تحدثت الدكتورة دو ثي نجوين، مديرة إدارة الصحة ، في الاجتماع مع مسؤولي مركز بو دوب الطبي الإقليمي. الصورة: مساهم. |
وفي جلسة العمل، استمع الوفد إلى تقرير من قيادات المركزين حول وضع التشغيل وتنظيم الموارد البشرية والإمكانات والصعوبات والعقبات في عملية تطبيق النموذج الجديد بعد الدمج.
ومن بين الصعوبات الرئيسية التي أثارتها الوحدات: مصادر التمويل المحدودة، مما يؤثر على شراء المعدات والأدوية وتجديد المرافق؛ ونقص الموارد البشرية الطبية، وخاصة في التخصصات مثل التخدير وطب الأطفال؛ وصعوبة الوصول إلى الرعاية الصحية وتوفيرها للأشخاص في المناطق النائية.
في كلمتها خلال الاجتماع، أشادت مديرة إدارة الصحة، دو ثي نجوين، بجهود الطاقم الطبي في الوحدتين في مواصلة تقديم خدمات الفحص والعلاج والرعاية الصحية للمواطنين خلال الفترة الماضية. وقد اتسمت المرافق الطبية بالمبادرة والمرونة والإبداع في الوقاية من الأمراض ومكافحتها.
طلب مدير إدارة الصحة دو ثي نجوين من مراكز لوك نينه وبو دوب الطبية الإقليمية تنفيذ عدد من المهام والحلول: تحسين جودة الخدمات في المحطات الصحية؛ التركيز على الاستثمار وتجديد وتجهيز المعدات الطبية بالكامل للمحطات الصحية والمراكز الصحية؛ تعزيز التدريب واستكمال الموارد البشرية الطبية، وخاصة في التخصصات النادرة؛ بناء برامج التعاون وتبادل الخبرات مع المستشفيات الكبرى لتحسين الخبرة؛ تعزيز الوقاية من الأمراض والرعاية الصحية المجتمعية في المحطات الصحية.
علاوة على ذلك، يُطلب من مديري المركزين الطبيين الإقليميين في لوك نينه وبو دوب مواصلة تعزيز روح التضامن الداخلي، والمراجعة الاستباقية وإعادة ترتيب الوظائف بما يتناسب مع القدرات المهنية للموظفين. بالإضافة إلى ذلك، تعزيز استخدام تكنولوجيا المعلومات، وتطبيق حلول لتحسين إجراءات الفحص والعلاج الطبي لتلبية احتياجات المواطنين بشكل أفضل.
هاي ين - شوان هيب
المصدر: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/y-te/202508/giam-doc-so-y-te-lam-viec-voi-trung-tam-y-te-khu-vuc-loc-ninh-va-bu-dop-242070f/
تعليق (0)