أول موظفة بنكية يتم تكريمها كـ "عضوة نقابية ديناميكية ومبدعة ومسؤولة"

نائبة المدير العام لاتحاد العمل الفيتنامي نجوين ثي كوينه جياو هي واحدة من 10 عضوات نقابيات بارزات حصلن على الجائزة من الاتحاد العام للعمل في فيتنام.

في مساء يوم 15 أكتوبر، أقام الاتحاد العام للعمل في فيتنام أول حفل توزيع جوائز لـ "عضوات النقابات الديناميكيات والمبدعات والمسؤولات" وأشاد بحركة المحاكاة "جيدة في العمل العام، جيدة في الأعمال المنزلية" للفترة 2020 - 2025.

في كلمته خلال الحفل، أشاد نائب رئيس الوزراء الدائم، نجوين هوا بينه، بتفاني ومساهمات عضوات النقابة، وأعرب عن تقديره العميق لهنّ. وأكد نائب رئيس الوزراء: "أيها السيدات، لكلٍّ منكن ظروفها وعملها، تتألقن جميعًا بإرادتكن للارتقاء، وروح العمل الإبداعية، وروح الرحمة. أنتن خير دليل على صورة المرأة الفيتنامية، بشجاعتها، وذكائها، وتعاطفها، وطموحها في العصر الجديد".

قدم الجائزة السيد نجوين هوا بينه - عضو المكتب السياسي ونائب رئيس الوزراء الدائم والسيد نجوين دينه كانج - عضو اللجنة المركزية للحزب ونائب رئيس اللجنة المركزية لجبهة الوطن الأم الفيتنامية وأمين الحزب ورئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام.

وفي هذا الحدث، نيابة عن قادة الحزب والدولة، أشاد نائب رئيس الوزراء الدائم نجوين هوا بينه ورئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام نجوين دينه كانج بـ 10 عضوات نقابيات حصلن على جوائز و20 مجموعة متميزة و60 فردًا.

نائبة المدير العام لـ BIDV نجوين ثي كوين جياو هي المرأة الأولى والوحيدة في الصناعة التي تحصل على جائزة "عضو النقابة النسائي الديناميكي والمبدع والمسؤول".

على وجه الخصوص، حصلت السيدة نجوين ثي كوينه جياو، نائبة المدير العام لاتحاد BIDV، وعضواته العشر، على جائزة "عضوة نقابية فاعلة ومبدعة ومسؤولة". وهي أيضًا أول امرأة مندوبة في القطاع المصرفي تحصل على هذه الجائزة، تقديرًا لإسهاماتها المتميزة في العمل المهني وأنشطة النقابة، بالإضافة إلى الدور الرائد للقيادات النسائية في المجال المالي والمصرفي.

"

" إن نجاح BIDV اليوم لا يتم قياسه فقط من خلال أرقام النمو، ولكن من خلال رحلة بناء بيئة عمل إنسانية ومتساوية وملهمة - حيث يمكن لكل موظفة أن تتألق بذكائها وشجاعتها وقلبها."

نائب المدير العام نجوين ثي كوينه جياو

في حديثها مع مراسلي BIDV، أعربت نائبة المدير العام نجوين ثي كوينه جياو عن شعورها بالفخر والشرف والامتنان لتمثيل نساء BIDV وحصولهن على جائزة من الاتحاد العام للعمل في فيتنام. وأضافت: "بصفتي قائدة في القطاع المالي والمصرفي، أؤمن بأن قوة أي مؤسسة مستدامة لا تنبع من حجمها، بل من موظفيها - وخاصةً النساء اللواتي يعرفن كيف يحوّلن التفاني إلى ابتكار". شاركت السيدة كوينه جياو.

عرض نائب المدير العام نجوين ثي كوينه جياو لرئيس الوزراء فام مينه تشينه حول معاملات رقاقة CCCD في جناح تجربة BIDV (المصدر: وكالة الأنباء الفيتنامية لام خانه)

وفي الفترة المقبلة، اقترحت نائبة المدير العام نجوين ثي كوينه جياو عددًا من التوصيات لخلق زخم جديد لتنمية المرأة الفيتنامية في العصر الجديد.

أولا، بناء "برنامج وطني لتنمية القيادة النسائية في العصر الرقمي"، يربط الدولة - الشركات - النقابات العمالية، لتدريب مهارات القيادة والابتكار والإدارة الرقمية للنساء الفيتناميات.

ثانياً ، إنشاء "صندوق مبادرة المرأة الفيتنامية"، الذي يشترك في رعايته الاتحاد العام والشركات والبنوك الكبرى، لدعم الموارد اللازمة لأفكار ومبادرات العاملات والموظفات المدنيات والعاملات لتطبيقها عملياً.

ثالثا ، جعل معيار "المساواة بين الجنسين والتنمية المستدامة" ركيزة أساسية لتقييم المؤسسات المتقدمة، بحيث لا يصبح تمكين المرأة مجرد حركة، بل قيمة أساسية في ثقافة الشركات الفيتنامية الحديثة.

حضر وفد حزب BIDV المؤتمر الحكومي الأول للحزب. وكانت نائبة المدير العام، نجوين ثي كوينه جياو، المندوبة الوحيدة في الوفد الرسمي للحزب.

التقطت نائبة المدير العام نجوين ثي كوينه جياو صورة مع فريق الاستقبال التابع لـ BIDV في المؤتمر الحزبي الأول.

على مر السنين، أدارت السيدة نجوين ثي كوينه جياو وشاركت بنشاط في أنشطة الضمان الاجتماعي في BIDV.

تفاعلت نائبة المدير العام نجوين ثي كوينه جياو مع عضوات النقابة النسائية في BIDV.

يمكن القول أن جائزة "عضو النقابة النسائي الديناميكي والمبدع والمسؤول" هي اعتراف جدير بالمساهمات المستمرة وتفاني نائبة المدير العام نجوين ثي كوين جياو - في الوقت نفسه تؤكد دور وعلامة موظفات BIDV في رحلة التنمية الشاملة للصناعة المصرفية.

اعتبارًا من سبتمبر 2025، بلغ عدد موظفات BIDV 16,225 موظفة، أي ما يعادل 58% من إجمالي عدد الموظفين وأعضاء النقابات والعاملين في النظام بأكمله. وتؤكد القيادات النسائية على جميع المستويات مكانتهن وقدراتهن بشكل متزايد: ثلاث عضوات في مجلس الإدارة ومجلس المديرين العامين؛ و315 مديرة ونائبة مدير أقسام وفروع، أي ما يعادل 32% من إجمالي عدد القيادات على هذا المستوى، وأكثر من 4,390 قائدة أقسام، أي ما يعادل أكثر من 54% من فريق الإدارة على مستوى القسم.

المصدر: https://bidvinfo.com.vn/female-banker-first-ranked-woman-of-the-first-bank-ranking-recognized-as-a-productive-worker-of-the-first-bank-ranking-recognized-responsible ...