ہنوئی محکمہ تعلیم و تربیت اساتذہ کے لیے Tet بونس پلان کی درخواست کرتا ہے۔

(ڈین ٹری) - 6 جنوری کی سہ پہر، ہنوئی کے محکمہ تعلیم و تربیت نے شہر کے رہنماؤں کو اس واقعے کے حوالے سے ایک دستاویز بھیجی جس میں سینکڑوں اساتذہ کو اپنے ٹیٹ بونس سے محروم ہونے کا خطرہ ہے۔

ہنوئی ڈیپارٹمنٹ آف ایجوکیشن اینڈ ٹریننگ (DET) کے ایک رہنما نے 6 جنوری کی شام کو اس معلومات کا اعلان کیا۔

اس کے مطابق، محکمہ نے ہنوئی شہر کے رہنماؤں اور خصوصی محکموں کو حکم نامہ 73 کے مطابق اساتذہ کے جائز حقوق کو یقینی بنانے کے لیے ایک منصوبہ بنانے کی تجویز پیش کی ہے۔

رہنما نے کہا، "اساتذہ کے لیے اپنی تنخواہ پر گزارہ کرنا مشکل ہے، خاص طور پر ہنوئی میں رہنے کے مہنگے اخراجات کو ادا کرنا۔ بونس اساتذہ کے لیے ایک روحانی حوصلہ افزائی ہے، تاکہ وہ ذہنی سکون کے ساتھ کام کر سکیں،" رہنما نے کہا۔

ہنوئی کے اساتذہ تاریخ کے سبق میں (تصویر: ہنوئی محکمہ تعلیم و تربیت)۔

جون 2024 کے آخر میں جاری ہونے والے حکومت کے حکم نامہ 73 میں سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور فوجی اہلکاروں کے لیے تنخواہ اور بونس کا نظام مقرر کیا گیا ہے۔ خاص طور پر، بونس کا حساب شاندار کامیابیوں اور کام کی تکمیل کی تشخیص اور درجہ بندی کے نتائج کی بنیاد پر کیا جاتا ہے۔ بونس فنڈ کل سالانہ تنخواہ فنڈ کے 10% کے برابر ہے، الاؤنسز کو چھوڑ کر۔

صوبوں اور شہروں کے بہت سے اسکولوں نے اس حکم نامے کو نافذ کیا ہے اور اساتذہ کو ان کے کام کی درجہ بندی کے مطابق انعام دیا ہے۔

تاہم، 10 دسمبر کو ہنوئی پیپلز کونسل کی قرارداد 46 کے مطابق، اضافی آمدنی صرف کیڈرز، سرکاری ملازمین اور پبلک سروس یونٹس کے سرکاری ملازمین کے لیے ہے جن کے باقاعدہ اخراجات کی مکمل ضمانت ریاستی بجٹ سے حاصل ہے۔

اس کا مطلب یہ ہے کہ اسکولوں کے اساتذہ جو تمام باقاعدہ اخراجات کے لیے ریاستی بجٹ میں شامل نہیں ہوتے ہیں اضافی آمدنی کے اہل نہیں ہوں گے۔

ہنوئی میں، تمام سرکاری ہائی اسکول اور اضلاع کے بہت سے پبلک پرائمری اور سیکنڈری اسکول جنہیں 2024-2025 کی مدت میں باقاعدہ اخراجات میں خودمختاری دی گئی ہے، حکمنامہ 73 کے مطابق اضافی آمدنی کے ذرائع تک رسائی نہیں ہوگی۔

یہ خودمختاری بنیادی طور پر اسکول کی آمدنی میں اضافے کی وجہ سے نہیں ہے بلکہ بجٹ مختص کرنے سے لے کر ترتیب تک مختص کی شکل میں تبدیلی کی وجہ سے ہے۔ ان اسکولوں کے اساتذہ کو غیر خود مختار اسکولوں کے برابر آمدنی حاصل ہوتی ہے۔

شہر کی انتظامیہ کے تحت 509 کیڈرز، اساتذہ اور سرکاری ملازمین نے قرارداد 46 کی خامیوں کے حوالے سے ہنوئی کے رہنماؤں کو ایک پٹیشن لیٹر لکھا، جس میں تمام اساتذہ کے جائز اور منصفانہ حقوق کی درخواست کی گئی تھی۔

"جب حکمنامہ 73 جاری کیا گیا تو اساتذہ سب خوش تھے۔ کیونکہ یہ سال ان کے تدریسی کیریئر میں پہلا ٹیٹ ہو سکتا ہے کہ انہیں 4-7 ملین VND کا بونس ملتا ہے۔

لہذا، یہ خبر کہ ہمیں ریزولوشن 46 کے مطابق ٹیٹ بونس نہیں ملے گا، ہمیں انتہائی مایوسی کا باعث بنا،" ٹیچر نگوین وان ڈوونگ نے کہا - پھو شوئن اے ہائی اسکول کے ایک استاد، درخواست پر دستخط کرنے والے 509 اساتذہ میں سے ایک۔

ماخذ: https://dantri.com.vn/giao-duc/so-gddt-ha-noi-xin-phuong-an-thuong-tet-cho-giao-vien-20250106221523997.htm