خبير منظم يتحدث عن النسور ذات الأعشاش والنحل بدون غابات

أجرت صحيفة كونغ ثونغ حوارًا مع السيد نجوين دوك ها، الرئيس السابق لقسم قاعدة الحزب، لجنة التنظيم المركزية، حول ثورة تبسيط جهاز النظام السياسي ، مؤكدًا على ضرورة التنفيذ المتزامن من المستوى المركزي إلى المستويات المحلية ودور كل فرد ومنظمة. ومن الجدير بالذكر أن الحل يكمن في تطوير القطاع الاقتصادي الخاص لخلق فرص عمل للقوى العاملة الفائضة.

الرئيس السابق لقسم القاعدة الشعبية للحزب نجوين دوك ها. الصورة: لي آن

لا أحد يُستثنى

- لماذا يجب أن يتم تنفيذ هذا الترشيد للجهاز بشكل متزامن من المستوى المركزي إلى المستوى المحلي، ومن الوزارات إلى المنظمات الاجتماعية والسياسية؟

السيد نجوين دوك ها: هذا ليس مجرد مشاركة من جانب النظام السياسي، بل هو أيضا مطلب عاجل يتطلب توافقا كبيرا ووحدة من الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال والمجتمع بأكمله. ولكل فرد ولكل منظمة دور معين في عملية الابتكار هذه. إذا قام جزء واحد فقط ببذل الجهد بينما يتردد الآخرون ويترددون، فسيكون من الصعب إحداث تغيير حقيقي.

ومن ثم، فإننا بحاجة إلى رؤية شاملة، مع الاعتراف بوضوح بأن الأمر لا يتعلق فقط بتعديل البنية التنظيمية، بل بثورة شاملة. والأهم من ذلك، يجب تنفيذه بشكل متزامن من المستوى المركزي إلى المستويات المحلية، من الوزارات إلى وكالات الحزب، والحكومة، والجمعية الوطنية، وجبهة الوطن، والمنظمات الاجتماعية والسياسية، والصحافة، ووسائل الإعلام، وما إلى ذلك. فقط عندما يشارك الجميع ويتكاتف للتنفيذ يمكننا القضاء على عقلية الانتظار، والاعتماد، أو عقلية الوقوف في الخارج والمراقبة.

فكرة "التشغيل والاصطفاف في نفس الوقت" صحيحة تمامًا ومناسبة للسياق الحالي. يجب على الجميع أن يركضوا، لا أحد يستطيع أن يقف ساكناً، لأنه إذا تأخرنا فإننا سنفقد فرصة الإصلاح والتنمية. عندما يتم تنفيذ التزامن بشكل جدي من المستويات المركزية إلى المستويات المحلية، ومن كبار القادة إلى مستويات القاعدة الشعبية، فإنه سيخلق قوة دافعة قوية، ويكسر الاختناقات، ويتغلب على الركود. وهذه هي الطريقة التي تساعدنا على الاستفادة من الفرص وتعظيم الموارد وتجنب الهدر.

إن الدور القيادي للحزب في ثورة تبسيط الجهاز واضح ومهم للغاية. من نهاية عام 2024 إلى بداية عام 2025، أصدرت اللجنة التنفيذية المركزية والمكتب السياسي والأمانة العامة بشكل مستمر وثائق إرشادية مهمة مثل الاستنتاجات 121، 126، 127، 128... وهذا يوضح الاتجاه الحاسم والعاجل والمنهجي، بهدف تقديم توجيهات واضحة، وخلق أساس متين للتنفيذ المتزامن في جميع أنحاء النظام السياسي. ويتم حاليا حساب جدول عمل المكتب السياسي أسبوعيا، ويتطلب إعداد التقارير والإنجاز والعرض بدقة شديدة، مما يدل على الجدية والعزيمة العالية في تنفيذ هذه السياسة.

الروح العامة هي التصميم السياسي العالي والجهد الكبير والعمل الجذري. الأمر الأكثر أهمية هو أن ننظر إلى أبعد مدى، ونفعل أشياء كبيرة برؤية طويلة المدى. لقد استفاد حزبنا من العديد من الدروس من المراحل السابقة، والتي قام على إثرها بتعديل نهجه لتحقيق قدر أكبر من الفعالية هذه المرة.

إن الثورة التبسيطية لا تهدف فقط إلى تحسين فعالية وكفاءة إدارة الدولة، بل تهدف أيضًا إلى تحسين الموارد، مما يخلق فرضية للتنمية المستدامة للبلاد في الفترة المقبلة.

