2025 کے پہلے 7 مہینوں میں 85,781 ویتنامی کارکن بیرون ملک کام کرنے گئے - تصویری تصویر
محکمہ اوورسیز لیبر مینجمنٹ ( وزارت داخلہ ) کے مطابق جولائی 2025 میں، 11,090 ویت نامی کارکن کنٹریکٹ کے تحت کام کرنے کے لیے بیرون ملک گئے، جن میں 3,374 خواتین ورکرز بھی شامل ہیں۔
2025 کے پہلے سات مہینوں میں، پورے ملک نے 85,781 ویتنامی کارکنوں کو کنٹریکٹ کے تحت بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھیجا، جن میں 28,991 خواتین ورکرز بھی شامل ہیں، جو سالانہ پلان کے 65.9 فیصد تک پہنچ گئی ہیں (سالانہ ہدف 130,000 ورکرز ہے)۔
کلیدی منڈیاں تارکین وطن کارکنوں کی کل تعداد کا ایک بڑا حصہ بنتی ہیں۔ خاص طور پر، جاپان کو 39,558 کارکن ملے۔ تائیوان (چین): 32,471 کارکن؛ اور جنوبی کوریا: 7,340 کارکن۔
اس کے علاوہ، چین، سنگاپور، رومانیہ، اور ہنگری جیسی منڈیوں نے بھی بیرون ملک جانے والے کارکنوں کی کل تعداد میں اضافے میں اپنا حصہ ڈالا ہے، جو مزدور برآمد کرنے والی کمپنیوں کی اپنی منڈیوں کو وسعت دینے کی کوششوں اور بین الاقوامی ملازمتوں کے مواقع تک رسائی کے لیے کارکنوں کے فعال نقطہ نظر کو ظاہر کرتا ہے۔
فعال طور پر گفت و شنید کریں، منڈیوں کو وسعت دیں، اور انسانی وسائل کے معیار کو بہتر بنائیں۔
محکمہ اوورسیز لیبر مینجمنٹ نے کہا کہ، حالیہ دنوں میں، ایجنسی نے عملی حقائق اور بین الاقوامی پیش رفت کے مطابق پالیسیوں اور ضوابط کو ایڈجسٹ کرنے کے حل کے بارے میں مجاز حکام کو فعال طور پر مشورہ دینے کے لیے، حالیہ دنوں میں، لیبر وصول کرنے والے ممالک کے قانونی ضابطوں اور پالیسیوں پر فعال طور پر تحقیق کی ہے۔
اس کے علاوہ، قانونی ضوابط میں ترمیم کرنے کی تجاویز کا بھی مطالعہ کیا جا رہا ہے جس میں مقامی حکام کو اوورسیز لیبر کے نظم و نسق کو مرکزیت دینا بھی شامل ہے تاکہ دو سطحی مقامی حکومت کے ڈھانچے میں اصلاحات اور انتظامی اکائیوں کی تنظیم نو کی ضروریات کو پورا کیا جا سکے۔
قابل ذکر بات یہ ہے کہ محکمہ اوورسیز لیبر مینجمنٹ متعلقہ وزارتوں اور ایجنسیوں کے ساتھ بھی رابطہ کر رہا ہے تاکہ آنے والے عرصے میں ویتنام کے کارکنوں کو بیرون ملک بھیجنے کی حکمت عملی تیار کی جا سکے، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ یہ عالمی لیبر ہجرت کے رجحانات اور انسانی وسائل کے معیار کو بہتر بنانے کی ضرورت سے ہم آہنگ ہو۔
آنے والے عرصے میں، اسرائیل، تھائی لینڈ، جاپان، جنوبی کوریا، کینیڈا، اور روسی فیڈریشن جیسے ممالک کے ساتھ لیبر تعاون کے معاہدوں کو فروغ دینے، بات چیت کرنے اور دستخط کرنے کی کوششیں تیز ہوتی رہیں گی۔ یہ وہ بازار ہیں جن میں محنت کی زیادہ طلب، اچھی آمدنی اور طویل مدتی صلاحیت ہے۔
روایتی منڈیوں کو برقرار رکھنے کے ساتھ ساتھ، ویتنام بھی یورپ میں اپنی مارکیٹ کو بڑھا رہا ہے، نئی صنعتوں پر توجہ مرکوز کر رہا ہے جو مستحکم روزگار اور زیادہ آمدنی پیش کرتے ہیں۔ یہ کارکنوں کے لیے اختیارات کو متنوع بنانے اور چند بڑی منڈیوں پر انحصار کے خطرے کو کم کرنے میں معاون ہے۔
انسانی وسائل کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے، محکمہ اوورسیز لیبر مینجمنٹ پیشہ ورانہ تعلیم کو مربوط اور فروغ دیتا ہے اور پیشہ ورانہ تربیتی اداروں کو مزدور برآمدی اداروں سے جوڑتا ہے۔ اس کے ذریعے، کارکنان کو ضروری پیشہ ورانہ مہارت، غیر ملکی زبان کی مہارت، اور قانونی علم سے لیس کیا جاتا ہے، جس سے انہیں بین الاقوامی کام کے ماحول میں تیزی سے ضم ہونے میں مدد ملتی ہے۔
2025 کے پہلے سات مہینوں میں حاصل کردہ کامیابیاں بیرون ملک لیبر مارکیٹ کو مزید وسعت دینے، لیبر کے معیار کو بہتر بنانے اور بیرون ملک کام کرنے والے ویتنامی مزدوروں کے جائز حقوق اور مفادات کو یقینی بنانے کے لیے ایک اہم بنیاد ہیں، جو پورے سال کے لیے طے کیے گئے اہداف اور منصوبوں کے کامیاب نفاذ میں اپنا کردار ادا کرتی ہیں۔
تھو گیانگ
ماخذ: https://baochinhphu.vn/xuat-khau-lao-dong-giu-da-tang-truong-102250805112349071.htm
تبصرہ (0)