أبلغت النقابة العمالية الشعبية على الفور عن أي صعوبات وعقبات واجهتها في التطبيق العملي للنموذج الجديد.

في الثاني عشر من ديسمبر، عقدت اللجنة التنفيذية للاتحاد العام للعمل في فيتنام مؤتمرها الثامن (الدورة الثالثة عشرة)، وركزت على مناقشة نتائج أنشطة النقابات العمالية في عام 2025...

وفي كلمته الافتتاحية في المؤتمر، ذكر السيد نغوين دينه خانغ أن هذا كان الاجتماع الأول للجنة التنفيذية بعد خمسة أشهر من تطبيق نموذج الحكومة المحلية ذي المستويين.

أكد السيد نغوين دينه خانغ أنه في عام 2025، بالإضافة إلى ترسيخ شعار عام العمل لعام 2025، "التركيز على تنمية عضوية النقابات؛ والمشاركة في بناء حزب نظيف وقوي"، ستركز النقابات العمالية على جميع المستويات على تبسيط هيكلها التنظيمي ليكون مرنًا وفعالًا وكفؤًا، مرتبطًا بهيكل كوادر النقابات العمالية؛ وتنظيم مؤتمرات النقابات العمالية على جميع المستويات تمهيدًا للمؤتمر الوطني الرابع عشر لنقابات العمال الفيتنامية (المتوقع عقده في نهاية الربع الثاني من عام 2026).

استنادًا إلى الخبرة العملية من مختلف القطاعات والمناطق والوحدات، طلب السيد نغوين دينه خانغ من المندوبين تقديم ملاحظاتهم حول تقييم أنشطة النقابات العمالية في عام 2025؛ ومناقشة أوجه القصور والقيود الحالية، وتحليل أسبابها وتوضيحها؛ واقتراح المهام والحلول التي يجب التركيز عليها في عام 2026، بناءً على التوقعات، للتغلب على أوجه القصور والقيود الحالية، وبالتالي تحقيق الأهداف والمهام المحددة لعام 2026 بنجاح.

كما طلب السيد نغوين دينه خانغ من المندوبين تقديم ملاحظاتهم على مسودة تقرير اللجنة التنفيذية للاتحاد العام للعمال في فيتنام، الدورة الثالثة عشرة، والتي سيتم تقديمها في مؤتمر نقابات العمال في فيتنام للفترة 2026-2031.

فيما يتعلق بتقرير أنشطة النقابات العمالية لعام 2025 وبرنامج عمل النقابات العمالية لعام 2026، صرح رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام، نغوين دينه خانغ، قائلاً: في عام 2025، بالإضافة إلى ترسيخ شعار عام العمل لعام 2025، "التركيز على تنمية عضوية النقابات؛ والمشاركة في بناء حزب نظيف وقوي"، ستركز النقابات العمالية على جميع المستويات على تبسيط هيكلها التنظيمي ليكون فعالاً وكفؤاً، بما يتماشى مع هيكل مسؤولي النقابات العمالية؛ وتنظيم مؤتمرات النقابات العمالية على جميع المستويات تمهيداً للمؤتمر الوطني الرابع عشر لنقابات العمال في فيتنام، والذي سيعقد في الربع الثاني من عام 2026.

استنادًا إلى الخبرة العملية من مختلف القطاعات والمناطق والوحدات، طلب رئيس الاتحاد العام للعمل في فيتنام، نغوين دينه خانغ، من المندوبين الحاضرين في المؤتمر تقديم ملاحظاتهم حول تقييم أنشطة النقابات العمالية في عام 2025؛ ومناقشة أوجه القصور والقيود الحالية، وتحليل أسبابها وتوضيحها؛ واقتراح المهام والحلول التي يجب التركيز عليها في عام 2026، بناءً على توقعات الوضع، لضمان التنفيذ الفعال في السنة الأولى من قرار المؤتمر الرابع عشر لنقابات العمال في فيتنام (فترة 2026-2031).

فيما يتعلق بالتقرير الخاص بنتائج تنمية العضوية وإنشاء النقابات العمالية الشعبية في عام 2025، وخطة تنمية العضوية لعام 2026، أكد الرفيق نغوين دينه خانغ أن هذه مهمة بالغة الأهمية ومستمرة لضمان استمرارية المنظمة النقابية. وشدد على أن الاتحاد العام للعمل في فيتنام يولي اهتمامًا بالغًا بتخصيص الموارد المالية والبشرية لتحقيق أفضل النتائج الممكنة في هذا المجال. ولذلك، طلب من المندوبين، انطلاقًا من واقع قطاعاتهم ومناطقهم، إجراء مناقشات معمقة واقتراح حلول محددة لتحسين نتائج التنفيذ، مُظهرين بذلك عزيمة سياسية أكبر لإنجاز هذا العمل بفعالية في عام 2026.

المصدر: https://baotintuc.vn/xa-hoi/cong-doan-co-so-som-phan-anh-cac-kho-khan-vuong-mac-trong-thuc-tien-trien-khai-mo-hinh-moi-20251212112021115.htm