تقييم ائتماني عادل، بغض النظر عن الوظيفة "المخفية أو المرئية"

[إعلان 1]

عادلة وموضوعية في تقييم الائتمان

وفقاً لبرنامج عمل الدورة السادسة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة، ستجري الجمعية الوطنية تصويتاً على الثقة ابتداءً من بعد ظهر يوم 24 أكتوبر إلى 25 أكتوبر.

وبناء على ذلك، صوت مجلس الأمة بعد ظهر يوم 24 أكتوبر/تشرين الأول على الموافقة على قائمة الأشخاص الذين تم منحهم الثقة باستخدام نظام التصويت الإلكتروني. ناقش نواب مجلس الأمة في مجموعاتهم القضايا المتعلقة بتصويت الثقة.

وفي صباح يوم 25 أكتوبر/تشرين الأول، أعلنت اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية نتائج المناقشات التي جرت في الوفد بشأن القضايا المتعلقة بالتصويت على الثقة. وأجرى المجلس الوطني بعد ذلك تصويتا على منح الثقة بالاقتراع السري.

في فترة ما بعد الظهر من يوم 25 أكتوبر، وبعد أن تبلغ لجنة فرز الأصوات نتائج فرز الأصوات، سوف يصوت المجلس الوطني على تمرير قرار يؤكد نتائج تصويت الثقة لأصحاب المناصب المنتخبة والموافقة عليها من قبل المجلس الوطني.

وفيما يتعلق بهذا المحتوى، قال مندوب الجمعية الوطنية دونج خاك ماي (وفد داك نونج) في حديثه مع لاو دونج بعد ظهر يوم 23 أكتوبر/تشرين الأول، إن المحتوى المتعلق بإجراء تصويت الثقة للمناصب المنتخبة والموافق عليها من قبل الجمعية الوطنية تم إعداده بعناية فائقة ومنهجية وعن كثب في جميع المراحل.

ومن خلال عملية العمل، أظهرت الوظائف بوضوح الأدوار والمسؤوليات في كل مجال. كما أشاد عدد من نواب مجلس الأمة بجهود الوزارات والوزراء ورؤساء القطاعات في الآونة الأخيرة في أداء مهامهم وواجباتهم وفقاً لأحكام القانون.

أثار مراسل صحيفة لاو دونغ سؤالاً، هناك مجالات ومناصب تظهر نتائج العمل بسهولة، ولكن هناك أيضًا مناصب "أكثر خفاءً"، مع أنشطة ونتائج متعمقة في رؤية طويلة الأجل، فكيف يجب علينا تقييمها؟ هل يعني "قيامك بعملك" أنك ستحصل على تصويت ثقة مرتفع؟

وقال النائب دونج خاك ماي إنه مع وجود ما يقرب من 500 نائب في الجمعية الوطنية ونصف مدة الجمعية الوطنية، فإن المناصب التي تخضع للتصويت على الثقة، سواء كانت "مخفية أو ظاهرة"، سيكون نواب الجمعية الوطنية واضحين ونزيهين من أجل تقييم مجالات عمل كل منصب بشكل موضوعي وشامل.

وقال ممثل وفد داك نونغ إنه عند النظر في قضية ما، من الضروري النظر إليها بشكل شامل وموضوعي وذاتي. نظرًا لوجود العديد من المشاكل في عملية العمل، يتم حل بعضها بشكل جيد، وبعضها لا يتم حله بشكل جيد وهناك أيضًا قيود.

وأكد المندوب دونج خاك ماي "أود أن أؤكد مرة أخرى أن المندوبين يتمتعون بذهن صاف تماما ويمكنهم تحديد هذه القضية بوضوح للتصويت على ثقتهم في كل منصب محدد بطريقة لائقة".

قلب وعقل ومسؤولية المندوبين عند تقييم الثقة

مندوب الجمعية الوطنية نجوين ثي سوو - نائب رئيس وفد الجمعية الوطنية لمقاطعة ثوا ثين هوي. الصورة: فام ثانغ — مندوب الجمعية الوطنية نجوين ثي سوو - نائب رئيس وفد الجمعية الوطنية لمقاطعة ثوا ثين هوي . الصورة: فام ثانغ

وفي سياق متصل، قالت النائبة في الجمعية الوطنية نجوين ثي سو - نائبة رئيس وفد الجمعية الوطنية لمقاطعة ثوا ثين هوي - إن نواب الجمعية الوطنية تلقوا وثائق ومعلومات حول المناصب التي سيتم التصويت عليها للحصول على الثقة هذه المرة. يرتبط التقييم النصفي بالمسؤولية والنتائج التي تم تحقيقها للبلد والمحليات في المجالات الاجتماعية والاقتصادية والدفاع الوطني والأمن.

قالت النائبة في الجمعية الوطنية نجوين ثي سو: "إن قلب وعقل ومسؤولية نواب الجمعية الوطنية عند اختيار والتصويت على الثقة ستكون متوافقة مع مسؤولية وعمل كل زعيم ساهم في الماضي".

وقال نائب رئيس وفد الجمعية الوطنية لمقاطعة ثوا ثين هوي إن المناصب الخاضعة للتصويت على الثقة هي مناصب منتخبة أو معتمدة من الجمعية الوطنية وهي كلها مناصب قيادية مهمة للغاية. ولذلك، يأمل المندوب سو أن يكون لدى المناصب القيادية حلول جديدة لتنفيذ أهداف التنمية الاجتماعية والاقتصادية التي تم تحديدها في بداية الفترة بشكل فعال وتنفيذ قرار المؤتمر الثالث عشر للحزب بنجاح.

وأعرب المندوب سوو عن رأيه قائلا: "أتوقع أن يكون لدى القادة حلول أكثر تزامنا وشمولا وجذرية، بما في ذلك حلول القيادة والتوجيه وإدارة الجمعية الوطنية والحكومة والوزارات، وخاصة التوجيه المباشر للمحليات".

[إعلان 2]
رابط المصدر