تحديد أنشطة بدء التشغيل

تُعدّ دونغ ناي منطقةً رئيسيةً للتنمية الاقتصادية وبيئةً مثاليةً لتطوير مشاريع الشركات الناشئة التي يُطلقها الشباب والسكان المحليون. وقد بذلت المقاطعة في السنوات الأخيرة جهوداً حثيثةً لبناء وتشكيل بيئةٍ حاضنةٍ محليةٍ للشركات الناشئة المبتكرة؛ إلا أنه لا يزال يتعين التغلب على العديد من العقبات والصعوبات.

نائب مدير إدارة العلوم والتكنولوجيا، فو هوانغ خاي (الصف العلوي، أقصى اليسار)، يُقدّم شهادات تقدير لممثلي المشاريع التي وصلت إلى المرحلة النهائية من مسابقة الابتكار وريادة الأعمال في مقاطعة دونغ ناي لعام 2025. الصورة: فان جيا

إن تحسين الإطار المؤسسي والآليات المالية المحددة للشركات الناشئة المبتكرة، وتجسيد الأنشطة لتعزيز فعالية السياسات التي تشجع على تطوير الشركات الناشئة المبتكرة، هو ما يهدف إليه دونغ ناي .

العقبات التي يجب التغلب عليها

وفقًا لإدارة العلوم والتكنولوجيا (الوحدة الدائمة لمجلس تنسيق الابتكار وبيئة الشركات الناشئة في مقاطعة دونغ ناي)، ستقام العديد من الأنشطة المتعلقة بالابتكار والشركات الناشئة في دونغ ناي في عام 2025. ومن بين هذه الأنشطة، سيكون تنظيم البرامج والمسابقات بارزًا بشكل خاص.

تم نشر المعلومات حول ريادة الأعمال الابتكارية بشكل شامل وواسع النطاق، سواءً عبر القنوات المباشرة أو الإلكترونية، مع التركيز بشكل خاص على الاستفادة من منصات التواصل الاجتماعي. وقد كثّفت الوحدات الأعضاء في المجلس برامج التدريب وورش العمل في اتجاه عملي وحديث، مع التركيز على المهارات الرقمية والذكاء الاصطناعي والإدارة والتجارة الإلكترونية. ويُعزى نجاح برامج ريادة الأعمال إلى اهتمام المنظمات والوحدات المحلية والإقليمية. كما يُتيح التطور التكنولوجي والتحول الرقمي القوي فرصًا كبيرة للشركات الناشئة في مجال التكنولوجيا وتطبيق الحلول الرقمية.

على وجه الخصوص، أطلقت العديد من الوحدات والمنظمات والجامعات مسابقات للشركات الناشئة. من بينها، استقطبت مسابقة دونغ ناي للابتكار للشركات الناشئة 2025، 32 مشاركة، تم اختيار 24 منها للعرض، وتأهلت 6 مشاريع إلى الجولة النهائية. أما مسابقة الابتكار للشركات الناشئة للنساء 2025، فقد شهدت مشاركة 41 فكرة/مشروعًا، تم اختيار 11 منها للجولة النهائية. وشهدت مسابقة دونغ ناي العاشرة للابتكار للشباب والأطفال 2025 مشاركة أكثر من 2000 حل ونموذج ومنتج...

على الرغم من تحقيق نتائج ملموسة، وإنشاء قاعدة متينة، وتعزيز ريادة الأعمال بين الشباب والمواطنين، لا يزال النظام البيئي للشركات الناشئة في المحافظة يواجه صعوبات وتحديات. فالتمويل المخصص غير كافٍ لتلبية احتياجات أنشطة دعم الشركات الناشئة، مما يؤثر على نطاق وتواتر التدريب، ودعم الاستثمار، وتكرار النماذج. وتفتقر العديد من البلديات والأحياء إلى التمويل المخصص للأنشطة المتخصصة. ولا تزال مشاريع الشركات الناشئة الحقيقية والمبتكرة، التي تستوفي معايير النمو القائمة على الملكية الفكرية أو التكنولوجيا أو نماذج الأعمال الجديدة، قليلة. كما أن مشاريع الطلاب والمواطنين لا تزال محدودة النطاق، وتقتصر في الغالب على مرحلة الفكرة. وتظل القدرة على ربط الأفكار المحلية بالأسواق الأكبر وصناديق الاستثمار محدودة.

