لیبر ایکسپورٹ ترقی کی رفتار کو برقرار رکھتی ہے۔

Xuất khẩu lao động giữ đà tăng trưởng- Ảnh 1. — 2025 کے پہلے 7 مہینوں میں 85,781 ویتنامی کارکن بیرون ملک کام کرنے گئے - تصویری تصویر

محکمہ اوورسیز لیبر مینجمنٹ ( وزارت داخلہ ) کے مطابق جولائی 2025 میں پورے ملک میں 11,090 ویت نامی کارکن کنٹریکٹ کے تحت کام کرنے کے لیے بیرون ملک جا رہے تھے، جن میں 3,374 خواتین ورکرز بھی شامل تھیں۔

2025 کے پہلے 7 مہینوں میں، پورے ملک نے 85,781 ویتنامی کارکنوں کو معاہدوں کے تحت بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھیجا، جن میں 28,991 خواتین کارکن بھی شامل ہیں، جو سالانہ منصوبے کے 65.9 فیصد تک پہنچ گئی ہیں (سالانہ ہدف 130,000 کارکن ہیں)۔

کلیدی منڈیاں بیرون ملک بھیجے گئے کارکنوں کی کل تعداد کا ایک بڑا حصہ بناتی ہیں۔ جن میں سے جاپان کو 39,558 کارکن ملتے ہیں۔ تائیوان (چین): 32,471 کارکن؛ جنوبی کوریا: 7,340 کارکن۔

اس کے ساتھ ساتھ، چین، سنگاپور، رومانیہ اور ہنگری جیسی منڈیوں نے بھی بیرون ملک کام کرنے والے کارکنوں کی کل تعداد کو بڑھانے میں اپنا حصہ ڈالا، جس سے مزدور برآمد کرنے والے اداروں کی اپنی منڈیوں کو وسعت دینے کی کوششیں اور بین الاقوامی ملازمتوں کے مواقع تک رسائی میں کارکنوں کی پہل نظر آتی ہے۔

فعال طور پر گفت و شنید کریں، منڈیوں کو وسعت دیں، انسانی وسائل کے معیار کو بہتر بنائیں

محکمہ اوورسیز لیبر مینجمنٹ نے کہا کہ حالیہ دنوں میں، اس ایجنسی نے لیبر وصول کرنے والے ممالک کے قانونی ضوابط اور پالیسیوں پر فعال طور پر تحقیق کی ہے تاکہ بین الاقوامی طریقوں اور پیشرفت کے مطابق پالیسیوں اور ضوابط کو ایڈجسٹ کرنے کے حل کے بارے میں مجاز حکام کو فعال طور پر مشورہ دیا جا سکے۔

اس کے علاوہ، قانونی ضوابط میں ترمیم کرنے کی تجویز، بشمول بیرون ملک مقیم کارکنوں کے انتظام میں مقامی حکام کو وکندریقرت، دو سطحی مقامی حکومتی اپریٹس کی تنظیم کو اختراع کرنے اور انتظامی اکائیوں کو دوبارہ ترتیب دینے کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے بھی مطالعہ کیا جا رہا ہے۔

قابل ذکر بات یہ ہے کہ محکمہ اوورسیز لیبر مینجمنٹ بھی متعلقہ وزارتوں اور شاخوں کے ساتھ ہم آہنگی پیدا کر رہا ہے تاکہ آنے والے عرصے میں ویتنام کے کارکنوں کو بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھیجنے کے لیے ایک حکمت عملی تیار کی جا سکے، جس سے عالمی لیبر موومنٹ کے رجحان اور انسانی وسائل کے معیار کو بہتر بنانے کی ضرورت کی تعمیل کو یقینی بنایا جا سکے۔

آنے والے وقت میں اسرائیل، تھائی لینڈ، جاپان، کوریا، کینیڈا، روس وغیرہ جیسے ممالک کے ساتھ لیبر تعاون کے معاہدوں کو فروغ دینے، بات چیت کرنے اور دستخط کرنے کا کام جاری رہے گا۔ یہ وہ منڈیاں ہیں جن میں محنت کی زیادہ مانگ، اچھی آمدنی اور طویل مدتی صلاحیت ہے۔

روایتی منڈیوں کو برقرار رکھنے کے ساتھ ساتھ، ویتنام بھی مستحکم ملازمتوں اور زیادہ آمدنی والی نئی صنعتوں پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے، یورپ میں اپنی مارکیٹ کو بڑھا رہا ہے۔ اس سے کارکنوں کے لیے انتخاب کو متنوع بنانے میں مدد ملتی ہے، چند بڑی منڈیوں پر انحصار کے خطرے کو محدود کرنا۔

انسانی وسائل کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے، محکمہ اوورسیز لیبر مینجمنٹ پیشہ ورانہ تعلیم کو فروغ دینے اور پیشہ ورانہ تربیت کی سہولیات کو لیبر ایکسپورٹ انٹرپرائزز سے جوڑنے کے لیے کوآرڈینیٹ کرتا ہے۔ اس طرح، کارکن ضروری پیشہ ورانہ مہارتوں، غیر ملکی زبانوں اور قانونی علم سے آراستہ ہوتے ہیں، جس سے انہیں بین الاقوامی کام کے ماحول میں تیزی سے ضم ہونے میں مدد ملتی ہے۔

2025 کے پہلے 7 مہینوں میں حاصل ہونے والے نتائج بیرون ملک مزدوری کی منڈی کو بڑھانے، مزدوری کے معیار کو بہتر بنانے، بیرون ملک کام کرنے والے ویتنامی کارکنوں کے جائز حقوق اور مفادات کو یقینی بنانے، پورے سال کے لیے طے شدہ اہداف اور منصوبوں کے کامیاب نفاذ میں کردار ادا کرنے کے لیے ایک اہم بنیاد ہیں۔

تھو گیانگ

ماخذ: https://baochinhphu.vn/xuat-khau-lao-dong-giu-da-tang-truong-102250805112349071.htm