لا تسمحوا لأجهزة الدولة بأن تكون "ملاذاً آمناً" للمسؤولين الضعفاء.

وأكد الأمين العام مراراً وتكراراً على أهمية فحص الكوادر. ما هو برأيك أهمية هذا الأمر في الفترة الحالية؟

السيد نجوين دوك ها: إن تنمية الموارد البشرية، وخاصة الموارد البشرية عالية الجودة، هي مهمة أساسية. لقد حدد حزبنا خلال دورات الكونغرس الثلاثة الأخيرة (المؤتمر الحادي عشر والثاني عشر والثالث عشر) ثلاثة إنجازات استراتيجية: تحسين المؤسسات، وتنمية الموارد البشرية، وبناء البنية الأساسية. حيث يظل العامل البشري هو الأهم. الكوادر هم الذين يخططون للسياسات، وينظمون الأجهزة، ويديرون النظام السياسي، وينفذون السياسات. بدون موظفين جيدين، لا يمكن أن يكون هناك جهاز فعال.

في هذه الثورة الرامية إلى تبسيط الأجهزة، فإن العامل الرئيسي هو إعادة هيكلة الموظفين، واختيار الأشخاص المناسبين، وتعيينهم في الوظائف المناسبة لتعزيز نقاط قوتهم. كما قال العم هو ذات مرة: "استخدم الناس كما تستخدم الخشب"، وهذا يعني أننا يجب أن نضع الشخص المناسب في المكان المناسب. لا يستطيع النجار الجيد بناء منزل والعكس صحيح، ولا يستطيع البناء الجيد صنع خزائن.

لماذا أكد الأمين العام أن أجهزة الدولة لا يمكن أن تصبح "ملاجئ" للمسؤولين غير الأكفاء؟ لأن في الواقع الجهاز الإداري أصبح متضخما بشكل متزايد، وزاد عدد الموظفين ولكن كفاءة العمل لم تكن متناسبة مع ذلك. إن تبسيط الأجهزة لا يساعد فقط على تقليل الحجم الضخم، بل إنه أيضًا فرصة لاختيار مسؤولين أكفاء حقًا.

ومن المتوقع أن يؤدي هذا الترشيد في أعداد الموظفين إلى رحيل عدد كبير من المسؤولين والموظفين المدنيين من القطاع العام. وهذه أيضًا فرصة لاختيار الأشخاص المؤهلين حقًا. نحن بحاجة إلى أن يكون لدينا معايير واضحة لتقييم الكوادر، وضمان تعيين الأشخاص الجيدين في وظائف مناسبة، وتجنب الوضع الذي لا يزال فيه أشخاص ضعفاء موجودين في النظام.

ولتحقيق هذه الغاية، يجب أن تتم عملية اختيار المسؤولين بشكل مفتوح وشفاف وموضوعي ولصالح الصالح العام. ويحتاج القادة أيضًا إلى أن يتمتعوا بالقدرة الكافية على اكتشاف دور الأشخاص الموهوبين واستخدامه وتعزيزه. إذا لم يكن القائد كفؤًا بما يكفي، فسيكون من الصعب التعرف على الأشخاص الموهوبين أو الاستفادة منهم بشكل صحيح.

ومن الجدير بالذكر أن قضية ترشيد الموظفين لا تؤثر فقط على الكوادر والموظفين المدنيين، بل تؤثر أيضًا على أسرهم وأقاربهم. ويستلزم هذا التغيير تغييرات في بيئة العمل، وظروف العمل، والمزايا الاقتصادية، ومسارات الترقية، وما إلى ذلك. لذلك، يتمتع الحزب والدولة دائمًا بسياسات ودعم بحيث لا يتخلف أحد عن الركب، وكما نعلم، فقد تجلى ذلك من خلال المرسوم 178/ND-CP، الذي دخل حيز التنفيذ منذ بداية هذا العام.

لذلك، يجب أن ندرك أنه حتى لو قدم بعض الناس تضحيات فورية، عندما يتم تبسيط الجهاز، ويعمل النظام السياسي بشكل أكثر فعالية، وتتطور البلاد، فإن الفائدة النهائية لا تزال تعود على المجتمع بأكمله، مما يخلق الظروف للتنمية المستدامة.

