أظهرت دراسة نشرتها جامعة ستانفورد في أواخر أغسطس/آب، وشملت ملايين العاملين في الولايات المتحدة، أن الذكاء الاصطناعي قد قلل من عدد الوظائف في البلاد. وعلى وجه التحديد، انخفض عدد إعلانات الوظائف للمبتدئين بنسبة 13% تقريبًا نتيجة لتأثير الذكاء الاصطناعي.

تُظهر نتائج الاستطلاع أيضًا أن أكثر المهن تأثرًا هي الوظائف الروتينية مثل السكرتارية والمساعدين الإداريين. في الوقت نفسه، تشمل الوظائف المعرضة بشدة لتأثير الذكاء الاصطناعي في المستقبل القريب وظائف المبرمجين المبتدئين وممثلي خدمة العملاء. كانت هذه الوظائف تُعتبر في السابق نقطة انطلاق للشباب لاكتساب الخبرة ودخول سوق العمل، لكن الفرص تتضاءل باستمرار.

وفي حديثه مع موقع فيتنام نت ، شارك خبير التعليم المستقل بوي خان نغوين وجهة نظر مماثلة. وذكر أنه بسبب تأثير الذكاء الاصطناعي، قد يتم استبدال العديد من المهن، ولكن بدرجات متفاوتة.

من بين المهن الأكثر تضرراً، تلك التي يُرجح استبدالها بالكامل بالذكاء الاصطناعي هي تلك التي يسهل أتمتتها، مثل الترجمة التحريرية والفورية. وقد تتأثر بعض الوظائف الأخرى جزئياً بالذكاء الاصطناعي، مثل المحاسبة والتدريس.

ومع ذلك، وفقًا للسيد نغوين، فإن الجانب الأكثر أهمية ليس أن الذكاء الاصطناعي "سيقضي" على بعض المهن، بل أنه سيغير طبيعة العمل مقارنة بما كان عليه من قبل.

فعلى سبيل المثال، في مجال الرعاية الصحية ، يمكن للذكاء الاصطناعي أن يساعد في تشخيص الأمراض بدقة شبه مثالية، لكن المستشفيات لا تزال بحاجة إلى أطباء "للعمل" مع الذكاء الاصطناعي، واتخاذ القرارات النهائية بشأن كيفية رعاية المرضى. حتى المهن التي تُعتبر "صعبة الاستبدال"، مثل المحامين والمهندسين، ليست بمنأى عن هذا التوجه.

وأكد قائلاً: "في الواقع، لا يحل الذكاء الاصطناعي محل المهن، ولكنه يمتلك القدرة على أداء مهام ومهارات معينة. وهذا يجبر الناس على تعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي كأداة مساعدة في معظم الوظائف في المستقبل".

z7301066285200_078ffedc1f3a59b98434a495614e0e0c.jpg
يشارك الطلاب في معرض التوظيف. الصورة: ثوي نغا

بحسب هذا الخبير، لا توجد مهنة "آمنة" تماماً من موجة الذكاء الاصطناعي، حتى في المجالات التقنية المتقدمة. فحتى في البرمجة وهندسة الحاسوب - حيث تُصنع منتجات الذكاء الاصطناعي مباشرةً - لا يزال الذكاء الاصطناعي قادراً على كتابة التعليمات البرمجية، ومساعدة البشر، بل وحتى استبدالهم في بعض مهام البرمجة.

وأضاف: "لذلك، لا تقتصر آثار الذكاء الاصطناعي على الصناعات منخفضة التقنية فحسب، بل إن جوهر الصناعات عالية التقنية يشهد تغييراً كبيراً. وهذا أيضاً أحد أسباب عمليات التسريح الجماعي في العديد من شركات التكنولوجيا الرائدة في العالم في الآونة الأخيرة".

بالنظر إلى الماضي، قال الخبير بوي خان نغوين إنه قبل عام 2000، كان عدد قليل جداً من الفيتناميين يتخيلون الحياة اليوم، حيث تربط الهواتف الذكية الناس بالعالم، ويجعل الإنترنت العالم "مسطحاً"، وتغير وسائل التواصل الاجتماعي الصحافة التقليدية بشكل جذري، ويصبح التعلم عبر الإنترنت اتجاهاً شائعاً.

"لقد تعلمنا التكيف مع العمل مع أجهزة الكمبيوتر والإنترنت لعقود. الآن، نحتاج إلى الاستعداد للعقود القادمة - حيث سيكون الذكاء الاصطناعي في كل مكان، من الروبوتات التي يمكنها العمل في المطاعم، إلى السيارات ذاتية القيادة، وكاميرات الذكاء الاصطناعي التي يمكنها أن تحل جزئيًا محل عمل شرطة المرور، أو المعلمين الافتراضيين القادرين على تعليم وتصحيح نطق اللغة الإنجليزية للمتعلمين"، قال السيد نغوين.

لذلك، فهو يعتقد أن ما يجب فعله هو تحديث التكنولوجيا كل يوم والاستعداد لاستخدام الذكاء الاصطناعي لخدمة الحياة والعمل بشكل فعال.

وفي هذا السياق، ووفقاً للسيد بوي خان نغوين، فإن أهم مهارة لكل فرد هي القدرة على التعلم المستمر، والتعلم طوال الحياة.

وقال: "يمكن للذكاء الاصطناعي أن يتعلم بشكل أسرع وأكثر كفاءة من البشر، لكن ما لا يستطيع الذكاء الاصطناعي أن يحل محله في البشر هو "الإنسانية" - من التفكير المعقد والعواطف إلى الإبداع".

المصدر: https://vietnamnet.vn/nhung-nganh-nghe-co-nguy-co-cao-bi-ai-thay-the-trong-tuong-lai-2472402.html