
عبء الرسوم الدراسية وضغط فترة الدراسة الممتدة.
يُعتبر المجال الطبي، الذي تستغرق فترة تدريبه من 6 إلى 8 سنوات، من أغلى مجالات الدراسة. في العديد من الجامعات الطبية، تتراوح الرسوم الدراسية بين 24 و60 مليون دونغ فيتنامي سنويًا للبرامج العادية، وقد تصل إلى 150-200 مليون دونغ فيتنامي سنويًا للبرامج المتميزة.
شارك السيد داو نغوك كوونغ، الحائز على الرقم القياسي لأكثر المتحدثين المدعوين في موضوع التربية الأخلاقية للطلاب، والخبير في الإرشاد المهني، قصته الشخصية. فقد أمضى أكثر من عشر سنوات كطبيب، يعالج وينقذ الأرواح، قبل أن تجبره حادثة مأساوية على التخلي عن شغفه والتحول إلى متحدث ملهم.
"آمل بشدة أن تتبنى الدولة سياسات لدعم الشباب الذين يدرسون الطب. فالطب يتعلق بالصحة والحياة البشرية، وهو بحاجة إلى أشخاص متميزين حقًا. يجب أن يتحلى هؤلاء الأشخاص أيضًا بالشجاعة والاجتهاد والقدرة على تحمل المشاق، لأن مدة الدراسة طويلة جدًا، ضعف مدة الدراسة في المهن الأخرى، فضلًا عن أن العمل في نوبات ليلية مرهق وذو أجر زهيد، والآن عليهم أيضًا مواجهة المخاطر"، هذا ما قاله السيد كوونغ.
على وجه التحديد، اقترح هذا الطبيب السابق المتخصص في التصوير التشخيصي إعفاء طلاب كليات الطب النظامية من الرسوم الدراسية، بينما ستُلزم الكليات الخاصة طلابها بدفع رسومهم الدراسية بأنفسهم. علاوة على ذلك، سيحصل طلاب الطب على دعم إضافي، على عكس السياسة الحالية لطلاب إعداد المعلمين. من شأن هذا أن يجذب المزيد من الطلاب الموهوبين إلى المجال الطبي، لا سيما أولئك المنحدرين من أسر أقل ثراءً والذين كانوا يترددون سابقًا في دراسة الطب بسبب مخاوفهم من تكلفة ست سنوات من الدراسة بالإضافة إلى ثلاث سنوات من الإقامة.
حالياً، يُعفى الطلاب المنتمون إلى الفئات المهمشة (الأقليات العرقية، الأسر الفقيرة أو شبه الفقيرة) أو الدارسون في تخصصات معينة (الطب النفسي، الطب الشرعي، علم الأمراض، الأمراض المعدية، الإنعاش الطارئ، الطب الوقائي) من الرسوم الدراسية وفقاً للوائح. مع ذلك، تشير آراء كثيرة إلى ضرورة النظر في إعفاء طلاب الطب في التخصصات الأخرى أيضاً من الرسوم الدراسية، حتى لا تشكل الضغوط المالية عائقاً أمام اختيار مهنة الطب. سيكون من المؤسف أن يضطر بعض الطلاب إلى التخلي عن حلمهم في أن يصبحوا أطباء بسبب صعوبات مالية بالغة.
حل شامل لجذب المتخصصين في مجال الرعاية الصحية.
هذا المقترح ليس بجديد، وقد أثار جدلاً واسعاً في البرلمان مراراً. ومؤخراً، خلال مناقشة مشروع قرار الجمعية الوطنية بشأن آليات فعّالة لحماية صحة المواطنين ورعايتها وتحسينها، اقترح النائب تران خان ثو (من مقاطعة هونغ ين) تعديل اللوائح لضمان تخصيص ميزانية الدولة لتمويل تدريب الأطباء الملتزمين بالعمل وفقاً لتوجيهات الدولة بعد التخرج. ويرى النائب أن هذا النهج سيمكّن الطلاب، ولا سيما من ذوي الخلفيات الاجتماعية والاقتصادية المتدنية، من تحقيق طموحاتهم في أن يصبحوا أطباء، مع المساهمة في الوقت نفسه في معالجة مشكلة نقص الكوادر الطبية في المناطق النائية والريفية.
سبق أن اقترحت وزارة الصحة أن تدرس الحكومة إمكانية تقديم دعم حكومي لرسوم الدراسة لطلاب الطب والصيدلة، بما يعادل الرسوم التي تفرضها مؤسسات التدريب، وتوفير نفقات المعيشة خلال فترة دراستهم، على غرار سياسة الدعم المطبقة على طلاب إعداد المعلمين. ويهدف هذا إلى استقطاب الكفاءات البشرية، إذ يعاني القطاع الطبي حاليًا من نقص في كل من الكم والكيف، فضلًا عن وجود خلل في توزيع الكوادر الطبية وهيكلها.
أبدى الأستاذ المشارك نجو ثانه بينه (جامعة تاي بينه للطب والصيدلة)، مع تأييده للمقترح، مخاوفه بشأن جدواه. ويعود السبب إلى أنه سيُشكل ضغطًا على ميزانية الدولة ويؤثر على الاستقلال المالي لمؤسسات التعليم العالي. واقترح هذا الخبير النظر في دعم الرسوم الدراسية للطلاب في السنتين الخامسة والسادسة لتشجيعهم على مواصلة دراستهم. وفي الوقت نفسه، من الضروري ضمان حصول الطلاب على مزايا مناسبة بعد التخرج، بما في ذلك تأمين وظائف ملائمة وتعويضات عادلة.
وفي هذا الصدد، صرّحت وزيرة الصحة داو هونغ لان بأن وزارة الصحة ستركز، فيما يتعلق بتدريب وتطوير الموارد البشرية، على الاستثمار في إنشاء عدد من مرافق التدريب الصحي عالية الجودة بما يتماشى مع المعايير الإقليمية. وفي الوقت نفسه، ستعمل الوزارة على توسيع نطاق السياسات الداعمة للرسوم الدراسية والمنح الدراسية لطلاب الطب، لا سيما أولئك الملتزمين بالعمل في المناطق الريفية، والمناطق المحرومة، والمناطق الحدودية، والجزر.
فيما يتعلق بسياسات التحفيز، يُعدّ وضع سياسات تشجع العاملين في مجال الرعاية الصحية على الالتزام بعملهم على المدى الطويل وبكل إخلاص أمرًا بالغ الأهمية لجذب كوادر عالية الكفاءة. لذا، ثمة حاجة ماسة إلى سياسات تحفيز ودعم قوية وعملية للعاملين في مجال الطب الوقائي والرعاية الصحية الأولية. وستقوم وزارة الصحة بالتنسيق الوثيق مع الوزارات والهيئات الأخرى لترسيخ هذه الحلول تمهيدًا لتطبيقها في أقرب وقت.
وأكدت الوزيرة داو هونغ لان قائلة: "إن سياسات التحفيز المتميزة في التدريب والتوظيف ستساعد أيضاً بقوة في جذب وتحسين جودة الكوادر الطبية على المستوى الشعبي، مما يخلق الظروف المناسبة للعاملين في المجال الطبي للعمل براحة بال وخدمة الناس".
المصدر: https://daidoanket.vn/de-xuat-mien-hoc-phi-cho-sinh-vien-nganh-y.html






تعليق (0)