أكثر من 110 ألف عامل في مدينة هوشي منه يحصلون على إعانات البطالة

[إعلان 1]

في 28 سبتمبر، عقدت وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مدينة هوشي منه مؤتمرا لمراجعة الأنشطة في الأشهر التسعة الأولى من العام ونشر المهام للأشهر الثلاثة الأخيرة من العام.

Hơn 110.000 lao động ở TPHCM hưởng trợ cấp thất nghiệp - 1 — حضر المؤتمر عدد من القادة الرئيسيين للوحدات التابعة للوزارة (تصوير: تونغ نجوين).

وفي كلمته في المؤتمر، قال السيد لي فان ثينه، مدير إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مدينة هوشي منه، إنه في الأشهر التسعة الأولى من العام، أنجزت العديد من الوحدات التابعة للإدارة بشكل أساسي الأهداف والمهام المحددة في مجالات العمل والأشخاص المستحقين والمجتمع.

ركزت الإدارة على تنفيذ سياسات تفضيلية للأشخاص ذوي المساهمات الثورية، وسياسات الضمان الاجتماعي، وخاصة الحد من الفقر، وحماية ورعاية الأطفال، ورعاية الفئات الضعيفة، ومدمني المخدرات، وغيرها.

ركزت إدارة الدولة للعمل - التشغيل - التعليم المهني على مراجعة وتنظيم التنفيذ بشكل أكثر إلحاحًا؛ ومنع الإضرابات وتوقف العمل في المنطقة في الوقت المناسب، وانخفض عدد الحالات وعدد الأشخاص مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي.

Hơn 110.000 lao động ở TPHCM hưởng trợ cấp thất nghiệp - 2 — وقال السيد لي فان ثينه إن العديد من الوحدات التابعة للوزارة أكملت بشكل أساسي الأهداف والمهام الموكلة إليها (الصورة: تونغ نجوين).

في المؤتمر، قدمت السيدة تران ثي ثانه هانج، رئيسة مكتب إدارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة في مدينة هوشي منه، تقريراً عن أداء الصناعة في الأشهر التسعة الأولى من العام والمهام الرئيسية للأشهر الثلاثة الأخيرة من العام.

وبحسب التقرير، تلقت سلطات المدينة منذ بداية العام 166.266 طلبا للحصول على إعانات البطالة، وأصدرت قرارات بشأن إعانات البطالة لـ 112.067 عامل.

وبالمقارنة مع نفس الفترة من عام 2022، ارتفع عدد الموظفين الذين تركوا وظائفهم في الشركات وتقدموا بطلبات للحصول على إعانات البطالة بمقدار 10323 حالة، بزيادة قدرها 9.74%.

وعلى الرغم من تزايد عدد العمال الذين تركوا وظائفهم وتقدموا بطلبات للحصول على إعانات البطالة، فقد سارع قطاع العمل إلى تقديم المشورة، وإدخال فرص العمل، وتنفيذ سياسات التأمين ضد البطالة للعمال.

وعلى وجه الخصوص، فإن الحالات التي ترك فيها العديد من العمال وظائفهم، مثل قيام شركة PouYuen Vietnam Co., Ltd. بتسريح ما يقرب من 8000 عامل ثلاث مرات، وشركة Dong Minh Textile Co., Ltd. بتسريح 342 عاملاً... تم حلها على الفور من قبل قطاع العمل من حيث حقوق العمال.

Hơn 110.000 lao động ở TPHCM hưởng trợ cấp thất nghiệp - 3 — مسؤولو العمل في مدينة هوشي منه يقدمون المشورة السياسية وإحالات الوظائف لعمال بو يوين الذين فقدوا وظائفهم في يوليو (الصورة: مركز خدمة التوظيف في المدينة).

كما نظم قطاع العمل 107 جلسات ومعارض توظيف واستشارات وظيفية وتعريفية استفاد منها 127.206 شخصاً، وحصل 78.611 شخصاً على وظائف.

وبالمجمل، خلق قطاع العمل منذ بداية العام فرص عمل لنحو 243 ألف شخص، بزيادة قدرها 0.24% مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي؛ ومن بين هذه الوظائف الجديدة، بلغ عدد الوظائف الجديدة أكثر من 107 آلاف وظيفة، بزيادة قدرها 0.3% مقارنة بالفترة نفسها.

بفضل الأنشطة التي تربط العرض والطلب، وإيجاد حلول لتشغيل العمال، والفهم السريع لوضع علاقات العمل... منذ ما بعد تيت حتى الآن، لم تحدث أي إضرابات أو توقف للعمل في مدينة هوشي منه.

وبحسب تقرير وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة، حقق قطاع العمل خلال الأشهر التسعة الماضية العديد من النتائج الإيجابية مثل: ارتفاع معدل خلق فرص العمل بنسبة 0.24%، وارتفاع معدل خلق فرص العمل الجديدة بنسبة 0.3%، وارتفاع الالتحاق بالتدريب المهني بنسبة 16.26%، وارتفاع التدريب المهني للعمال الريفيين بنسبة 3.59%، وارتفاع إرسال الأشخاص للعمل في الخارج بواقع 1189 حالة.

ومع ذلك، أقرت إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مدينة هوشي منه بأن وضع العمل والتوظيف في المدينة لا يزال يواجه العديد من الصعوبات والتحديات؛ وخاصة الشركات الكبيرة التي تنفذ تخفيضات كبيرة في العمالة مثل: شركة بويين خفضت 7979 عاملاً، وشركة دونج مينه للمنسوجات المحدودة خفضت 342 عاملاً...

في الوقت الحالي، تقوم إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مدينة هوشي منه بجمع المعلومات بشكل مستمر عن سوق العمل لفهم الصعوبات التي تنشأ ومعالجتها على الفور من أجل استقرار وضع التوظيف في المنطقة.

[إعلان 2]
رابط المصدر