دعم خلق فرص العمل للأقليات العرقية.

في إطار تنفيذ القرار رقم 06-NQ/TU الصادر عن لجنة الحزب في مقاطعة كوانغ نينه بشأن "التنمية الاجتماعية والاقتصادية المستدامة المرتبطة بضمان الدفاع والأمن الوطني القوي في البلديات والقرى والنجوع في المناطق الجبلية والحدودية والجزرية التي تسكنها الأقليات العرقية خلال الفترة 2021-2025، مع التوجه نحو عام 2030"، تعطي كوانغ نينه الأولوية للموارد لتحسين مستويات المعيشة وخلق وظائف مستقرة لأفراد الأقليات العرقية.

لقد أتاح نموذج السياحة في مزرعة خي ماي في منطقة فان دون الاقتصادية الخاصة فرصاً للسكان المحليين للحصول على وظائف ودخل.

أتاحت برامج الدعم المتزامنة، التي شملت البنية التحتية والائتمان والتدريب المهني وتطوير التعاونيات والشركات والسياحة المجتمعية، فرصًا جديدة للعديد من الأسر في مسقط رأسها. ونتيجة لذلك، شهدت العديد من المناطق في الفترة 2024-2025 تغيرات ملحوظة في سبل عيش الأقليات العرقية ومستويات دخلها ومشاركتها في السوق.

في عام 2024، وفرت المقاطعة فرص عمل لما يقارب 30 ألف عامل، وبلغ متوسط ​​الدخل في المناطق الريفية وبين الأقليات العرقية نحو 84 مليون دونغ فيتنامي للفرد سنويًا. وخلال الفترة من 2021 إلى 2024، أولت المقاطعة أولوية قصوى لتخصيص أكثر من 3.4 مليار دونغ فيتنامي من الاستثمارات العامة من الميزانية لدعم تنفيذ البرنامج الوطني المستهدف للتنمية الاجتماعية والاقتصادية في مناطق الأقليات العرقية والمناطق الجبلية بشكل مباشر. وقد استقطب هذا التمويل أكثر من 6.1 مليار دونغ فيتنامي على شكل قروض ورأس مال اجتماعي لتنفيذ البرنامج.

في بلدة تيان ين، يُجسّد نموذج تربية الدجاج الذي يُطبّقه السيد بي فان لي، وهو من أقلية تاي العرقية، بوضوح فعالية الدعم المُقدّم بموجب القرار رقم 6. فبعد أن كان يُدير مزرعة صغيرة، شارك السيد لي في دورات تدريبية فنية، وحصل على تمويل مُيسّر، وطَبّق إجراءات برنامج فيت غاب لتوسيع مزرعته. يقول السيد لي: "غيّرتُ أساليب تربيتي، وأصبحتُ أُدير القطيع بطريقة علمية أكثر، بحيث تضم كل دفعة آلاف الدجاجات، والإنتاج مُستقر، والدخل ازداد بشكل ملحوظ". وبفضل ذلك، تجني عائلته مئات الملايين من الدونغ سنويًا، وتُوفّر فرص عمل لما بين 5 إلى 7 عمال محليين. كما يُساعد جيرانه على تطبيق هذا النموذج، فأنشأوا تعاونية تيان ين أوكوب للدجاج، مُساهمين بذلك في الحفاظ على سلالة الدجاج المحلية، وبناء علامة تجارية مُتخصصة لمنطقة تيان ين الجبلية.

أحد الأمثلة النموذجية هو النموذج   مزرعة خي ماي   تُساهم منطقة فان دون الاقتصادية الخاصة في توفير فرص عمل محلية لأبناء الأقلية العرقية في سان ديو. هنا، الزوجان...   وجدت السيدة دين لام وظيفة مستقرة بفضل سياسات دعم التنمية الاقتصادية المجتمعية في المقاطعة. في السابق، كانت وظائف السيدة لام وزوجها توفر دخلاً منخفضاً وغير مستقر. عندما شجعت الحكومة المحلية تطوير السياحة البيئية المرتبطة بالزراعة، انضم الزوجان بشجاعة إلى مزرعة خي ماي وشاركا في دورات تدريبية في مهارات الخدمة والإرشاد السياحي ورعاية البساتين.

