بحلول 31 ديسمبر، ما هي فئات العمال التي ستُعطى الأولوية في الحصول على تعويضات نهاية الخدمة؟

صورة توضيحية.

أصدرت الحكومة للتو القرار رقم 405/NQ-CP، الذي وافق على تمديد الوقت اللازم لحل السياسات واللوائح الخاصة بالعاملين خارج الحصة المخصصة للموظفين في الجمعيات التي كلفها الحزب والدولة بمهام على المستويين الإقليمي والمحلي - وهي مجموعة تتأثر بشكل مباشر بعملية إعادة الهيكلة التنظيمية.

وبحسب القرار، سيتم تمديد تنفيذ السياسات بموجب القرار 07/2025/NQ-CP (الصادر في 17 سبتمبر 2025) حتى 31 ديسمبر. وينطبق هذا التمديد على الحالات التي عمل فيها الأفراد في الجمعيات قبل 1 يوليو ولكنهم تأثروا بإعادة تنظيم الهياكل والوحدات الإدارية على جميع المستويات وفقًا للاستنتاج 183-KL/TW الصادر عن المكتب السياسي .

في السابق، أدى تطبيق إعادة هيكلة الوحدات الإدارية خلال الفترة 2023-2025 إلى قيام العديد من المناطق بتعديل وظائف ومهام الجمعيات المتخصصة، مما نتج عنه تغييرات في عدد الموظفين غير الدائمين. وقد طلبت بعض المحافظات والمدن مزيدًا من الوقت لمراجعة ووضع اللمسات الأخيرة على خطط توفير أماكن الإقامة أو الدعم للأفراد المتضررين، تجنبًا لأي إغفال أو صرف مبالغ غير صحيحة.

ترى الحكومة أن تمديد الموعد النهائي إلى نهاية العام يمنح السلطات المحلية وقتاً كافياً لإصدار توجيهات محددة، وتخصيص الأموال، وتحديد المستفيدين بدقة؛ مع ضمان الحقوق المشروعة للعمال، وخاصة أولئك الذين لديهم سنوات طويلة من الخدمة ولكنهم غير مدرجين في حصة التوظيف.

كما يساعد التمديد على تخفيف الضغط على وكالات الشؤون الداخلية المحلية، التي تقوم في الوقت نفسه بتنفيذ العديد من المهام الرئيسية مثل تبسيط الجهاز، ومراجعة المسميات الوظيفية، وبناء هيكل للموظفين المدنيين على أساس المسميات الوظيفية الجديدة، والاستعداد للمرحلة التالية من إعادة تنظيم الوحدة الإدارية.

وقد طلبت الحكومة من السلطات المحلية تنفيذ التوجيهات على الفور، وضمان سداد المدفوعات في الوقت المناسب وبشكل كامل، ومنع الشكاوى، وبالتالي الحفاظ على استقرار الموظفين وعمليات الجمعيات خلال الفترة الانتقالية.

المصدر: https://vtv.vn/den-ngay-31-12-nhom-lao-dong-nao-duoc-uu-tien-giai-quyet-che-do-nghi-viec-100251211152307174.htm