تم تعيين السيد بنجامين بينغ مديراً عاماً لشركة تاكيدا للأدوية في فيتنام المحدودة.
في سياق التطور القوي الذي تشهده فيتنام، يلتزم السيد بنجامين بدعم جهود الحكومة لتحسين جودة الخدمات الطبية وتلبية احتياجات الرعاية الصحية للشعب من خلال جلب الأدوية واللقاحات المتقدمة من شركة تاكيدا إلى السوق الفيتنامية.
بفضل عقلية قيادية تركز على الابتكار وتعزيز التعاون، من المتوقع أن يعزز السيد بنجامين مساهمات تاكيدا الإيجابية في قطاع الرعاية الصحية الفيتنامي.
تؤمن شركة تاكيدا فيتنام بأن تفاني بنيامين وخبرته سيساهمان في إحداث تحسينات كبيرة في الرعاية الصحية للشعب الفيتنامي.
يتمتع الخيزران الفيتنامي بالخصائص التي تسعى شركة تاكيدا إلى تحقيقها.
* نرحب بالسيد بنيامين بينغ في فيتنام بصفته المدير العام الجديد. هل يمكنك مشاركة انطباعاتك الأولى عن بلدنا، وما الذي دفعك للانضمام إلى شركة تاكيدا فيتنام؟
السيد بنجامين بينغ: لقد زرت فيتنام عدة مرات وأنا معجب جداً بالشعب والثقافة والمطبخ هنا.
بصفتي سنغافورياً عملت في الخارج خلال السنوات الثلاث الماضية، وعدت الآن إلى جنوب شرق آسيا، أشعر وكأنني أعود إلى وطني. ومن الناحية المهنية، أنا معجب حقاً بالتطور الاقتصادي الملحوظ الذي تشهده فيتنام.
أتطلع إلى المساهمة في هذا النمو، وتقريب علاجات ولقاحات تاكيدا المبتكرة من الشعب الفيتنامي. ومع ازدياد معرفتي بالثقافة الفيتنامية، تركت صورة الخيزران انطباعًا عميقًا في نفسي.
الخيزران - رمز الصمود والقوة والقدرة على التكيف، هي الصفات التي تسعى شركة تاكيدا إلى تحقيقها. فالخيزران، بجذوره القوية التي تمثل القيم الأساسية للشركة، وجذعه الذي يمثل ركائز موظفي تاكيدا، وفروعه المرنة التي تمثل استراتيجيات الشركة المرنة.
أريد أن أستخدم هذا التشبيه لمساعدتك على تصور رؤيتي عند قيادة شركة تاكيدا فيتنام: أن أبني أفعالي على مهمة الشركة وقيمها الأساسية مع الحفاظ على المرونة للتكيف مع احتياجات الرعاية الصحية المتغيرة باستمرار للناس.
شارك السيد بنيامين بينغ انطباعه عن شجرة الخيزران - رمز الصمود والقوة.
* هل يمكنك مشاركة المزيد حول فلسفة شركة تاكيدا؟
السيد بنجامين بينغ: تقوم شركة تاكيدا ببناء أساس مؤسسي متين لتقديم قيمة طويلة الأجل من خلال فلسفة تنتقل عبر الأجيال.
تأسست مجموعتنا عام ١٧٨١، وبدأت بتجارة الأدوية اليابانية والصينية التقليدية في اليابان، وفقًا لمبدأ "سانبو-يوشي" (المنفعة للبائع والمشتري والمجتمع). وقد حافظت أجيال من قادة تاكيدا على هذا المبدأ وطورته لأكثر من ٢٤٠ عامًا.
اليوم، توضح فلسفة شركة تاكيدا بوضوح سبب وجودنا (غرض تاكيدا)، وإلى أين نتجه (رؤية تاكيدا)، وكيف يمكننا تحقيق رؤيتنا (القيم الأساسية).
