حال ہی میں قومی اسمبلی سے منظور کردہ تعلیم اور تربیت کی ترقی میں پیش رفت کے لیے متعدد مخصوص اور شاندار طریقہ کار اور پالیسیوں سے متعلق قرارداد کے مطابق، محکمہ تعلیم و تربیت (DoET) کے ڈائریکٹر کو صوبے میں سرکاری اسکولوں کے اساتذہ، منیجرز اور عملے کو بھرتی کرنے اور قبول کرنے کا اختیار حاصل ہے۔
محکمہ کا ڈائریکٹر صوبے یا شہر میں 2 کمیونز/وارڈز یا اس سے زیادہ کے دائرہ کار سے متعلق تعلیمی اہلکاروں کے لیے متحرک، تبادلے، دوسری، تقرری اور ملازمت کے عہدوں کو تبدیل کرنے کا اختیار بھی استعمال کرتا ہے۔
دریں اثنا، کمیون/وارڈ چیئرمین کو کمیون مینجمنٹ اتھارٹی کے تحت اساتذہ، تعلیمی اداروں کے مینیجرز، اور پبلک اسکول کے عملے کے لیے متحرک، منتقلی، تقرری، برطرفی، اور ملازمت کے عہدوں کو تبدیل کرنے کا اختیار ہے۔
ٹرنگ وونگ پرائمری اسکول، تھائی نگوین کے اساتذہ اور طلباء (تصویر: کوئٹ تھانگ)۔
پیشہ ورانہ اسکولوں اور یونیورسٹیوں کو ملازمت کے عہدوں کا تعین کرنے، ڈاکٹریٹ کی ڈگریوں کے حامل ماہرین اور سائنسدانوں کے ساتھ مزدوری کے معاہدوں کی بھرتی اور دستخط کرنے کی خود مختاری ہے جو غیر ملکی ہیں یا بیرون ملک مقیم ویتنامی لوگ ہیں۔
اتھارٹی کی وکندریقرت کے علاوہ، قرارداد مقامی لوگوں کے لیے تعلیم سے متعلق سرمایہ کاری اور مالیات کے لیے دیگر لچکدار میکانزم فراہم کرتی ہے۔
خاص طور پر، قرارداد رہائشی اراضی، ایجنسی ہیڈ کوارٹر بنانے کے لیے زمین، پیداوار کے لیے زمین، غیر زرعی کاروبار... تعلیمی مقاصد کے لیے زمین کے استعمال کی منصوبہ بندی یا منصوبوں کی بنیاد کے بغیر استعمال کرنے کی اجازت دیتی ہے۔
صوبائی عوامی کونسلوں کو تعلیم اور تربیت کے شعبے میں 5 سال یا اس سے کم عرصے کے سرمایہ کاری کے منصوبوں کی تکمیل کا فیصلہ کرنے کی اجازت ہے، اور اگلی ایڈجسٹمنٹ کی مدت کا انتظار کیے بغیر منظور شدہ زمین کے استعمال کے منصوبوں کی تکمیل کی اجازت ہے۔
حکومت اس بات کو یقینی بنانے کا بھی عہد کرتی ہے کہ ریاستی بجٹ کے کل اخراجات کا کم از کم 20% تعلیم اور تربیت کے لیے مختص کیا جائے۔
ماخذ: https://dantri.com.vn/giao-duc/quyen-tuyen-dung-giao-vien-chinh-thuc-thuoc-ve-so-gddt-tu-2026-20251210115628510.htm
تبصرہ (0)