وقال ماي تو فيت آنه إن العمل في شركات التكنولوجيا العالمية يتطلب السرعة والجدية العالية، ولكن هناك دائمًا فرصًا للموظفين الشباب للتعرف على بعضهم البعض.
عندما بدأتُ البحث عن فرص عمل في الولايات المتحدة، رفضتني العديد من الشركات لافتقاري للخبرة، هذا ما قاله فيت آنه. لحسن الحظ، علم بفرصة مقابلة عمل في أمازون. بعد اجتيازه جولة التوظيف بأسئلة خوارزمية، أصبح موظفًا رسميًا في فريق تشغيل الفيديو في أمازون إنستانت فيديو - التي أُعيدت تسميتها الآن برايم فيديو - ومهمته الرئيسية هي إنشاء مشغلات فيديو للبث المباشر.
بعد تخرجه من جامعة FPT ، نجح فيت آنه في العثور على فرصة عمل في الولايات المتحدة. الصورة: مقدمة من الشخصية.
بعد خمس سنوات من العمل في أمازون، انتقل فيت آنه إلى فيسبوك، ولا يزال يعمل في قسم الفيديو ضمن مجموعة البنية التحتية للفيديو. بعد تخرجه الجامعي حديثًا، ونجاحه في اجتياز جولات التوظيف في كبرى شركات التكنولوجيا، اكتسب فيت آنه خبرات شخصية.
وبحسب قوله، غالبًا ما يواجه الخريجون الجدد عديمو الخبرة صعوبة في العثور على فرص عمل في الشركات الكبرى في الولايات المتحدة. وأضاف: "ينبغي عليكم نشر سيركم الذاتية على نطاق واسع، وطلب المساعدة والمشورة من الرؤساء في العمل، أو كتابة رسالة توصية لزيادة فرص استدعائكم لإجراء مقابلة".
كشف الطالب السابق في جامعة FPT أيضًا أن جولات المقابلات في شركات التكنولوجيا الأمريكية تعتمد بشكل كبير على الخوارزميات. ولاجتياز هذه الأسئلة، يحتاج المرشحون إلى التدرب والتعلم بجد. قال فيت آنه: "أتدرب كثيرًا على موقع Leetcode". بالإضافة إلى ذلك، يُعد البحث الدقيق لفهم معايير التقييم والتقييم لكل شركة مفتاحًا لاجتياز جولة المقابلات.
يعتمد تقييم فيسبوك على أربعة معايير: حل المشكلات، والبرمجة، والاختبار، والتحقق. لذلك، إذا بدأتَ بالبرمجة مباشرةً بعد الاستماع إلى السؤال، فقد تُستبعد لأنك لن تُظهر مهاراتك في حل المشكلات. عليكَ الاستفسار أكثر عن التفاصيل غير الواضحة، ثم مناقشة طرق مختلفة لحلها قبل البدء بكتابة الأكواد، كما قال فيت آنه.
في السابق، لم يجرؤ فيت آنه على السعي وراء "الحلم الأمريكي" لعدم ثقته بمعرفته المهنية أو لغته الأجنبية. لكن خلال دراسته في جامعة FPT، ومشاركته في فصل دراسي بالخارج في جامعة تكنولوجية باليابان، أتيحت له فرصة الدراسة الذاتية، وتحسين مهاراته في اللغات الأجنبية، والتأقلم مع بيئة التعلم والعمل في بلد آخر غير فيتنام. ومنذ ذلك الحين، ازدادت ثقته بحلمه بالعمل في الخارج.
بعد عمله في أمازون لمدة خمس سنوات وفي فيسبوك لمدة عامين، حقق فيت آنه إنجازاتٍ عديدة. قال: "في أمازون، أصبحتُ خبيرًا في مجال بث الفيديو. أنشأتُ خدمة بثّ منخفضة الكمون، خدمت عددًا كبيرًا من المشاهدين. لاحقًا، دُمجت هذه الخدمة في خدمات أمازون ويب".
يعتقد فيت آنه أن امتلاك المعرفة الأساسية والقدرة على التفكير المستقل وحل المشكلات من أهم مزايا طلاب جامعة FPT عند التكيف مع بيئة عمل جديدة. الصورة: مقدمة من الشخصية .
وفقًا للطالب السابق في جامعة FPT، سيُكسبه العمل في شركات التكنولوجيا العالمية تجارب قيّمة ومختلفة. قال فيت آنه: "أكثر ما اختبرته إثارةً للاهتمام في فيسبوك هو تقديم خدمات الفيديو لمليار شخص، موزعين على جميع المناطق الزمنية. ستتغير طريقة عملي في مجال البرمجيات بشكل واضح عندما يصل عدد المستخدمين إلى مليار شخص. على سبيل المثال، نادرًا ما يكون تحسين الأداء لتوفير 10 ميلي ثانية أولويةً لبضعة آلاف من الأشخاص، ولكنه سيكون ذا قيمة كبيرة لمليار شخص".
الآن، بينما يواصل مجال عمله المفضل منذ فترة طويلة والمتعلق بالتعلم الآلي في شركة كروز (الولايات المتحدة)، يعتبر فيت آنه هذا تحديًا لأنه "لم تتمكن أي شركة من حل مشكلة السيارات ذاتية القيادة تمامًا" ولكن في نفس الوقت يعد هذا دافعًا له " للاستكشاف والشعور بأنه قائد".
بعد أن اكتسب خبرةً في مناصب وبيئات عمل مختلفة، أدرك فيت آنه أنه على الرغم من سرعة وجدية العمل في شركات التكنولوجيا الرائدة عالميًا، إلا أن هناك دائمًا فرصًا سانحةً للموظفين الشباب للتعارف. أمضى ستة أشهر في أمازون، وثلاثة أشهر في فيسبوك، وفترةً مماثلة في كروز، على الرغم من أنه كان مبرمجًا متمرسًا بالفعل، مما سمح له بالتأقلم مع البيئة الجديدة.
"المعرفة بمنصات البرمجيات، كالخوارزميات والشبكات وأنظمة التشغيل، مفيدة جدًا. قد لا أتذكر كل شيء بعد الدراسة، لكن سيكون لديّ أساسٌ للبحث عند الحاجة"، هذا ما شاركه فيت آنه تجربته في تطبيق المعرفة التي اكتسبها في جامعة FPT. وأضاف أن القدرة على التفكير المستقل وحل المشكلات من نقاط القوة التي تُهيئها بيئة جامعة FPT للطلاب، مما يُسهّل عليهم بدء العمل في الشركات الأجنبية.
ترام نغوك
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)