تُعتبر الركائز الثلاث "المريض، والناس، والكوكب" المبادئ التوجيهية واتجاهات الاستثمار لشركة تاكيدا لتحقيق هدف المؤسسة.
والأهم من ذلك، أننا ندرك أن شركة تاكيدا لا تستطيع القيام بهذه الرحلة بمفردها، بل تحتاج إلى التعاون مع الشركاء في فيتنام لتحقيق الأهداف، والاستمرار في الحفاظ على مبدأ "سانبو-يوشي"، وتحقيق قيمة مضافة لفيتنام وشعبها وشركة تاكيدا.
* كيف توجه فلسفة شركة تاكيدا العالمية التزام الشركة تجاه المرضى، وكيف يتم تطبيق هذه الفلسفة في فيتنام؟
السيد بنجامين بينغ: تتمحور فلسفة تاكيدا العالمية حول الوفاء بالتزامنا بتوفير علاجات مبتكرة للمرضى. نولي الأولوية للابتكار الذي يركز على المريض، ونضمن أن عمليات تطوير الأدوية واللقاحات لدينا تلبي الاحتياجات الحقيقية للمرضى.
في فيتنام، نطبق هذه الفلسفة لمعالجة تحديات الرعاية الصحية المحلية، وزيادة فرص الحصول على العلاجات المتطورة في مجالات الأمراض النادرة، والأورام، وعلم الأعصاب، وعلاجات البلازما، واللقاحات.
فعلى سبيل المثال، يُظهر نشر لقاح حمى الضنك التزامنا بمعالجة الأمراض المنقولة بالنواقل، والتي تتزايد بسبب آثار تغير المناخ.
وتركز شركة تاكيدا أيضاً على ضمان حصول المرضى على الخدمات الطبية والأدوية واللقاحات، من خلال تطبيق سياسة تسعير متدرجة، بناءً على مستوى التنمية الاقتصادية والنظام الصحي لكل دولة.
الريادة في تطبيق التكنولوجيا الرقمية لتحسين نتائج العلاج
تولي شركة تاكيدا أهمية بالغة للأفراد في فلسفتها المؤسسية. كيف ينعكس ذلك على استراتيجياتها لتطوير الموظفين وتعزيز التنوع في فيتنام؟
السيد بنجامين بينغ: تؤمن شركة تاكيدا بأن موظفيها هم أثمن ما تملك. وتعكس فلسفتنا التزامنا ببناء ثقافة التعلم مدى الحياة والتنوع والإنصاف والشمول.
يعمل موظفو شركة تاكيدا كل يوم وفقًا للقيم الأساسية، القائمة على "تاكيدا" - بما في ذلك: النزاهة والعدل والأمانة والمثابرة، مع وضع النزاهة في صميم العمل.
نعتمد في عملنا على مبدأ الأولوية التالي: "المريض - الثقة - السمعة - العمل". بالنسبة لي، يُعدّ ترتيب هذا المبدأ بالغ الأهمية، فهو يعكس بدقة كيفية اتخاذنا للقرارات في شركة تاكيدا.
هذا أمر أفتخر به وأذكّر فريقي به باستمرار. كل موظف، بغض النظر عن منصبه، مسؤول عن الالتزام بأعلى المعايير الأخلاقية، لأن أفعالنا تؤثر على أهم قضية بالنسبة للناس - صحتهم.
يعمل فريق تاكيدا وفقًا للقيم الأساسية، استنادًا إلى "تاكيدا" - بما في ذلك: النزاهة والعدل والأمانة والمثابرة، حيث تمثل النزاهة محور التركيز.
* يُعدّ مفهوم "الكوكب" ركيزة أساسية في فلسفة شركة تاكيدا. هل يمكنك مشاركة المزيد حول أهداف الشركة في مجال الاستدامة وكيفية تطبيق هذه الأهداف في فيتنام؟
السيد بنجامين بينغ: يتجلى التزام شركة تاكيدا بالاستدامة البيئية من خلال أهداف طموحة: تحقيق صافي انبعاثات غازات الدفيئة الصفرية في عمليات تاكيدا بحلول عام 2035 وعبر سلسلة القيمة بأكملها بحلول عام 2040.
