بحسب ماي تو فيت آنه، فإن العمل في شركات التكنولوجيا العالمية يتطلب السرعة والجدية، ولكن هناك دائماً فرص للموظفين الشباب لاكتساب الخبرة.
يقول فييت آنه: "عندما بدأتُ البحث عن فرص عمل في الولايات المتحدة، رُفضتُ من قِبل العديد من الشركات لافتقاري للخبرة". لحسن الحظ، علم بفرصة إجراء مقابلة عمل في أمازون. بعد اجتيازه المرحلة الأولى من المقابلة، والتي تضمنت سؤالًا يعتمد على خوارزمية، أصبح موظفًا بدوام كامل في فريق تشغيل الفيديو في خدمة أمازون إنستانت فيديو - التي أصبحت تُعرف الآن باسم برايم فيديو - حيث كانت مهمته الرئيسية هي تصميم مشغلات الفيديو للبث المباشر.
بعد تخرجه من جامعةFPT ، سعى فييت آنه إلى الحصول على فرص عمل ناجحة في الولايات المتحدة. الصورة: مقدمة من الشخص المعني .
بعد خمس سنوات من العمل في أمازون، انتقل فييت آنه إلى فيسبوك، حيث واصل مشاركته في تطوير الفيديو ضمن فريق البنية التحتية للفيديو. وبصفته خريجًا جامعيًا حديثًا، اكتسب فييت آنه خبرة قيّمة بعد اجتيازه بنجاح عمليات التوظيف في كبرى شركات التكنولوجيا.
بحسب قوله، يجد الخريجون الجدد ذوو الخبرة المحدودة صعوبة في الحصول على فرص عمل في الشركات الكبرى بالولايات المتحدة. ونصح قائلاً: "عليكم إرسال العديد من الطلبات، وطلب آراء زملائكم ذوي الخبرة حول سيرتكم الذاتية، أو كتابة خطابات توصية لزيادة فرصكم في الحصول على مقابلة عمل".
كشف فييت آنه، الطالب السابق في جامعة FPT، أن جولات المقابلات في شركات التكنولوجيا الأمريكية تركز بشكل كبير على الخوارزميات. ولاجتياز هذه الأسئلة، يحتاج المرشحون إلى التدريب والتعلم بجد. يقول فييت آنه: "أتدرب باستمرار على موقع Leetcode". إضافةً إلى ذلك، يُعد البحث المعمق وفهم معايير التقييم والدرجات لكل شركة أمرًا أساسيًا لاجتياز المقابلة.
قال فييت آنه: "يقيّم فيسبوك المشاركات بناءً على أربعة معايير: حل المشكلات، والبرمجة، والاختبار، والتحقق. لذا، إذا بدأت البرمجة فور سماعك نص المشكلة، فقد يتم استبعادك لعدم إظهارك مهارات حل المشكلات. عليك طلب توضيح للتفاصيل غير الواضحة، ثم مناقشة طرق مختلفة لحل المشكلة قبل البدء بكتابة الكود".
في السابق، لم يكن فييت آنه يجرؤ على الحلم بـ"الحلم الأمريكي" لافتقاره إلى الثقة في معارفه المهنية ومهاراته اللغوية. لكن خلال دراسته في جامعة FPT، أتاحت له مشاركته في فصل دراسي في جامعة تقنية باليابان فرصة الدراسة الذاتية، وتحسين مهاراته اللغوية، والتعرف على بيئة التعلم والعمل في بلد آخر غير فيتنام. ومنذ ذلك الحين، ازدادت ثقته في حلمه بالعمل في الخارج.
بعد عمله في أمازون لمدة خمس سنوات وفيسبوك لمدة عامين، حقق فييت آنه نجاحاتٍ ملحوظة. يقول: "في أمازون، أصبحت خبيرًا في بث الفيديو. أنشأت خدمة بث منخفضة التأخير خدمت عددًا كبيرًا من المشاهدين. لاحقًا، تم دمج هذه الخدمة في خدمات أمازون السحابية".
يعتقد فييت آنه أن امتلاك المعرفة الأساسية والقدرة على التفكير المستقل وحل المشكلات يُعدّ ميزة إضافية لطلاب جامعة FPT عند التكيف مع بيئة عمل جديدة. الصورة: مقدمة من الشخص الذي أُجريت معه المقابلة.
بحسب طالب سابق في جامعة FPT، فإن العمل في شركات التكنولوجيا العالمية يوفر تجارب قيّمة وفريدة. يقول فييت آنه: "كانت أكثر تجاربي إثارة للاهتمام في فيسبوك هي تطوير خدمات الفيديو لمليار شخص موزعين على جميع المناطق الزمنية. من الواضح أن أسلوبي في تطوير البرامج يتغير عندما يستخدمها مليار شخص. على سبيل المثال، نادرًا ما يكون تحسين الأداء لتوفير 10 مللي ثانية أولوية لبضعة آلاف من المستخدمين، ولكنه يصبح بالغ الأهمية لمليار مستخدم".
والآن، يتابع فييت آن شغفه القديم بالتعلم الآلي في شركة كروز (الولايات المتحدة الأمريكية)، ويرى ذلك تحديًا لأنه "لم تتمكن أي شركة حتى الآن من حل مشكلة المركبات ذاتية القيادة بشكل كامل"، ولكن في الوقت نفسه، يحفزه ذلك على " الاستكشاف والشعور بأنه قائد".
بعد أن شغل مناصب وبيئات عمل متنوعة، أدرك فييت آنه أنه على الرغم من بيئة العمل السريعة والدقيقة في شركات التكنولوجيا العالمية الرائدة، إلا أن هناك دائمًا فرصًا للموظفين الشباب للتكيف. أمضى ستة أشهر في أمازون، وثلاثة أشهر في فيسبوك، وفترة مماثلة في كروز، على الرغم من كونه مبرمجًا متمرسًا، وذلك لاكتساب الخبرة اللازمة للتأقلم مع البيئة الجديدة.
"إنّ الإلمام بمنصات البرمجيات، كالخوارزميات والشبكات وأنظمة التشغيل، مفيدٌ للغاية. قد لا أتذكر كل شيء بعد الدراسة، لكن سيكون لديّ أساسٌ أستند إليه عند الحاجة"، هكذا شارك فييت آن تجربته في تطبيق المعرفة التي اكتسبها في جامعة FPT. وأضاف أن القدرة على التفكير المستقل وحل المشكلات من نقاط القوة التي تغرسها بيئة جامعة FPT في الطلاب، مما يساعدهم على النجاح عند بدء العمل في شركات أجنبية.
ترام نغوك
رابط المصدر






تعليق (0)