وزارة التربية والتعليم تقترح زيادة علاوة المعلمين بنسبة 15%

المعلومات التي قدمها السيد نجوين كيم سون، وزير التعليم والتدريب بعد ظهر اليوم (17 نوفمبر) إلى مراسل دان تري.

وبناء على ذلك، بالإضافة إلى زيادة مخصصات المواد المذكورة أعلاه، اقترحت وزارة التربية والتعليم والتدريب إضافة مخصص إضافي بنسبة 4% للمعلمين والمحاضرين في الجامعات ومؤسسات التكوين المهني، ابتداء من العام الدراسي 2026-2030.

المرحلة الثانية، اعتبارًا من عام 2031 فصاعدًا، سيتم تطبيق المخصصات التفضيلية حسب المهنة لمعلمي رياض الأطفال والتعليم العام وفقًا لأحكام القرار رقم 71-NQ/TW.

وفيما يتعلق بخارطة الطريق، قال الوزير إن وزارة التعليم والتدريب تنسق مع وزارة الداخلية ووزارة المالية لإعداد مرسوم حكومي، ومن المتوقع تقديمه إلى الحكومة للموافقة عليه في عام 2025 لضمان دخوله حيز التنفيذ في نفس وقت قانون المعلمين.

Bộ GDĐT đề xuất tăng 15% phụ cấp đối với giáo viên - 1 — وزير التعليم والتدريب نجوين كيم سون (الصورة: MH).

"وفيما يتعلق بالموارد اللازمة للتنفيذ، سيتم تخصيص ميزانية الدولة ضمن الخطة السنوية.

وأضاف الوزير "نأمل أيضًا أن تكون المحليات أكثر استباقية في تحقيق التوازن وإعطاء الأولوية للتعليم حتى تتمكن هذه السياسة من أن تتحقق حقًا، وتساهم في تحسين الحياة، وخلق الدافع لمساعدة المعلمين على الشعور بالأمان في عملهم، والتمسك بالمهنة لفترة طويلة، وبالتالي تحسين جودة التعليم ونشر القيم الإنسانية للقرار 71".

وفيما يتعلق بالحفاظ على بدلات المعلمين بالإضافة إلى الرواتب الجديدة، قال وزير التربية والتعليم والتدريب إن الوزارة تعمل على إعداد قرار ينظم سياسات الرواتب ونظام البدلات للمعلمين.

وينص مشروع المرسوم تحديدا على أن "المعلمين يستحقون علاوات تفضيلية حسب مهنتهم، وعلاوات الأقدمية للمعلمين، وعلاوات أخرى وفقا لأحكام القانون".

يجب على المستفيدين من البدلات ومستوياتها وطرق حسابها التقيد بأحكام القانون وأحكام هذا المرسوم.

بالإضافة إلى الراتب والمخصصات، يتمتع المعلمون أيضًا بسياسات الدعم والجذب والترويج، بما في ذلك: الإعانات وفقًا لطبيعة العمل والمنطقة؛ ودعم التدريب والتطوير؛ والدعم الدوري للرعاية الصحية والرعاية الصحية المهنية؛ وترتيب السكن العام أو السكن الجماعي أو دعم إيجار المساكن عند العمل في مناطق صعبة بشكل خاص.

وفي الوقت نفسه، تتضمن الآلية الحالية سياسات لجذب وتشجيع الأشخاص المؤهلين تأهيلا عاليا والموهوبين والموهوبين بشكل خاص والمهارات العالية للعمل في مجالات صعبة بشكل خاص؛ مثل المعلمين في عدد من المجالات المهمة والأساسية...

وبحسب رئيس قطاع التعليم، سيتم تحديد هذه السياسات والأنظمة في الوثائق التوجيهية لتنفيذ قانون المعلمين، الذي من المتوقع أن يدخل حيز التنفيذ بشكل متزامن اعتبارًا من 1 يناير 2026.

وأكد الوزير أن "السياسات المذكورة أعلاه، إلى جانب اللوائح المتعلقة بالمعايير المهنية وتعيين ألقاب المعلمين والتجنيد والتوظيف وتكريم المعلمين ومكافأتهم وغيرها، ستكون حلولاً شاملة لمساعدة المعلمين على الشعور بالأمان في عملهم والتركيز على الأنشطة المهنية وخلق الدافع للمعلمين لتحسين قدراتهم وتطوير حياتهم المهنية بشكل مستمر".

المصدر: https://dantri.com.vn/giao-duc/bo-gddt-de-xuat-tang-15-phu-cap-doi-voi-giao-vien-20251117163648487.htm