ساهم العمل المناسب والدخل الثابت الذي يتراوح بين 7 و10 ملايين دونغ فيتنامي شهريًا للفرد في شعور عائلتها بالأمان والانتماء إلى مسقط رأسهم. تقول السيدة دينه لام: "أعمل في مجال السياحة وأساهم في الوقت نفسه في الترويج لثقافة سان ديو، بينما يتولى زوجي رعاية الحدائق وتقديم الخدمات ودعم تجربة العملاء. بفضل ذلك، تحسنت حياتنا الأسرية بشكل ملحوظ، وأصبح لأطفالنا فرص تعليمية أفضل".

إلى جانب توفير فرص عمل لعائلة السيدة لام، توظف مزرعة خي ماي أكثر من اثني عشر عاملاً من أقلية سان ديو العرقية. يقدم المستثمر الدعم الفني لزراعة أشجار الفاكهة، ويربط المزارعين بقنوات استهلاك المنتجات، ويرشد السكان المحليين في تطوير الخدمات المتعلقة بالسياحة. كما تشارك الأسر المجاورة في سلسلة القيمة من خلال توفير المنتجات الزراعية وخدمات الإقامة المنزلية، مما يخلق رابطاً مستداماً لكسب العيش. يتوافق هذا النموذج مع توجه القرار رقم 6: تنمية الاقتصاد بالتوازي مع الثقافة المحلية وحماية البيئة.

في العديد من المناطق، تستفيد مجتمعات الأقليات العرقية أيضًا من سياسات دعم التوظيف في المحافظة. وقد اجتذبت نماذج زراعة الأعشاب الطبية مئات العمال من الأقليات العرقية للمشاركة في رعاية حدائق الأعشاب. وعادت العديد من الأسر التي كانت تعمل سابقًا بعيدًا عن ديارها إلى مسقط رأسها للعمل بدخل ثابت، يتراوح متوسطه بين 6 و8 ملايين دونغ فيتنامي شهريًا. وقد أرست التعاونيات المتخصصة في الأعشاب الطبية، والمدعومة من المحافظة بالآلات والتدريب التقني وشبكات البيع، أساسًا متينًا لتنمية اقتصاد السكان على المدى الطويل. ويتلقى مربو الماشية الدعم فيما يتعلق بالسلالات والتقنيات ومنافذ بيع المنتجات، مما يساعدهم على الشعور بالأمان في سبل عيشهم.

نموذج تربية الدجاج للسيد بي فان لي، في كومونة تيان ين.

بالإضافة إلى ذلك، ساهمت برامج القروض التفضيلية المقدمة من خلال بنك السياسات الاجتماعية في مساعدة آلاف الأسر من الأقليات العرقية على الحصول على رأس المال اللازم لتطوير الإنتاج، وافتتاح متاجر صغيرة، وتربية الماشية، وزراعة الغابات، أو الانخراط في خدمات السياحة المجتمعية. كما تُنظم دورات تدريبية مهنية وبرامج لنقل التكنولوجيا بشكل دوري، مما يساعد الأفراد على تحسين مهاراتهم والمشاركة في سوق عمل ذي جودة أعلى.

كما تشجع مقاطعة كوانغ نينه تطوير منتجات OCOP في مناطق الأقليات العرقية، مما يساعد السكان على إيجاد أسواق مستقرة ويساهم في زيادة دخل آلاف الأسر من الأقليات العرقية. وتركز المقاطعة على إحياء المهرجانات والحفاظ على الهوية الثقافية، ودمج ذلك مع تطوير السياحة المجتمعية في القرى الثقافية لتوفير دخل إضافي للسكان.

وبالتالي، فإن القرار رقم 06 لا يوفر التوجيه فحسب، بل يصبح أيضاً قوة دافعة حقيقية، مما يمكّن أفراد الأقليات العرقية من البقاء بثقة على أرضهم وفي وطنهم، وبناء حياة أكثر ازدهاراً وتحضراً على أرضهم.

ترونغ آنه

المصدر: https://baoquangninh.vn/ho-tro-tao-viec-lam-cho-dong-bao-dan-toc-thieu-so-3388310.html