بحسب فو هوانغ خاي، نائب مدير إدارة العلوم والتكنولوجيا، فإن بيئة الشركات الناشئة لم تكتمل بعد، ولا تزال القدرة على التواصل مع الأسواق الكبيرة وصناديق الاستثمار ضعيفة، كما أن شبكة الاتصال لا تزال غير كافية. ولا يزال دعم الشركات الناشئة المبتكرة في مراحله الأولى، ويحتاج إلى تعزيز في المستقبل.

في الوقت الراهن، يُعدّ حشد الموارد الاجتماعية للابتكار محدوداً، ولا تستثمر شركات التكنولوجيا في الشركات الناشئة أو تقودها إلا قلة. لذا، يزداد دور الدولة في احتضان الشركات الناشئة ودعمها أهميةً. ولا يقتصر دورها على توفير رأس المال الأولي فحسب، بل يشمل أيضاً وضع آليات وسياسات لتشجيع نمو الشركات الناشئة المبتكرة.

تحديد أنشطة بدء التشغيل

خلال جلسة عمل اللجنة الشعبية الإقليمية في نهاية نوفمبر 2025 لتقييم نتائج أنشطة الشركات الناشئة المبتكرة في المقاطعة، أشارت آراء مجتمع الشركات الناشئة المبتكرة إلى ضرورة تركيز أنشطة الشركات الناشئة على النتائج الملموسة.

اقترح السيد نغوين نغوك توان، عضو المجلس الاستشاري لدعم الشركات الناشئة في الجنوب، ما يلي: من الضروري التركيز على تدريب المحاضرين الأساسيين في عدد من الكليات والجامعات في مقاطعة دونغ ناي، بالإضافة إلى المسؤولين من 95 بلدية وحيًا، على أنشطة الشركات الناشئة المبتكرة؛ ومن ثم، يمكنهم توجيه الطلاب والسكان، والعمل كمستشارين لتقييم المشاريع ذات الجودة. علاوة على ذلك، ينبغي توفير فرص للشركات الناشئة للتواصل مع الشركات العاملة في نفس القطاع والمستثمرين، بهدف إيجاد فرص للتعاون وتطوير المنتجات والخدمات.

وبالمثل، أكد السيد نغوين دوي خونغ، نائب رئيس جمعية رواد الأعمال الشباب في مقاطعة دونغ ناي، على ضرورة زيادة الاستثمار في برامج التدريب على المعارف والمهارات لكي يتطور النظام البيئي للشركات الناشئة في المقاطعة بشكل حقيقي. واقترح السيد خونغ أن تواصل الإدارات والهيئات توسيع نطاق برامج التدريب المتعمقة في تطبيقات الذكاء الاصطناعي، والمهارات الرقمية، والإدارة المالية، والشؤون القانونية، ونماذج الأعمال، وبناء العلامات التجارية، والتجارة الإلكترونية، وذلك لربط رواد الأعمال الشباب بالخبراء والمستثمرين داخل المقاطعة وخارجها. وسيكون هذا بمثابة "رافعة" تساعد الشركات الناشئة في دونغ ناي على مواكبة الاتجاهات الجديدة بشكل أسرع، وتعزيز قدرتها التنافسية، وتقليص الفجوة مع مراكز الشركات الناشئة الرئيسية على مستوى البلاد.

بحسب الرفيق لي ترونغ سون، عضو اللجنة الدائمة للجنة الحزبية الإقليمية ونائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية، فإن دونغ ناي منطقة واسعة ذات اقتصاد متطور وإمكانات هائلة لتعزيز ريادة الأعمال وتأسيس الشركات. ومن الضروري أن تحظى أنشطة الشركات الناشئة المبتكرة في دونغ ناي بمكانة مماثلة للمناطق المماثلة. وقد اقترحت القيادة الإقليمية دراسة وتعزيز الروابط مع برامج الشركات الناشئة في مدينة هو تشي منه. ويتعين على الإدارات والوكالات والمنظمات دمج أنشطة الشركات الناشئة في برامج التنمية الاقتصادية والعلمية والتكنولوجية للإقليم لخلق زخم مشترك لحركة الشركات الناشئة. كما ستستفيد دونغ ناي من تجارب المناطق الأخرى على الصعيدين الوطني والدولي في نماذج إدارة الشركات الناشئة لتطبيقها في أنشطتها العملية.

وانغ شي

المصدر: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202512/cu-the-hoa-cac-hoat-dong-khoi-nghiep-cbe0546/