہریلے، خطرناک کاموں میں کام کیا ہے جو وزارت محنت، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور کی طرف سے جاری کردہ فہرست میں ہے۔

- وہ ملازمین جنہوں نے 15 سال یا اس سے زیادہ عرصے سے خاص طور پر مشکل سماجی و اقتصادی حالات والے علاقوں میں کام کیا ہے، بشمول 1 جنوری 2021 سے پہلے علاقائی الاؤنس کے 0.7 یا اس سے زیادہ کے علاقوں میں کام کرنے کا وقت۔

- 61% یا اس سے زیادہ کام کرنے کی صلاحیت میں کمی والے کارکن۔

- وزارت محنت کی طرف سے جاری کردہ فہرست میں سخت، زہریلے، خطرناک یا خاص طور پر مشکل، زہریلے، خطرناک ملازمتوں کے کل کام کرنے والے ملازمین - غلط اور سماجی امور اور خاص طور پر مشکل سماجی و اقتصادی حالات والے علاقوں میں کام کرنے کا وقت، بشمول 0.7 یا اس سے زیادہ علاقائی الاؤنس کے قابلیت والی جگہوں پر کام کرنے کا وقت، 1 جنوری، 21،21 یا اس سے زیادہ۔

مندرجہ بالا معاملات میں سے کسی ایک میں 2024 سے ملازمین کی سب سے کم ریٹائرمنٹ کی عمر درج ذیل جدول کے مطابق لاگو کی گئی ہے۔

مرد کارکن

خواتین کارکنان

ریٹائرمنٹ کا سال

سب سے کم ریٹائرمنٹ کی عمر

ریٹائرمنٹ کا سال

سب سے کم ریٹائرمنٹ کی عمر

2024

56 سال کی عمر میں

2024

51 سال اور 4 ماہ

2025

56 سال اور 3 ماہ کی عمر

2025

51 سال اور 8 ماہ

2026

56 سال اور 6 ماہ

2026

52 سال کی عمر میں

2027

56 سال 9 ماہ

2027

52 سال اور 4 ماہ

2028 کے بعد سے

57 سال کی عمر میں

2028

52 سال اور 8 ماہ

2029

53 سال کی عمر میں

2030

53 سال اور 4 ماہ

2031

53 سال اور 8 ماہ

2032

54 سال کی عمر میں

2033

54 سال اور 4 ماہ کی عمر

2034

54 سال اور 8 ماہ

2035 کے بعد سے

55 سال کی عمر

مزید برآں، ملازمین معمول کے کام کے حالات میں ریٹائرمنٹ کی عمر سے زیادہ عمر میں ریٹائر ہو سکتے ہیں جب آجر کے ساتھ نقطہ (i) میں بیان کردہ ریٹائرمنٹ کی عمر کے بعد کام جاری رکھنے پر اتفاق کیا جائے۔ اس معاملے میں ملازمین کے لیے لیبر کنٹریکٹ کا خاتمہ اور سماجی بیمہ کے نظام کا تصفیہ 2019 کے لیبر کوڈ کے سیکشن 3، باب III اور سوشل انشورنس سے متعلق قانون کی دفعات کے مطابق عمل میں لایا جائے گا۔

کے مطابق: 2019 لیبر کوڈ کی دفعہ 169؛ حکمنامہ 135/2020/ND-CP کے آرٹیکلز 4, 5 اور 6۔



ماخذ

تبصرہ (0)

No data
No data

اسی موضوع میں

اسی زمرے میں

لوک ہون وادی میں حیرت انگیز طور پر خوبصورت چھت والے کھیت
20 اکتوبر کو 1 ملین VND کی لاگت والے 'امیر' پھول اب بھی مقبول ہیں۔
ویتنامی فلمیں اور آسکر کا سفر
نوجوان لوگ سال کے سب سے خوبصورت چاول کے موسم میں چیک ان کرنے کے لیے شمال مغرب جاتے ہیں۔

اسی مصنف کی

ورثہ

پیکر

کاروبار

نوجوان لوگ سال کے سب سے خوبصورت چاول کے موسم میں چیک ان کرنے کے لیے شمال مغرب جاتے ہیں۔

موجودہ واقعات

سیاسی نظام

مقامی

پروڈکٹ