قومی اسمبلی اساتذہ کی تنخواہوں کو اعلیٰ ترین درجہ دینے اور پری اسکول کے اساتذہ کو جلد ریٹائر ہونے کی اجازت دینے کی تجویز دے رہی ہے۔

9 نومبر کی صبح، 15ویں قومی اسمبلی کے 8ویں اجلاس میں، وزیر تعلیم و تربیت Nguyen Kim Son نے اساتذہ سے متعلق قانون کا مسودہ قومی اسمبلی میں پیش کیا، جس میں اساتذہ کی تنخواہوں اور ریٹائرمنٹ کی عمر کے حوالے سے بہت سی ترجیحی پالیسیاں تجویز کی گئیں۔

اساتذہ کے لیے تنخواہ کی پالیسی کے بارے میں وزیر Nguyen Kim Son نے کہا کہ حکومت کی تجویز ہے کہ اساتذہ کی تنخواہوں کو ترجیح دی جائے۔

اس کے مطابق، اساتذہ کی تنخواہ کے سکیل کے مطابق بنیادی تنخواہ کو انتظامی اور پبلک سروس سیلری سکیل سسٹم میں سب سے زیادہ درجہ دیا جاتا ہے۔

وزیر تعلیم و تربیت Nguyen Kim Son نے اساتذہ سے متعلق قانون کا مسودہ قومی اسمبلی میں پیش کیا۔

اساتذہ پیشہ ورانہ ترغیبی الاؤنسز اور دیگر الاؤنسز کے حقدار ہیں جو ان کے کام کی نوعیت اور علاقے کے لحاظ سے قانون کے مطابق ہے۔ اس کے ساتھ ساتھ، اساتذہ کو سینیارٹی الاؤنس ملتے رہیں گے جب تک کہ مرکزی کمیٹی کی قرارداد 27 کے تحت تنخواہ کی پالیسی پر عمل درآمد نہیں ہو جاتا۔

اس کے علاوہ، حکومت تجویز کرتی ہے کہ پری اسکول کے اساتذہ؛ خاص طور پر مشکل علاقوں میں کام کرنے والے اساتذہ جو نسلی اقلیتوں، پہاڑی علاقوں، ساحلی علاقوں اور جزیروں سے آباد ہیں؛ خصوصی اسکولوں اور دیگر خصوصی اسکولوں میں اساتذہ؛ جامع تعلیم کو نافذ کرنے والے اساتذہ؛ اساتذہ جو نسلی اقلیت ہیں؛ اور بعض مخصوص پیشوں کے اساتذہ کو دیگر اساتذہ کے مقابلے میں زیادہ تنخواہیں اور الاؤنسز حاصل کرنے میں ترجیح دی جانی چاہیے۔

جن اساتذہ کو پہلی بار بھرتی کیا گیا ہے اور انہیں تنخواہ تفویض کی گئی ہے ان کو انتظامی اور پبلک سروس سیلری سکیل سسٹم میں ایک تنخواہ کی سطح پر ترقی دی جائے گی۔

قومی اسمبلی اساتذہ کی تنخواہوں کو اعلیٰ ترین درجہ دینے اور پری اسکول کے اساتذہ کو جلد ریٹائر ہونے کی اجازت دینے کی تجویز دے رہی ہے۔

مسودہ قانون میں اعلیٰ تعلیم یافتہ افراد، باصلاحیت افراد، نمایاں گریجویٹس، نوجوان سائنسدانوں، اور خصوصی اہلیت کے حامل افراد کو بطور اساتذہ کی بھرتی میں شرکت کے لیے راغب کرنے کی پالیسیاں بھی طے کی گئی ہیں۔ اور اساتذہ کو خاص طور پر دشوار گزار علاقوں میں کام کرنے کے لیے تفویض کرنا جو نسلی اقلیتوں، پہاڑی علاقوں، ساحلی علاقوں اور جزیروں سے آباد ہیں۔

وزیر تعلیم و تربیت Nguyen Kim Son کے مطابق، اساتذہ کی ریٹائرمنٹ کی عمر کو بھی ان کی پیشہ ورانہ سرگرمیوں کی خصوصیات کے مطابق الگ سے منظم کیا جاتا ہے۔

خاص طور پر، پری اسکولوں کے اساتذہ، اگر وہ چاہیں تو، کم عمری میں ریٹائر ہو سکتے ہیں، لیکن مقررہ عمر سے 5 سال کم نہیں، اور قبل از وقت ریٹائرمنٹ کی وجہ سے ان کی پنشن میں کمی نہیں کی جائے گی۔

