مرافقة الشركات لتحقيق أقصى إمكاناتها

وتعمل هانوي على تعزيز تنفيذ العديد من البرامج والأنشطة ذات الأولوية إلى جانب السياسات التفضيلية لدعم تنمية المشاريع الخاصة، وبالتالي التأكيد على الدور القيادي المهم لهذا القطاع في الاقتصاد.

سجلت صحيفة هانوي توداي آراء الخبراء والشركات والباحثين حول الحلول التي من شأنها أن تدعم مجتمع الأعمال وتساعده على تحقيق أقصى استفادة من إمكاناته والمساهمة في التنمية الشاملة للعاصمة.

السيد لاي هوانج دونج، مدير شركة ثانه جيونج للكمبيوتر:
ينبغي إنشاء نظام من الخبراء لدعم الشركات

تتمتع هانوي بمزايا عديدة للشركات الناشئة المبتكرة بفضل وجود عدد كبير من الجامعات والموارد البشرية عالية الكفاءة... وهذا يشكل أساسًا هامًا لشركات العاصمة لتطوير وإنتاج العديد من المنتجات التقنية عالية الجودة. ولنمو هذه الشركات وتحولها إلى شركات تقنية متقدمة، تحتاج المدينة إلى تبني سياسات تفضيلية مفتوحة للخبراء، وخاصة الخبراء الأجانب، مثل الإعفاء من ضريبة الدخل أو تخفيضها؛ وتبسيط إجراءات الإقامة، وفي الوقت نفسه زيادة الدعم لتدريب الكفاءات في مجال التكنولوجيا الرقمية لخلق ميزة تنافسية في الموارد البشرية.

بالإضافة إلى ذلك، تحتاج المدينة إلى سياسات ضريبية تفضيلية لتشجيع الشركات على الاستثمار واستقطاب خبراء تقنيين محليين وأجانب للمشاركة في دعم هذه الشركات. ونظرًا لارتفاع تكلفة الخبراء في كثير من الأحيان، يجب أن تكون الآلية الضريبية شفافة وتفضيلية لخلق بيئة مواتية وتشجيع الشركات. وينبغي اعتبار الدخل الناتج عن رواتب وأجور الباحثين في مؤسسات العلوم والتكنولوجيا، والمتعلقة بمهامهم العلمية والتكنولوجية والابتكارية، دخلاً غير خاضع لضريبة الدخل الشخصي. وإلى جانب إنشاء صندوق لدعم نمو الشركات، ينبغي على هانوي بناء نظام من الخبراء لدعمها، إذ لا تزال الشركات الصغيرة والمتوسطة تواجه صعوبات في بناء البنية التحتية والعمليات التشغيلية.

السيد نجو مينه توان، مدير مركز هانوي لترويج الاستثمار ودعم المشاريع (إدارة المالية في هانوي):
ستكون هناك العديد من الحلول لدعم الشركات في الفترة المقبلة.

تم تكليف إدارة المالية في هانوي بتطوير مشروع لدعم الشركات الصغيرة والمتوسطة في هانوي للفترة 2026 - 2030. وحتى هذه اللحظة، تم الانتهاء من المشروع وهو على وشك تقديمه إلى السلطة المختصة للموافقة عليه.

صُمم المشروع وفق نهج مزدوج ومستدام، حيث يهدف إلى تصميم مجموعة من المهام والحلول لدعم الشركات الصغيرة والمتوسطة بشكل مباشر، وتطوير منظومة متكاملة لدعمها وتنميتها. ووفقًا لمسودة المشروع، سيتم نشر العديد من الحلول لدعم الشركات في الفترة المقبلة. وعلى وجه الخصوص، سيتم توفير الدعم الاستشاري للشركات الصغيرة والمتوسطة من خلال شبكة استشاريين في هانوي، بالإضافة إلى دعم تكاليف الاستشارات، وتأجير وشراء حلول التحول الرقمي، وحلول تطبيقات الذكاء الاصطناعي. كما سيتم تنظيم دورات تدريبية في مجالات تأسيس الشركات الناشئة، وإدارة الأعمال (الأساسية والمتقدمة)، والابتكار، والتحول الرقمي، والتحول الأخضر.

