صرحت وزيرة الشؤون الداخلية فام ثي ثانه ترا بأنه سيتم النظر في ترقيات موظفي المدارس، لضمان حصولهم على فرصة لتلقي رواتب أفضل عند تنفيذ إصلاحات الرواتب.
أثناء استجواب وزير الداخلية، صرّح ممثل الجمعية الوطنية ترينه مينه بينه (وفد فينه لونغ ) بأنّ للعاملين في المدارس مكانةً ودوراً هامّين في تنظيم أنشطة التعليم والتعلم في المدارس. ومع ذلك، لا تزال رواتبهم الحالية منخفضة للغاية.
سأل النائب بينه: "عند تطبيق إصلاح سياسة الرواتب الجديدة، ما هي الحلول التي يقدمها الوزير لتحسين رواتب موظفي المدارس؟".
رداً على هذه المسألة، صرّحت وزيرة الداخلية فام ثي ثانه ترا بأن "هذا سؤال عملي للغاية". يوجد حالياً أكثر من 150 ألف موظف في المدارس، بمن فيهم أمناء الصناديق والمحاسبون والموظفون الإداريون. ولا تزال رواتب موظفي المدارس منخفضة للغاية، ولا تضمن الحد الأدنى للأجور المنصوص عليه في اللوائح.
في الفترة المقبلة، ستطلب وزارة الداخلية من المناطق المحلية إجراء مراجعة شاملة لموظفي المدارس لضمان الامتثال للتعميم رقم 16 الصادر عن وزارة التربية والتعليم والتدريب ؛ والنظر في مراجعة وإعادة ترتيب قائمة الوظائف استعدادًا لإصلاح سياسات الرواتب لهذه المجموعة.
"إنهم موظفون حكوميون ولا يحق لهم الحصول على بدل الخدمة العامة بنسبة 25%، لذا قد يتضررون إذا تم تطبيق إصلاح جديد للرواتب. وفي الوقت نفسه، لم تقدم السلطات المحلية والوزارات والقطاعات بعدُ توجيهات بشأن امتحانات ترقية الموظفين الحكوميين"، هذا ما قالته الوزيرة فام ثي ثانه ترا.
كما أشار الوزير إلى أمثلة لموظفين في قسم المحاسبة يعملون في الخدمة المدنية منذ عشر سنوات دون ترقية. وستقوم وزارة الداخلية ، في المستقبل، بمراجعة وتدقيق ترقيات موظفي الخدمة المدنية في المدارس، لضمان حصولهم على فرص أفضل لتصنيف رواتبهم عند تطبيق إصلاحات الرواتب.
وأضافت وزيرة الشؤون الداخلية فام ثي ثانه ترا أن قائمة الوظائف التي تم تحديدها استعداداً لإصلاح الرواتب قد اكتملت الآن.
وبناءً على ذلك، هناك 866 وظيفة في الوكالات والمنظمات الإدارية؛ و615 وظيفة في وحدات الخدمة العامة؛ و17 وظيفة لمسؤولي مستوى البلدية والموظفين المدنيين.
وبالتحديد فيما يتعلق بالمناصب القيادية، وبموجب القرار رقم 35 الصادر عن المكتب السياسي، أصبح هناك الآن 32 منصباً قيادياً، بدءاً من المستوى المركزي وصولاً إلى مستوى البلديات. وصرح وزير الداخلية قائلاً: "يمكن القول إننا قد خطونا الخطوة الأولى".
صرح وزير الداخلية بأنه منذ عام 2016 وحتى الآن، وبناءً على توجيهات اللجنة التوجيهية المركزية لإدارة شؤون الموظفين التابعة للمكتب السياسي، قامت معظم الوزارات والقطاعات والمناطق بتنفيذ تطوير الوظائف بشكل أساسي، لكن هذه الوظائف لم تكتمل بعد ولا تضمن أساسًا شاملاً وجوهريًا.
وفيما يتعلق بالوكالات التابعة للحزب، وجبهة الوطن، والمنظمات الاجتماعية والسياسية، طلب وزير الداخلية من لجنة التنظيم المركزية تقديم التوجيهات لضمان التنسيق في جميع أنحاء النظام السياسي.
فيما يتعلق بوكالات الجمعية الوطنية، اقترح وزير الداخلية أن تقوم لجنة شؤون الممثلين بتنفيذ تطوير الوظائف للسماح بدفع الرواتب بناءً على الوظائف، بما يتماشى مع روح إصلاح الرواتب اعتبارًا من 1 يوليو 2024.
ستقوم وزارة الداخلية بتقديم المشورة للحكومة واللجنة التوجيهية بشأن نظام التوظيف في النظام الإداري للدولة لتنفيذ التدابير اللازمة على وجه السرعة حتى تتمكن المناطق والوزارات والقطاعات من استكمال الوظائف في أسرع وقت ممكن من أجل تنفيذ خارطة طريق إصلاح الرواتب.
ها كوونغ (vtc.vn)
مصدر
تعليق (0)