إعداد الحقول للنحل العسل

- أثار الأمين العام تو لام ذات مرة سؤالا: "نحن نتحدث كثيرا عن إعداد أعشاش النسور، ولكن لماذا لم نذكر الكثير عن الغابات لكي يجمع النحل العسل؟" وأكد الأمين العام على ضرورة وضع أهداف جديدة لخلق فرص العمل، إذ من المقرر خلال الفترة المقبلة أن يغادر نحو 100 ألف عامل القطاع العام بسبب تبسيط الجهاز، كما سيتم تسريح 100 ألف شاب من الجيش. وطرح الأمين العام سؤالا مفتوحا: ما هي السياسات التي تنتهجها الحكومة لمساعدة القطاع غير الحكومي في الحصول على جزء من هذه القوة؟ برأيك كيف يجب على الحكومة أن تتصرف لحل مشكلة العمالة الفائضة؟

السيد نجوين دوك ها: أكد الأمين العام تو لام مؤخرًا على دور القطاع الاقتصادي الخاص. وأكد الأمين العام أن الاقتصاد الخاص هو العامل الأهم في النمو وإيرادات الموازنة وخلق فرص العمل.

ويمكن القول أن القطاع الاقتصادي الخاص المفتوح سوف يجذب العمالة ويخلق فرص العمل. إذا لم يتم حل مشكلة التوظيف، مما يؤدي إلى البطالة، فإنه سيؤثر على الاستقرار السياسي والاجتماعي، مما يؤدي إلى العديد من المشاكل المعقدة الأخرى. ولذلك، أكد الأمين العام في الآونة الأخيرة على أهمية تطوير الاقتصاد الخاص، وإزالة الاختناقات، والتغلب على أوجه القصور للاستفادة الكاملة من الإمكانات.

علينا أن نرى أنه في القرارات السابقة، القرار رقم 10-NQ/TW المؤرخ 3 يونيو 2017، أكد على أن الاقتصاد الخاص هو القوة الدافعة المهمة للاقتصاد السوقي الموجه نحو الاشتراكية في بلدنا.

في الواقع، يلعب الاقتصاد الخاص دوراً هاماً جداً في النمو الاقتصادي. لقد حددنا هدفًا للنمو الاقتصادي بنسبة 8% هذا العام، وفي المستقبل يجب أن يصل إلى رقم مزدوج، أي أكثر من 10%. ولتحقيق ذلك، يتعين على القطاع الخاص أن يقدم مساهمة كبيرة. ومن ثم، فمن الضروري تسهيل عمل المؤسسات الخاصة، وخاصة فيما يتعلق بالوصول إلى رأس المال. ويتم استخدام صورة "سرب النحل" للتأكيد على الدور المهم الذي تلعبه المؤسسات الصغيرة والمتوسطة والشركات الفردية. إذا ركزنا فقط على رعاية أعشاش "النسور"، أي الشركات الكبرى، وتجاهلنا "النحل"، فلن نتمكن من استغلال الإمكانات الاقتصادية بشكل كامل.

وبالإضافة إلى ذلك، ذكر الأمين العام أن فيتنام ليست أدنى من أي دولة في العالم، لكنها تحتاج إلى حلول مبتكرة للتنمية. وهذا يدل على الحاجة إلى تحقيق تقدم كبير في الاستفادة من الموارد البشرية في فيتنام. لقد أثبت التاريخ أن الإنتاجية هي التي تحدد النجاح. ليس المهم فقط ما يتم إنتاجه، بل المهم أيضًا كيف يتم ذلك وبأي طريقة. التكنولوجيا والذكاء والعلم هي العوامل الحاسمة.

اليوم، أصبح للثورة الصناعية الرابعة تأثير قوي على كل بلد. أصدر المكتب السياسي القرار 57-NQ/TW بشأن الإنجازات في مجالات العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي الوطني. وأكد الأمين العام تو لام أيضًا على أهمية التعلم مدى الحياة. وهذا عنصر أساسي في سياق الثورة الصناعية واقتصاد المعرفة.

شكرًا لك!

خلال مسيرته المهنية، شغل السيد نجوين دوك ها منصب رئيس قسم القاعدة الحزبية، لجنة التنظيم المركزية؛ عضو فريق العمل المساعد للمكتب السياسي والأمانة العامة في تنفيذ قرار اللجنة المركزية الرابعة، الدورة الحادية عشرة؛ أحد الأعضاء الذين قاموا ببناء وإكمال القرار 18-NQ/TW في عام 2017 بشأن "بعض القضايا المتعلقة بمواصلة الابتكار وإعادة تنظيم جهاز النظام السياسي لتبسيطه وتشغيله بفعالية وكفاءة".

تران دينه

المصدر: https://congthuong.vn/chuyen-gia-to-chuc-noi-chuyen-dai-bang-co-to-va-dan-ong-thieu-rung-379690.html