يعرب اتحاد عمال بينه ثوان عن ثقته وتطلعاته للمؤتمر.

Việt Nam•27/11/2023

يمثل المؤتمر الوطني الثالث عشر لنقابات العمال الفيتنامية، للفترة 2023-2028، حدثًا سياسيًا هامًا للطبقة العاملة ومنظمة نقابات العمال الفيتنامية. وهو نشاط سياسي واسع النطاق يشمل الكوادر وأعضاء النقابات والعمال على مستوى البلاد. ويتألف وفد نقابة بينه ثوان المشارك في المؤتمر من 11 مندوبًا يمثلون إرادة وتطلعات أكثر من 76 ألف عضو نقابي في المحافظة.

ترأس الوفد السيد دو هو كوي، عضو لجنة الحزب في المقاطعة ورئيس اتحاد عمال المقاطعة. وقبل انعقاد المؤتمر، تبادل المندوبون آراءهم وأعربوا عن آمالهم.

قام اتحاد العمال الإقليمي بزيارة عائلات العمال الذين تعرضوا لحوادث وقدم لهم هدايا.

قال رئيس الاتحاد الإقليمي لنقابات العمال، دو هو كوي: "يجب بذل جهد أكبر في أداء مهمة تمثيل ورعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة لأعضاء النقابات والعمال".

في هذه الأيام، تُركز النقابات العمالية على جميع المستويات، في مختلف الوكالات والوحدات والمناطق الصناعية والشركات، وبين العمال والموظفين، على المؤتمر. وقد حشد الاتحاد الإقليمي للنقابات العمالية النقابات على جميع المستويات للمشاركة الفعّالة في المسابقة التي ينظمها الاتحاد العام للعمال في فيتنام. وفي الوقت نفسه، يُشدد الاتحاد على نشر المعلومات وتشجيع العمال والموظفين على مواصلة المشاركة في الحركات الوطنية، والعمل بجدّ في الإنتاج، والاستجابة السريعة لأفكار وتطلعات أعضاء النقابات وجمع آرائهم لتقديم المشورة واقتراح الحلول للجان الحزبية والحكومة والجهات المعنية.

أعتقد أن المؤتمر الوطني الثالث عشر لنقابات العمال الفيتنامية سيتخذ العديد من القرارات الرائدة لتجسيد إصلاح تنظيم النقابات وأنشطتها، بما يتماشى مع روح القرار رقم 02-NQ/TW الصادر عن المكتب السياسي بتاريخ 12 يونيو 2021. وعلى وجه التحديد، خلال الفترة 2023-2028، ستركز النقابات على تحسين أدائها في تمثيل أعضائها وعمالها، والاهتمام بهم، وحماية حقوقهم ومصالحهم المشروعة، بما يُسهم في تحسين مستوى معيشتهم. كما ستعمل على تطوير وتعزيز جهود الدعاية والتعبئة، ورفع مستوى الوعي السياسي، والمستوى التعليمي، والمهارات المهنية، وأسلوب العمل، والانضباط الوظيفي لدى أعضائها وعمالها. إلى جانب ذلك، ستعمل على بناء تنظيم نقابي قوي، واستقطاب عدد كبير من العمال للانضمام إلى نقابات العمال الفيتنامية، سعيًا لتحقيق هدف بناء طبقة عاملة حديثة وقوية، بما يُسهم في تحقيق تطلعات الأمة إلى أمة مزدهرة وسعيدة.

رئيس اتحاد موظفي الخدمة المدنية الإقليمي، تران نغوك فوك: آمل أن يستمر الاتحاد في الابتكار ووضع العمال في المركز.

أتطلع إلى المؤتمر الوطني الثالث عشر لنقابة عمال فيتنام، للفترة 2023-2028، وأعتقد وأتوقع أن يستخدم المرشحون المنتخبون للجنة التنفيذية قدراتهم وتفانيهم لاقتراح العديد من البرامج العملية والنهج المبتكرة والرائدة، بما يضمن الحقوق والمصالح المشروعة لأعضاء النقابة والعمال؛ والاستمرار في كونهم جسراً للعمال للتعبير عن آرائهم، بحيث تظل النقابة العمالية دائماً بيتاً مشتركاً وملاذاً دافئاً لكل عضو.

