نقابة عمال بنه ثوان ترسل الثقة والتوقعات إلى المؤتمر

يُمثل المؤتمر الثالث عشر للاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام، المنعقد للفترة من ٢٠٢٣ إلى ٢٠٢٨، حدثًا سياسيًا هامًا للطبقة العاملة، ونشاطًا سياسيًا واسع النطاق بين الكوادر وأعضاء النقابات والعمال في جميع أنحاء البلاد. ويشارك في المؤتمر وفد الاتحاد العام لنقابات العمال في بنه ثوان ، ويضم ١١ مندوبًا يمثلون إرادة وتطلعات أكثر من ٧٦ ألف عضو نقابي في المقاطعة.

ترأس الوفد السيد دو هوو كوي، عضو اللجنة الحزبية الإقليمية ورئيس اتحاد العمال الإقليمي. وقبل المؤتمر، شارك المندوبون بآرائهم وأعربوا عن ثقتهم.

قام اتحاد العمال الإقليمي بزيارة عائلات العمال الذين تعرضوا لحوادث وتقديم الهدايا لهم.

رئيس اتحاد العمال الإقليمي دو هوو كوي: يجب القيام بشكل أفضل بمهمة تمثيل ورعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة لأعضاء النقابات والعمال.

في هذه الأيام، في جميع الهيئات والوحدات والمناطق الصناعية والشركات وفرق العمال والموظفين الحكوميين والعمال (CNVCLĐ) والنقابات العمالية على جميع المستويات، يتطلعون ويترقبون المؤتمر. كما حشد الاتحاد الإقليمي للعمل النقابات العمالية على جميع المستويات للمشاركة بفعالية في المسابقة التي نظمها الاتحاد العام للعمل في فيتنام. وفي الوقت نفسه، ركز على حشد العمال وتشجيعهم لمواصلة حركات النضال الوطني، والعمل والإنتاج بحماس؛ والتفاعل الفوري مع أفكار وتطلعات أعضاء النقابات وجمع آرائهم لتقديم المشورة والمقترحات إلى لجنة الحزب والحكومة والهيئات المعنية لحل...

أعتقد أن المؤتمر الثالث عشر لنقابات العمال في فيتنام سيتضمن العديد من السياسات الرائدة لتجسيد ابتكار التنظيم النقابي وأنشطته وفقًا لروح القرار رقم 02-NQ/TW، المؤرخ 12 يونيو 2021 للمكتب السياسي . وعلى وجه الخصوص، في الفترة 2023-2028، ستركز المنظمة النقابية على أداء مهمة تمثيل ورعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة والقانونية بشكل أفضل، مما يساهم في تحسين نوعية حياة أعضاء النقابات والعمال. ابتكار وتعزيز أعمال الدعاية والتعبئة، وتحسين القدرة السياسية والمستوى التعليمي والمهارات المهنية والأسلوب الصناعي وانضباط العمل لأعضاء النقابات والعمال. إلى جانب ذلك، بناء منظمة نقابية قوية؛ وجذب وجمع عدد كبير من العمال في منظمة النقابات العمالية في فيتنام... بهدف بناء طبقة عاملة حديثة وقوية، والمساهمة في تحقيق التطلعات إلى تطوير بلد مزدهر وسعيد.

رئيس نقابة موظفي الخدمة المدنية الإقليمية تران نغوك فوك: يأمل أن تستمر النقابة في الابتكار، مع الأخذ في الاعتبار العمال كمركز

في انتظار المؤتمر الثالث عشر لنقابات العمال في فيتنام، للفترة 2023-2028، أعتقد وأتوقع أن المرشحين الموثوق بهم للجنة التنفيذية سوف يستخدمون كل قدراتهم وحماسهم لاقتراح العديد من البرامج العملية، والطرق الجيدة والمبتكرة والإبداعية للقيام بالأشياء، وضمان الحقوق والمصالح المشروعة لأعضاء النقابات والعمال؛ الاستمرار في أن يكونوا جسراً للعمال للتحدث، بحيث تكون النقابة دائمًا المنزل المشترك، والمنزل الدافئ لكل عضو في النقابة.