پروفیسر، ایسوسی ایٹ پروفیسر، یا ڈاکٹریٹ کی ڈگری رکھنے والے اساتذہ، اور خصوصی شعبوں یا مضامین میں کام کرنے والے اساتذہ، زیادہ عمر میں ریٹائر ہونے کے حقدار ہیں۔

ثقافت اور تعلیمی کمیٹی کے چیئرمین Nguyen Dac Vinh اساتذہ سے متعلق مسودہ قانون کا جائزہ لے رہے ہیں۔

وسائل کے اثرات کا بغور جائزہ لیں۔

جائزہ کے دوران، ثقافت اور تعلیمی کمیٹی کے چیئرمین، Nguyen Dac Vinh نے کہا کہ جائزہ لینے والی باڈی نے اساتذہ کے لیے تنخواہوں اور الاؤنسز سے متعلق مسودہ قانون کے ضوابط سے اتفاق کیا۔

"یہ ایک اہم مسئلہ ہے جس کے لیے پولٹ بیورو کے نتائج اور سنٹرل کمیٹی کی قراردادوں کے مطابق، اساتذہ کو راغب کرنے کے لیے ترجیحی پالیسیوں، حمایت اور مراعات کی ضرورت ہے،" کمیٹی برائے ثقافت اور تعلیم کے چیئرمین Nguyen Dac Vinh کے مطابق۔

تاہم، مسٹر ون نے کہا کہ تنخواہ کی پالیسی میں اصلاحات کے بارے میں پارٹی کی قرارداد کو اس کی روح کے مطابق مطالعہ کرنے اور اس پر عمل درآمد کرنے کی تجاویز ہیں۔ غیر سرکاری شعبے میں اساتذہ کے لیے تنخواہ کی پالیسیوں کو ریگولیٹ کرنے پر غور کرنا؛ اور ہاؤسنگ قانون میں پہلے سے طے شدہ پبلک ہاؤسنگ کرایہ پر لینے کی پالیسی کو بحال نہ کرنا۔

آراء میں فزیبلٹی کو یقینی بنانے کے لیے ایک مکمل اثر اندازی کی تجویز بھی دی گئی، خاص طور پر دیہی علاقوں میں کام کرنے والے اساتذہ کے لیے اجتماعی رہائش فراہم کرنے کی پالیسی پر عمل درآمد کے لیے درکار وسائل کے حوالے سے۔

جائزہ لینے والی ایجنسی نے اس بات پر بھی اتفاق کیا کہ پری اسکولوں میں اساتذہ لیبر کوڈ میں طے شدہ سے کم عمر (5 سال سے کم عمر) میں ریٹائر ہوسکتے ہیں اور قبل از وقت ریٹائرمنٹ کے لیے ان کی پنشن میں کمی نہیں کی جائے گی۔

"اس پالیسی کو لاگو کرنے کے لیے ضروری وسائل کے اثرات کا مکمل جائزہ لینے کے لیے تجاویز دی گئی ہیں،" مسٹر ون نے عکاسی کی۔

اساتذہ کے انتظام کے بارے میں، جائزہ ایجنسی نے وزارت تعلیم و تربیت اور وزارت محنت، غیر قانونی اور سماجی امور کے اساتذہ کے ریاستی انتظام میں فرائض اور اختیارات سے متعلق ضوابط کی منظوری دی۔ "یہ ایک نئی پالیسی ہے جو تعلیمی شعبے کے لیے ایسے حالات پیدا کرتی ہے کہ وہ فعال طور پر مختلف علاقوں کے درمیان اساتذہ کی تعیناتی، گھماؤ، اور ترتیب دے سکیں؛ مقامی اساتذہ کی کمی اور فاضل ہونے کی صورت حال پر قابو پاتے ہوئے،" مسٹر ونہ نے کہا۔

تاہم، جائزہ لینے والی ایجنسی نے ان ایجنسیوں کو عوامی مسلح افواج کے اسکولوں میں اساتذہ کے کام کی صدارت کرنے اور ان کو مربوط کرنے کا اختیار دینے پر غور کرنے کا مشورہ دیا۔

ماخذ: https://thanhnien.vn/trinh-quoc-hoi-xep-luong-nha-giao-cao-nhat-giao-vien-mam-non-duoc-nghi-huu-som-185241109092818716.htm