في الوقت نفسه، آمل أن يواصل الاتحاد العمالي ابتكار مضمونه وأساليب عمله، مع التركيز على القاعدة الشعبية ووضع العمال في صميم اهتماماته. وينبغي له تعزيز دوره ومكانته باستمرار ضمن النظام السياسي، لا سيما مع قرب إنشاء منظمة موازية لاتحاد العمال الفيتنامي. كما ينبغي إيلاء اهتمام خاص لعدد وكفاءة مسؤولي الاتحاد المتفرغين، وضمان نظام مالي قوي له؛ وتنظيم حركات فعّالة وواسعة النطاق لإحداث تغييرات جديدة في أنشطة الاتحاد على جميع المستويات. ومع التطور السريع للعلوم والتكنولوجيا، آمل أن يُطبّق الاتحاد العمالي تكنولوجيا المعلومات بشكل متزايد في عملياته، مُلبيًا بذلك متطلبات التحول الرقمي التي حددتها اللجنة المركزية.

رئيس نقابة عمال شركة بينه ثوان للغابات المحدودة، كاو فان نهان: ستكون هناك سياسات لدعم الشركات عندما تواجه صعوبات.

في الآونة الأخيرة، أثرت الأوضاع الاقتصادية الصعبة بشكل كبير على عمل وحياة أعضاء النقابات والعمال. آمل أن يواصل اتحاد عمال فيتنام، خلال ولايته الجديدة، اقتراح تعديلات وإضافات وتطوير سياسات وقوانين تُراعي مصالح العمال بشكل أفضل. من جانب آخر، من الضروري الاهتمام والتنسيق مع الجهات والوحدات المعنية لاقتراح سياسات تدعم الشركات التي تواجه صعوبات، وذلك بتمديد فترة اشتراكات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة للعمال، بما يضمن للشركات توفير الموارد اللازمة لاستمرار الإنتاج والعمليات التجارية. كما ينبغي الاهتمام بإيجاد حلول لإنهاء سجلات التأمين الاجتماعي للعمال الذين تركوا وظائفهم بسبب تأخر الشركات في سداد اشتراكات التأمين الاجتماعي.

بصفتنا شركة تعمل في قطاعي الغابات ومعالجة الأخشاب، فإننا نأمل بشدة في الحصول على اهتمام من السياسات التفضيلية فيما يتعلق بالضرائب ودعم القروض والآليات التشغيلية ... لمساعدتنا في الحفاظ على قدرتنا التنافسية في السوق، وضمان الوظائف والدخل لموظفينا، وتحقيق نتائج إنتاج جيدة للمساهمة في تنمية الأعمال التجارية والرفاه الاجتماعي والاقتصاد المحلي.

رئيسة لجنة النقابات العمالية في شركة رايت ريتش الدولية المحدودة، دوان ثي ماي ثاش: واثقة من أن المؤتمر سينتخب فريقاً من مسؤولي النقابات العمالية المحترفين والمتفانين.

أعتقد أن هذا المؤتمر سيختار أفرادًا يتمتعون بالصفات والكفاءات والمكانة والأخلاق اللازمة للمساهمة في تطوير منظمة النقابات العمالية في فيتنام. علاوة على ذلك، أتوقع أن تركز السياسات والتوجيهات التي ستُطرح في المؤتمر بشكل أكبر على العمال، وتحديدًا في مجالات التوظيف والأجور والتأمين الاجتماعي والسلامة والصحة المهنية والتعليم المهني. ينبغي إيلاء اهتمام خاص لتنسيق سياسات وقوانين العمل والتأمين الاجتماعي داخل الشركات، بما يُسهم في حماية حقوق والتزامات أصحاب العمل والعمال؛ واللوائح المتعلقة بعمليات الشركات؛ وتطبيق الحد الأدنى العام للأجور، والحد الأدنى الإقليمي للأجور، وفترات الراحة، والانضباط في العمل؛ وتنفيذ البرنامج الوطني للسلامة والصحة المهنية...

مصدر