معلمين وطلاب مدرسة هيب تان الابتدائية، مدينة هو تشي منه (صورة: هوين نغوين).
تم تضمين المحتوى المذكور أعلاه في القرار المتعلق ببعض الآليات والسياسات المحددة والمتميزة لتحقيق اختراقات في تطوير التعليم والتدريب، والذي أقره المجلس الوطني مؤخراً وسيدخل حيز التنفيذ اعتباراً من 1 يناير 2026.
ينص المجلس الوطني على أنه سيتم تنفيذ البدلات التفضيلية للتدريب المهني وفقًا لخارطة طريق تحددها الحكومة لمؤسسات التعليم العام ورياض الأطفال العامة، بحد أدنى 70% للمعلمين وحد أدنى 30% للموظفين.
بالنسبة للمعلمين العاملين في المناطق ذات الظروف الاجتماعية والاقتصادية الصعبة بشكل خاص، ومناطق الأقليات العرقية، والمناطق الحدودية، والجزر، فإن البدل هو 100٪.
تتمتع مؤسسات التعليم المهني والعالي بالاستقلالية في تحديد الدخل الإضافي للمعلمين والموظفين من مصادر الإيرادات المشروعة خارج ميزانية الدولة والتي يتم الاحتفاظ بها وفقًا للقانون، بما يتوافق مع لوائح الإنفاق الداخلية وأداء الوحدة.
وبحسب القرار، فإن مدير إدارة التعليم والتدريب مخول بتوظيف وتعيين وإدارة المعلمين والإداريين والموظفين في رياض الأطفال العامة والمدارس الابتدائية والثانوية ومراكز التعليم المستمر والمدارس الخاصة والمدارس الثانوية المهنية داخل المحافظة.
يتمتع رئيس المجلس المحلي بسلطة إعادة تعيين ونقل وتعيين وفصل وتغيير المناصب الوظيفية للمعلمين والإداريين وموظفي المدارس العامة الخاضعة لإدارته.
تتمتع مؤسسات التعليم المهني والعالي بالاستقلالية في تحديد الوظائف وتوظيف وتوقيع عقود العمل مع الخبراء والعلماء الأجانب الحاصلين على شهادات الدكتوراه، وكذلك المواطنين الفيتناميين المقيمين في الخارج، وفقًا لأنظمتها الداخلية.
تتولى هذه الوحدات مسؤولية تحديد وتوظيف والتحقق من أهلية الخبراء والعلماء الأجانب للحصول على إعفاءات من تصاريح العمل لمدة لا تتجاوز 3 سنوات للقيام بالتدريس والبحث العلمي.
يوجد حاليًا أكثر من 1.05 مليون معلم ومعلمة في رياض الأطفال والمدارس الابتدائية على مستوى البلاد، ويتقاضون رواتبهم من ميزانية الدولة. تتراوح الرواتب بين 4.9 و15.87 مليون دونغ فيتنامي شهريًا، وذلك بحسب المستوى التعليمي. وبعد إضافة البدلات، يصل إجمالي الدخل إلى ما يقارب 6.6 إلى 30 مليون دونغ فيتنامي شهريًا.
المصدر: https://dantri.com.vn/giao-duc/tang-phu-cap-giao-vien-len-toi-thieu-70-vung-dac-biet-huong-100-20251211072630297.htm
تعليق (0)