مرافقة الشركات لتحقيق أقصى إمكاناتها

وتعمل هانوي على تعزيز تنفيذ العديد من البرامج والأنشطة ذات الأولوية إلى جانب السياسات التفضيلية لدعم تنمية المشاريع الخاصة، وبالتالي التأكيد على الدور القيادي المهم لهذا القطاع في الاقتصاد.

سجلت صحيفة هانوي توداي آراء الخبراء والشركات والباحثين حول الحلول التي من شأنها مرافقة مجتمع الأعمال ومساعدته على تعظيم إمكاناته والمساهمة في التنمية الشاملة للعاصمة.

السيد لاي هوانج دونج، مدير شركة ثانه جيونج للكمبيوتر:
ينبغي بناء نظام من الخبراء لدعم الشركات

تتمتع هانوي بمزايا عديدة للشركات الناشئة المبتكرة بفضل تمركز العديد من الجامعات فيها ومواردها البشرية عالية الكفاءة... وهذا يُشكل أساسًا هامًا لشركات العاصمة لتطوير وإنتاج العديد من المنتجات التكنولوجية عالية الجودة. ولكي تنمو الشركات وتصبح شركات تكنولوجية متقدمة، تحتاج المدينة إلى سياسات تفضيلية مفتوحة للخبراء، وخاصةً الخبراء الأجانب، مثل الإعفاء من ضريبة الدخل وتخفيضها؛ وتبسيط إجراءات الإقامة، وفي الوقت نفسه زيادة دعم تدريب المواهب في مجال التكنولوجيا الرقمية لخلق ميزة تنافسية في الموارد البشرية.

بالإضافة إلى ذلك، تحتاج المدينة إلى سياسات ضريبية تفضيلية لتشجيع الشركات على الاستثمار ودعوة خبراء التكنولوجيا المحليين والأجانب للمشاركة في دعم الأعمال. ونظرًا لارتفاع تكلفة الخبراء في كثير من الأحيان، يجب أن تكون آلية الضرائب مفتوحة وتفضيلية لتهيئة الظروف وتشجيع الأعمال. ويجب اعتبار الدخل من الرواتب والأجور المتعلقة بالمهام العلمية والتكنولوجية والابتكارية للباحثين في مؤسسات العلوم والتكنولوجيا دخلًا معفى من ضريبة الدخل الشخصي. بالإضافة إلى إنشاء صندوق لمساعدة الشركات على النمو، ينبغي على هانوي بناء نظام خبراء لدعم الأعمال، نظرًا لأن الشركات الصغيرة والمتوسطة لا تزال تواجه صعوبات في بناء الأجهزة والعمليات.

السيد نجو مينه توان، مدير مركز هانوي لترويج الاستثمار ودعم المشاريع (دائرة المالية في هانوي):
سيكون هناك العديد من الحلول لدعم الشركات في الفترة القادمة.

تم تكليف إدارة المالية في هانوي بتطوير مشروع لدعم الشركات الصغيرة والمتوسطة في هانوي للفترة 2026-2030. وحتى هذه النقطة، تم الانتهاء من المشروع وهو على وشك تقديمه إلى السلطة المختصة للموافقة عليه.

صُمم المشروع في اتجاه مزدوج ومستدام، حيث يصمم مجموعة من المهام والحلول لدعم الشركات الصغيرة والمتوسطة بشكل مباشر، ويطور منظومة متكاملة لدعمها ورعايتها. ووفقًا لمسودة المشروع، سيتم طرح العديد من الحلول لدعم الأعمال في الفترة المقبلة. وعلى وجه الخصوص، سيتم تقديم الدعم الاستشاري للشركات الصغيرة والمتوسطة من خلال شبكة هانوي من الاستشاريين؛ ودعم تكاليف الاستشارات؛ واستئجار وشراء حلول التحول الرقمي، وحلول تطبيقات الذكاء الاصطناعي. وفي الوقت نفسه، سيتم تنظيم دورات تدريبية حول الشركات الناشئة، وإدارة الأعمال (الأساسية والمتقدمة)، والابتكار، والتحول الرقمي، والتحول الأخضر.

تجدر الإشارة إلى أن أصحاب الأعمال سيحصلون على استشارات وتوجيهات مجانية حول إجراءات تأسيس وتحويل الشركات. وستحصل الشركات المحولة حديثًا على استشارات وتوجيهات مجانية حول الإجراءات الضريبية والمحاسبية خلال السنوات الثلاث الأولى. وفي الفترة المقبلة، ستخصص المدينة تمويلات للأراضي (لا تقل عن 5% أو 20 هكتارًا لكل منطقة صناعية) لتأجيرها للشركات الصغيرة والمتوسطة؛ وستدعم تخفيضًا لا يقل عن 30% من رسوم إيجار الأراضي خلال السنوات الخمس الأولى. وفي الوقت نفسه، ستحصل الشركات الصغيرة والمتوسطة على استشارات قانونية، وستُحسّن من أهليتها القانونية المتعلقة بإدارة الأعمال.

الدكتور نجوين ثي كام جيانج، كلية المالية (الأكاديمية المصرفية):
ستؤدي زيادة الاتصال إلى إنشاء نظام بيئي قوي للابتكار

في عصر التنمية الوطنية، يلعب مجتمع الأعمال دورًا محوريًا - كقوة دافعة للابتكار وكقوة رئيسية لخلق القيمة والاندماج في الاقتصاد العالمي. إن التطور القوي للشركات، وخاصة الشركات الناشئة المبتكرة، لا يخلق فرص عمل ويحسن الحياة فحسب، بل يساعد أيضًا في بناء اقتصاد مستقل وذاتي الحكم ويزيد من القدرة التنافسية الوطنية. أعلم أن مجلس شعب هانوي قد أصدر القرار رقم 16/2025/NQ-HDND الذي ينص على عدد من محتويات ومستويات الإنفاق المحددة لدعم الشركات الصغيرة والمتوسطة في المدينة للفترة 2026-2030. في مسودة الوثيقة المقدمة إلى المؤتمر الثامن عشر للجنة حزب هانوي، تم ذكر الشركات الخاصة كأهمية في تنمية المدينة. وهذا دليل على تصميم المدينة على مرافقة وتعزيز التنمية الشاملة للأعمال.

لكي تكون سياسات الدعم فعّالة حقًا، أرى أن المدينة بحاجة إلى وضع معايير واضحة لقياس النتائج، بناءً على نتائج الأعمال الفعلية بدلًا من الاعتماد فقط على عدد الشركات العاملة. إن تعزيز العلاقة بين رواد الأعمال والمستثمرين والجامعات ومعاهد البحث سيخلق بيئة ابتكارية أقوى. بالإضافة إلى ذلك، من الضروري تشجيع التعاون بين القطاعين العام والخاص من خلال آليات التمويل المشترك؛ وتعزيز التدريب العملي لرواد الأعمال الشباب على الحوكمة، والتفكير الاستراتيجي، والقدرة على التكيف مع التقنيات الجديدة، ومهارات القيادة، وإدارة المخاطر. في الوقت نفسه، يجب تعزيز الدور الرقابي للجمعيات المهنية، مما يساعد على ضمان الشفافية ومنع المصالح الجماعية. لا يحتاج رواد الأعمال في العصر الجديد إلى بيئة مواتية فحسب، بل يحتاجون أيضًا إلى سياسات داعمة فعّالة لتعظيم إمكاناتهم، والمساهمة في بناء اقتصاد ومجتمع مزدهرين.

المصدر: https://hanoimoi.vn/ong-hanh-de-doanh-nghiep-phat-huy-toi-da-tiem-nang-719942.html