ومن الجدير بالذكر أن الأسر التي تمتلك أعمالاً ستتلقى استشارات وإرشادات مجانية حول إجراءات تأسيس وتحويل الشركات. كما ستتلقى الشركات المحولة حديثاً استشارات وإرشادات مجانية حول إجراءات الضرائب والمحاسبة خلال السنوات الثلاث الأولى. وفي الفترة المقبلة، ستخصص البلدية أراضي (بحد أدنى 5% أو 20 هكتاراً/للمجمعات الصناعية) للشركات الصغيرة والمتوسطة لاستئجارها، مع دعم تخفيض لا يقل عن 30% من رسوم إيجار الأراضي خلال السنوات الخمس الأولى. وفي الوقت نفسه، ستتلقى الشركات الصغيرة والمتوسطة استشارات قانونية وستعمل على تحسين قدراتها القانونية المتعلقة بإدارة الأعمال.

الدكتورة نغوين ثي كام جيانغ، كلية المالية (الأكاديمية المصرفية):
ستؤدي زيادة الاتصال إلى خلق بيئة ابتكار قوية

في عصر التنمية الوطنية، يضطلع قطاع الأعمال بدور محوري، فهو محرك للابتكار وقوة دافعة لخلق القيمة والاندماج في الاقتصاد العالمي. ولا يقتصر دور التطور القوي للشركات، ولا سيما الشركات الناشئة المبتكرة، على خلق فرص عمل وتحسين مستوى المعيشة فحسب، بل يساهم أيضاً في بناء اقتصاد مستقل وقوي وتعزيز القدرة التنافسية الوطنية. وقد علمتُ أن مجلس شعب هانوي قد أصدر القرار رقم 16/2025/NQ-HDND الذي يحدد بنوداً ومستويات إنفاق محددة لدعم الشركات الصغيرة والمتوسطة في المدينة للفترة 2026-2030. وفي مسودة الوثيقة المقدمة إلى المؤتمر الثامن عشر للجنة الحزب في هانوي، ذُكرت الشركات الخاصة باعتبارها عنصراً هاماً في تنمية المدينة، مما يُؤكد عزم المدينة على مواكبة ودعم التنمية الشاملة للأعمال.

لكي تكون سياسات الدعم فعّالة حقًا، أرى أن على المدينة وضع معايير واضحة لقياس النتائج، تستند إلى نتائج الأعمال الفعلية بدلًا من الاعتماد فقط على عدد الشركات العاملة. إن تعزيز الروابط بين رواد الأعمال والمستثمرين والجامعات ومعاهد البحوث سيُسهم في خلق بيئة ابتكارية أقوى. إضافةً إلى ذلك، من الضروري تشجيع التعاون بين القطاعين العام والخاص من خلال آليات التمويل المشترك؛ وتعزيز التدريب العملي لرواد الأعمال الشباب في مجالات الحوكمة، والتفكير الاستراتيجي، والتكيف مع التقنيات الحديثة، ومهارات القيادة، وإدارة المخاطر. في الوقت نفسه، يجب تعزيز الدور الرقابي للجمعيات المهنية، بما يضمن الشفافية ويحول دون استغلال المصالح الخاصة. لا يحتاج رواد الأعمال في العصر الجديد إلى بيئة مواتية فحسب، بل يحتاجون أيضًا إلى سياسات داعمة وفعّالة لتحقيق أقصى استفادة من إمكاناتهم، بما يُسهم في بناء اقتصاد ومجتمع مزدهرين.

المصدر: https://hanoimoi.vn/ong-hanh-de-doanh-nghiep-phat-huy-toi-da-tiem-nang-719942.html