هل لن يحصل المعلمون الطلاب الضعفاء على بدل معيشة قدره 3.63 مليون دونج شهريًا؟

[إعلان_1]

أصدرت وزارة التربية والتعليم للتو مشروع مرسوم لتعديل واستكمال عدد من مواد المرسوم رقم 116/2020/ND-CP الذي ينظم سياسات دعم الرسوم الدراسية ونفقات المعيشة للطلاب التربويين.

وبناء على ذلك، أضافت وزارة التربية والتعليم والتدريب نقاطاً جديدة إلى محتوى اللائحة الخاصة بمستويات الدعم المبني على مخرجات التعلم لتحفيز الطلبة التربويين وتحسين الجودة.

Sinh viên sư phạm học yếu sẽ không được hỗ trợ sinh hoạt phí 3,63 triệu đồng/tháng? - Ảnh 1. — يستفيد الطلبة التربويون من سياسة دعم الرسوم الدراسية ونفقات المعيشة.

على وجه التحديد، تدعم الدولة طلابَ إعداد المعلمين برسوم دراسية تعادل الرسوم التي تفرضها مؤسسة إعداد المعلمين التي يدرسون فيها. بالإضافة إلى ذلك، تدعم الدولة طلابَ إعداد المعلمين بمبلغ 3.63 مليون دونج فيتنامي شهريًا لتغطية نفقات معيشتهم خلال فترة دراستهم في المدرسة.

مع ذلك، ابتداءً من السنة الثانية والأعوام التي تليها، إذا كان معدل الطالب التراكمي أو نتيجته التدريبية ضعيفة، فلن يُؤخذ في الاعتبار طلبه للحصول على دعم لتغطية نفقات المعيشة. تنظر مؤسسات تدريب المعلمين في دعم نفقات المعيشة لطلاب التربية وفقًا للعام الدراسي.

بالإضافة إلى ذلك، قامت وزارة التربية والتعليم والتدريب أيضًا بمراجعة واستكمال المحتويات المتعلقة بآلية تنفيذ سياسات دعم الطلبة التربويين، وتطوير تقديرات الميزانية وتخصيصها، وسداد أموال الدعم، ومسؤوليات الوحدات ذات الصلة.

في معرض حديثه عن هذه القضية، علّق الدكتور تران هوو دوي، رئيس قسم التدريب بجامعة دالات، قائلاً: "إن اقتراح وزارة التعليم والتدريب بعدم دعم الطلاب ذوي الأداء الأكاديمي الضعيف بمبلغ 3.63 مليون دونج شهريًا هو اقتراح منطقي لتحفيز الطلاب على الدراسة. ومع ذلك، في الواقع، نظرًا لارتفاع مساهمة الطلاب في التعليم، فإن نتائجهم التعليمية والتدريبية جيدة جدًا بشكل عام. أما عدد الطلاب ذوي الدرجات الأقل من المتوسط، فهو منخفض جدًا، وليس ذا دلالة إحصائية."

وقال الدكتور دوي إن إعفاء طلاب التدريب على التدريس من الرسوم الدراسية هو سياسة ضرورية، ولكن دعم نفقات المعيشة الشهرية غير معقول.

يُدعم طلاب التدريس بمبلغ 3.63 مليون دونج شهريًا، بينما يعمل المعلمون حديثو التخرج بجد، حيث يبلغ معامل رواتبهم 2.34 بعد خصم التأمينات الاجتماعية، ولا يتجاوز راتبهم الفعلي 3.63 مليون دونج شهريًا. هذا أمر غير معقول على الإطلاق. يجب إضافة هذا المصدر التمويلي إلى زيادة رواتب المعلمين لجذب الشباب لدراسة التدريس والحد من عدد المعلمين الذين يتركون المهنة بسبب انخفاض رواتبهم، كما أشار الدكتور دوي.

[إعلان 2]
رابط المصدر