ما هي الشهادات المعفاة من امتحانات اللغة الأجنبية عند توظيف الموظفين الحكوميين؟

أصدرت الحكومة للتو المرسوم رقم 116 الذي يعدل ويكمل عددا من اللوائح المتعلقة بتوظيف واستخدام وإدارة الموظفين المدنيين واللوائح المتعلقة بتقييم جودة المدخلات في امتحانات التوظيف في الخدمة المدنية.

بناءً على ذلك، يتألف امتحان الخدمة المدنية من جولتين. الجولة الأولى عبارة عن اختبار اختيار من متعدد على الحاسوب، ويتكون من جزأين. أما الجزء الأول، ومدته 60 دقيقة، فيغطي المعرفة العامة بالنظام السياسي ، وتنظيم الحزب، والدولة، والمنظمات الاجتماعية والسياسية؛ والإدارة الإدارية للدولة؛ وموظفي الخدمة المدنية والخدمة العامة.

امتحان الخدمة المدنية في مدينة هوشي منه

الجزء الثاني هو اختبار لغة أجنبية مدته 30 دقيقة، ويتكون من 30 سؤالاً بناءً على متطلبات اللغة الأجنبية لكل وظيفة. أما الوظائف التي لا تتطلب إجادة لغة أجنبية، فلا يُشترط اجتياز الجزء الثاني.

بالمقارنة مع اللوائح القديمة، قامت الجولة الأولى في اللوائح الجديدة بإزالة اختبار تكنولوجيا المعلومات.

الجولة الثانية عبارة عن امتحان مهني متخصص في الكتابة أو مزيج من الكتابة والمقابلة.

ينص هذا المرسوم على إعفاء ثلاث حالات من امتحانات اللغة الأجنبية (الجزء الثاني، الجولة الأولى). أولاً، الحاصلون على دبلوم تخصص لغة أجنبية وفقًا لمتطلبات اللغة الأجنبية للوظيفة، والذين يتمتعون بمستوى تدريبي مماثل أو أعلى من مستوى التدريب المهني والتقني المطلوب للوظيفة المراد التعيين فيها.

ثانياً، الشخص الذي لديه دبلوم من نفس مستوى التدريب أو على مستوى تدريب أعلى من مستوى التدريب المهني المطلوب لوظيفة العمل، أو يدرس في الخارج بلغة أجنبية وفقًا لمتطلبات وظيفة العمل، أو يدرس بلغة أجنبية وفقًا لمتطلبات وظيفة العمل في فيتنام يتم الاعتراف به من قبل سلطة مختصة أو يتم الاعتراف به تلقائيًا وفقًا لأحكام القانون.

ثالثًا، الأشخاص الحاصلين على شهادات لغة الأقليات العرقية الذين يتقدمون بطلبات لشغل وظائف مرتبطة بشكل مباشر بالأقليات العرقية أو وظائف العمل في مناطق الأقليات العرقية؛ الأقليات العرقية التي تتقدم بطلبات لشغل وظائف مرتبطة بشكل مباشر بالأقليات العرقية أو وظائف العمل في مناطق الأقليات العرقية.

المصدر: https://thanhnien.vn/bang-tot-nghiep-nao-duoc-mien-thi-ngoai-ngu-khi-tuyen-cong-chuc-185240921235944823.htm