يشمل المشاركون الموظفين غير القياديين والإداريين في الإدارات والمكاتب والوحدات التابعة لبنك الدولة الفيتنامي، و"بانكينج تايمز"، ومجلس الاستثمار والبناء؛ بالإضافة إلى مجموعة من القادة والمديرين الذين لم يشاركوا بعد في دورات التدريب المركزية على الذكاء الاصطناعي التي ينفذها بنك الدولة الفيتنامي (إذا كانت هناك حاجة لذلك).
![]() |
| الدكتور تران كيم لونغ - قسم التكنولوجيا المالية، محاضر في دورة "تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إنشاء المحتوى الرقمي، وإدارة الموارد البشرية والتنظيمية، والتواصل الداخلي" |
يتكون البرنامج من خمس دورات تدريبية تغطي مجالات مهنية متنوعة.
الفئة 1، "تطبيقات الذكاء الاصطناعي في استخراج البيانات لأغراض التفتيش والإشراف والتحذير من المخاطر"، مخصصة لمسؤولي هيئة التفتيش التابعة لبنك الدولة الفيتنامي وإدارة الإشراف على مؤسسات الائتمان.
الفئة الثانية، "تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات والتحول الرقمي"، مخصصة للمسؤولين من إدارة تكنولوجيا المعلومات، وإدارة المدفوعات، وإدارة الإصدار والخزانة.
الدورة الثالثة، "تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إنشاء المحتوى الرقمي، وإدارة الموارد البشرية والتنظيمية، والاتصالات الداخلية"، مخصصة للموظفين من المكتب، وإدارة شؤون الموظفين والتنظيم، ولجنة الحزب في بنك الدولة الفيتنامي، والإدارة القانونية، واتحاد الشباب في بنك الدولة الفيتنامي، وصحيفة "بانكينج تايمز".
الفئة الرابعة، "تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات والتنبؤ وتطوير السياسة النقدية وأمن النظام ومكافحة غسل الأموال"، مخصصة للمسؤولين من إدارة السياسة النقدية، وإدارة التنبؤ والإحصاء - الاستقرار النقدي والمالي، وإدارة أمن نظام المؤسسات الائتمانية، وإدارة مكافحة غسل الأموال، وإدارة إدارة النقد الأجنبي.
الفئة الخامسة، "تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات واستغلالها وإدارتها لأغراض العمل"، مخصصة لموظفي البورصة، وإدارة التعاون الدولي، وإدارة المالية والمحاسبة، وإدارة الائتمان للقطاعات الاقتصادية ، ومجلس الاستثمار والبناء.
![]() |
| الفصل الدراسي |
يركز البرنامج على التطبيق العملي (حيث يُطلب من الطلاب إحضار أجهزة الكمبيوتر المحمولة وحضور الدروس حضورياً) لتحويل الذكاء الاصطناعي إلى "مهارة عمل رقمية" متاحة للجميع، بدلاً من كونه مفهوماً بعيداً. فعلى سبيل المثال، في دورة "تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إنشاء المحتوى الرقمي، وإدارة الموارد البشرية والتنظيمية، والتواصل الداخلي"، تعلّم المسؤولون والموظفون في بنك الدولة الفيتنامي أساسيات الفهم المعرفي (حيث يمكن للذكاء الاصطناعي توليد "أوهام") وتقنيات الاستخدام الأمثل له: مبادئ تصميم توجيهات واضحة، ومخرجات محددة، وتوفير السياق والبنية.
![]() |
| يقدم المحاضرون من جامعة هو تشي منه المصرفية الدعم للطلاب. |
في الوقت نفسه، يتعلم المتدربون أساسيات أمن البيانات، بما في ذلك قائمة بالمعلومات التي يُمنع منعًا باتًا تحميلها إلى أدوات الذكاء الاصطناعي، مثل البيانات المالية غير المنشورة، وبيانات الدخل الشخصي، والوثائق السرية/شديدة السرية. كما يُرشد المدربون المتدربين إلى كيفية تطبيق الذكاء الاصطناعي في مهام عملية داخل المؤسسات، مثل صياغة الوثائق باستخدام نظام التوجيه...
![]() |
| المتدربون هم مسؤولون وموظفون حكوميون وعاملون في وحدات تابعة لبنك الدولة الفيتنامي. |
إن دورات التدريب "الذكاء الاصطناعي العملي" ليست مجرد نشاط تدريبي نموذجي؛ بل إنها جسدت روح "محو الأمية الرقمية للشعب" في القطاع المصرفي من خلال توفير إرشادات واضحة للغاية: تقسيم المحتوى إلى مجموعات من المهام المهنية، والتدريس بطريقة عملية قابلة للتطبيق الفوري، مما يساعد الموظفين المدنيين والعاملين في بنك الدولة الفيتنامي على استخدام الذكاء الاصطناعي كمهارة عمل مشتركة في الوكالة.
المصدر: https://thoibaonganhang.vn/nhnn-trien-khai-chuong-trinh-dao-tao-ai-thuc-chien-ung-dung-vao-nghiep-vu-175239.html










تعليق (0)