اللائحة التفصيلية لشروط الترقية إلى الألقاب المهنية للمراسلين من الدرجة الأولى والثانية

معايير وشروط الترقية إلى رتبة مراسل من الدرجة الأولى

وفقاً للتعميم فإن المعايير والشروط اللازمة للترقية إلى رتبة مراسل من الدرجة الأولى، الرمز: V.11.02.04 هي كما يلي:

أ- يحمل حالياً اللقب المهني مقرر من الدرجة الثانية، الرمز: V.11.02.05.

ب- أن يكون قد أمضى ست سنوات على الأقل في وظيفة محقق من الدرجة الثانية (أو ما يعادلها). في حال وجود مدة معادلة للوظيفة، يجب أن يكون قد أمضى سنة واحدة (اثني عشر شهرًا) على الأقل في وظيفة محقق من الدرجة الثانية قبل الموعد النهائي لتقديم طلب الترقية (في حال عدم استمرارية الوظيفة، تُعتبر تراكمية).

من أجل النظر في ترقيته إلى مستوى المراسل الأول أو الثاني، يجب على الشخص استيفاء المعايير والشروط المحددة.

ج- خلال فترة حمله للقب المهني كمُراسل من الدرجة الثانية (أو ما يعادله)، أشرف أو شارك في تنفيذ ما لا يقل عن 02 عملاً فاز بجوائز على المستوى الوزاري أو الإداري أو الفرعي أو الإقليمي أو جوائز نظمتها وكالة الحزب على المستوى المركزي، أو المنظمة الاجتماعية والسياسية على المستوى المركزي، أو جمعية الصحفيين الفيتنامية ؛ أو أشرف على ما لا يقل عن 02 موضوعًا وبرامج بحثية علمية متخصصة على المستوى الوزاري أو الإقليمي أو أعلى تم تكليف الوكالة أو الوحدة التي تدير وتوظف موظفي الخدمة المدنية برئاسة البحث والتطوير التي تم إصدارها أو قبولها من قبل السلطات المختصة.

د- أن يكون خلال مدة حمله للقب مقرر من الدرجة الثانية (أو ما يعادله) حاصلاً على شهادة تقدير أو حاز لقب محارب التقليد على مستوى الوزارة أو الإدارة أو الفرع أو المحافظة أو أعلى من ذلك نتيجة إنجازات في الأنشطة المهنية.

معايير وشروط الترقية إلى الدرجة المهنية لمقرر من الدرجة الثانية، الرمز: V.11.02.05

أ- يحمل حالياً اللقب المهني مقرر من الدرجة الثالثة، الرمز: V.11.02.06.

ب- أن يكون قد أمضى تسع سنوات على الأقل في وظيفة مراسل من الدرجة الثالثة (أو ما يعادلها) (باستثناء فترة التدريب والاختبار). في حال وجود مدة معادلة للوظيفة، يجب أن يكون قد أمضى سنة واحدة (اثني عشر شهرًا) على الأقل في وظيفة مراسل من الدرجة الثالثة قبل الموعد النهائي لتقديم طلب الترقية (في حال عدم استمرارية الوظيفة، تُعتبر تراكمية).

ج- خلال فترة حمله للقب المهني كمراسل من الدرجة الثالثة (أو ما يعادله)، ترأس أو شارك في تنفيذ ما لا يقل عن 01 عمل فاز بجائزة على مستوى الوزارة أو الإدارة أو الفرع أو المقاطعة أو جائزة نظمتها وكالة الحزب المركزية أو منظمة اجتماعية سياسية مركزية أو جمعية الصحفيين الفيتنامية؛ أو شارك في كتابة موضوع في ما لا يقل عن 01 موضوع أو برنامج بحث علمي متخصص على مستوى القاعدة الشعبية أو أعلى تم تكليف الوكالة أو الوحدة التي تدير وتوظف موظفي الخدمة المدنية برئاسة البحث والتطوير الذي تم إصداره أو قبوله من قبل سلطة مختصة.

د- أن يكون خلال مدة حمله للقب مقرر من الدرجة الثالثة (أو ما يعادلها) حاصلاً على شهادة تقدير أو حاصل على لقب محارب التنافس على مستوى الوزارة أو الإدارة أو الفرع أو المحافظة أو حاصل على لقب محارب التنافس الشعبي مرتين أو أكثر نتيجة إنجازات في الأنشطة المهنية.

يدخل التعميم حيز التنفيذ اعتبارًا من 7 نوفمبر 2024.

المصدر: https://www.congluan.vn/quy-dinh-chi-tiet-ve-dieu-kien-xet-thang-hang-len-chuc-danh-nghe-nghiep-phong-vien-hang-i-ii-post314021.html