في الوقت نفسه، آمل أن تواصل النقابة تطوير محتواها وأساليب عملها، مع التركيز على القاعدة الشعبية، واعتماد العمال محورًا لها. كما آمل أن تواصل تحسين دور ومكانة المنظمة النقابية في النظام السياسي، خاصةً مع ظهور منظمة تعمل بالتوازي مع منظمة النقابة العمالية الفيتنامية قريبًا. كما أرجو إيلاء اهتمام خاص لكمية ونوعية مسؤولي النقابات المتفرغين، ووجود عمل مالي نقابي قوي بما يكفي؛ وتنظيم حركات نابضة بالحياة وواسعة النطاق، وإحداث تغييرات جديدة في أنشطة النقابات العمالية على جميع المستويات. ومع التطور القوي للعلوم والتكنولوجيا، آمل أن تطبق النقابة تكنولوجيا المعلومات بشكل متزايد في أنشطتها، بما يلبي متطلبات التحول الرقمي التي حددتها الحكومة المركزية.

رئيس نقابة عمال شركة بينه ثوان للغابات المحدودة، كاو فان نهان: ستكون هناك سياسات لدعم الشركات عندما تواجه صعوبات.

في الآونة الأخيرة، كان للوضع الاقتصادي الصعب تأثيرٌ كبير على عمل وحياة أعضاء النقابات والموظفين. آمل أن يواصل اتحاد عمال فيتنام في دورته الجديدة اقتراح التعديلات والإضافات، وتطوير السياسات والقوانين التي تُقدم حوافز أكبر للموظفين. من ناحية أخرى، من الضروري الاهتمام والتنسيق مع الجهات والوحدات المعنية لاقتراح سياسات لدعم الشركات في مواجهة الصعوبات، وتمديد فترة سداد التأمينات الاجتماعية والصحية والبطالة للموظفين، بما يضمن توفير الموارد اللازمة لمواصلة الإنتاج والأنشطة التجارية. كما يجب الاهتمام بحلول لإغلاق دفاتر التأمينات الاجتماعية للموظفين الذين يتركون وظائفهم بسبب تراكم أقساط التأمينات الاجتماعية على الشركات.

بصفتها شركة تعمل في قطاع الغابات ومعالجة الأخشاب، تأمل الشركة في الاستفادة من سياساتها التفضيلية في الضرائب ودعم القروض وآليات التشغيل، وغيرها، بما يُساعدها على الحفاظ على تنافسيتها في السوق، وضمان فرص العمل والدخل لموظفيها، وتحقيق نتائج إنتاجية جيدة تُسهم في تطوير الأعمال والضمان الاجتماعي والتنمية الاقتصادية المحلية.

رئيسة نقابة عمال شركة رايت ريتش الدولية المحدودة دوآن ثي ماي ثاتش: واثقة من أن المؤتمر سينتخب فريقًا من المسؤولين النقابيين المحترفين والمخلصين.

أعتقد أن هذا المؤتمر سيختار أشخاصًا يتمتعون بالكفاءات والقدرات والمكانة والأخلاق للمساهمة في تطوير نقابة عمال فيتنام. كما آمل أن تكون السياسات والمبادئ التوجيهية المطروحة في المؤتمر أكثر توجهًا نحو العمال، لا سيما في مجالات التوظيف والأجور والتأمينات الاجتماعية والسلامة والصحة المهنية والتعليم المهني. وينبغي إيلاء الاهتمام لتنسيق سياسات قانون العمل والتأمينات الاجتماعية في المؤسسات، بما يسهم في حماية حقوق والتزامات أصحاب العمل والموظفين؛ واللوائح المتعلقة بالعمليات التجارية؛ وتطبيق الحد الأدنى العام للأجور، والحد الأدنى الإقليمي للأجور، ولوائح الراحة، وانضباط العمل؛ وتطبيق البرامج الوطنية للسلامة والصحة المهنية.

مصدر