تدمج شركة تاكيدا العوامل البيئية في تطوير منتجاتها وعملياتها من خلال مبادرات مثل برنامج "الاستدامة من خلال التصميم".
تلتزم شركة تاكيدا، على سبيل المثال، بتوسيع أعمالها في مجال العلاج بالبلازما مع تقليل أثرها البيئي إلى أدنى حد. ومن أبرز إنجازاتها افتتاح مركز بيوليف للتبرع بالبلازما في لينز بالنمسا، والذي يخلو من الانبعاثات، بالإضافة إلى خفض كبير في الانبعاثات واستهلاك المياه والطاقة في مراكز بيوليف بالولايات المتحدة.
في فيتنام، نعمل على مواءمة الاستراتيجيات المحلية مع الأهداف العالمية، من خلال تقييم الخيارات المتاحة للحد من الآثار البيئية عبر سلسلة القيمة بأكملها.
يُعد طرح لقاح حمى الضنك دليلاً على جهود شركة تاكيدا لمعالجة القضايا الصحية المتعلقة بتغير المناخ.
تهدف شركة تاكيدا، من خلال التعاون مع حكومة فيتنام والشركاء المحليين، إلى المساهمة في إيجاد حلول وطنية لتعزيز التكيف مع تغير المناخ والقدرة على الصمود والاستدامة البيئية.
كما تم اختيار مكاتب شركة تاكيدا في فيتنام بعناية لتلبية معايير LEED (المباني الخضراء) و WELL (صحة ورفاهية شاغليها).
* لقد سمعنا الكثير عن "القدرات الرقمية" لشركة تاكيدا. هل يمكنك توضيح المزيد حول هذا المفهوم، وكيف تستفيد تاكيدا من البيانات والتكنولوجيا الرقمية لتحسين الكفاءة التشغيلية ومشاركة المرضى على مستوى العالم، وخاصة في فيتنام؟
السيد بنجامين بينغ: تُعد شركة تاكيدا رائدة في تطبيق البيانات والتكنولوجيا الرقمية لتعزيز الابتكار وتحسين نتائج العلاج للمرضى.
تشمل مبادراتنا العالمية للتحول الرقمي التجارب السريرية الافتراضية، وتطوير الأدوية المدعوم بالذكاء الاصطناعي، وبرامج الدعم الرقمي للمرضى. وتهدف هذه الجهود إلى زيادة إمكانية الوصول إلى البحوث السريرية وتنوعها مع تحسين عملياتنا.
في فيتنام، نُطبّق هذه التقنيات لتحسين تفاعل المرضى ودعمهم. على سبيل المثال، نقوم بالبحث عن أدوات رقمية ونشرها لتوفير مواد تعليمية ودعمية مُخصصة للمرضى، مما يُساعدهم على إدارة صحتهم بشكل أكثر فعالية.
من خلال الاستفادة من التكنولوجيا، نهدف إلى خلق تجربة سهلة ومريحة للمرضى ومرافق الرعاية الصحية، وبالتالي تحسين نتائج العلاج في فيتنام والمنطقة.
بالإضافة إلى ذلك، نقوم بالبحث عن أدوات رقمية لدعم الموظفين للعمل بكفاءة أكبر، والتركيز على المهام ذات القيمة المضافة، وتقديم خدمة أفضل للمرضى.
المحتوى مقدم من شركة تاكيدا للأدوية في فيتنام المحدودة، C-ANPROM/VN/NON/0011/ مارس 2025
اقرأ المزيد العودة إلى الصفحة الرئيسية
المصدر: https://tuoitre.vn/tan-tong-giam-doc-takeda-viet-nam-toi-thich-bieu-tuong-cay-tre-cua-nguoi-viet-20250328132924936.htm
تعليق (0)