مستشفى نغي آن للأمراض العقلية لديه مدير جديد

SKĐS - في فترة ما بعد الظهر من يوم 5 ديسمبر، عقد مستشفى نغي آن للأمراض العقلية حفلًا للإعلان عن قرار نقل وتعيين الدكتور هو جيانج نام - رئيس مكتب إدارة الصحة في نغي آن لتولي منصب مدير مستشفى نغي آن للأمراض العقلية.

وتحدثت مديرة إدارة الصحة الدكتورة لي ثي هواي تشونغ في الحفل.

وفي كلمته خلال الحفل، هنأ مدير إدارة الصحة الدكتور لي ثي هواي تشونغ مستشفى نغي آن للأمراض العقلية والمدير الجديد هو جيانج نام على الثقة التي منحته إياها اللجنة الدائمة للجنة الحزب بالإدارة بالمسؤولية الجديدة.

وطلب مدير الإدارة من قادة المستشفى الجدد استيعاب الوضع بسرعة، ومراجعة التنظيم والخبرة والمرافق بشكل شامل؛ وتحديد الأولويات الرئيسية للحصول على حلول إدارية فعالة؛ وبناء التضامن الداخلي، والحفاظ على الانضباط، والاهتمام بحياة الموظفين المدنيين؛ وتعزيز التحول الرقمي ؛ وتعزيز التعاون على المستوى المركزي؛ والتركيز على تدريب الأطباء الشباب وعلماء النفس.

الدكتور لي ثي هواي تشونغ - مدير إدارة الصحة في نغي آن قدم القرار والزهور لتهنئة الدكتور هو جيانج نام.

وأكد مدير إدارة الصحة على تطوير نماذج علاجية جديدة، وتعزيز علم النفس السريري، بهدف بناء مستشفى صديق - آمن - إنساني - غير تمييزي، واقترح في الوقت نفسه تقديم المشورة للجنة الشعبية الإقليمية للنظر في تعديل الاسم وفقًا للتعميم 17 لتتناسب مع اتجاه التنمية في الفترة الجديدة.

ألقى المدير الجديد لمستشفى Nghe An للأمراض العقلية هو جيانج نام خطابًا بقبول مهمته.

وفي خطاب قبوله، أعرب المدير الجديد لمستشفى نغي آن للأمراض العقلية، هو جيانج نام، عن شرفه لتكليفه بهذه المسؤولية المهمة من قبل قادة القسم، وشكر أجيالاً من القادة والزملاء الذين وضعوا الأساس لتطوير المستشفى.

وأكد مدير المستشفى الجديد أن مجال الصحة النفسية مجال فريد من نوعه ومليء بالضغوط لكنه مليء بالقيم الإنسانية، ويتطلب من القادة التحلي بالتعاطف والمسؤولية والشفافية في الإدارة.

وهنأ قادة إدارة الصحة في نغي آن ولجنة شعب حي فينه فو المدير الجديد.

وتعهد المدير الجديد بالاتحاد مع القيادة والموظفين لبذل الجهود لتحويل المستشفى إلى بيئة علاجية ودية وآمنة وإنسانية وغير تمييزية، حيث يتم احترام المرضى ومرافقتهم طوال عملية العلاج.

وفي الوقت نفسه، نهدف إلى تطوير علم النفس السريري بشكل قوي، وتنويع نماذج العلاج، وتعزيز التحول الرقمي، وجذب الموارد البشرية عالية الجودة، وبناء فريق يتمتع بالكفاءة المهنية والتعاطف.

يتعهد الدكتور هو جيانج نام بالحفاظ على صفات الطبيب، والجرأة على التفكير - والجرأة على الفعل - والجرأة على تحمل المسؤولية، والاستماع دائمًا والعمل من أجل التنمية المستدامة للمستشفى في الفترة الجديدة.

المصدر: https://suckhoedoisong.vn/benh-vien-tam-than-nghe-an-co-giam-doc-moi-169251205190300774.htm